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我現任市委常委、組織部部長，分管婦聯(lián)工作。她是一位政治素質過硬、與時俱進、敬業(yè)愛崗，歷經多個崗位并在長期實踐的磨練中成長起來的、具有豐富工作經驗的年輕婦女干部。

一、政治堅定。她擁護中國共產黨的領導，積極踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，職業(yè)道德高尚，社會責任感強，遵紀守法，在創(chuàng)建和諧中起模范帶頭作用。

同志曾經在市婦聯(lián)副主席的崗位上工作了5年，并在省婦聯(lián)掛職主席助理一年。長期的群團和領導崗位工作造就了她較強的政治素質和組織協(xié)調能力。圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”，大力推進男女平等基本國策的貫徹落實，積極宣傳馬克思主義婦女觀，促進性別意識進入決策主流，努力營造和諧氛圍，為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻。

二、工作創(chuàng)新。發(fā)揚“四有”、“四自”精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為“巾幗建功”活動創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策。

同志分管婦聯(lián)工作，全面落實科學發(fā)展觀，組織動員婦女積極投身和諧建設，提高婦女素質，維護婦女合法權益，關注貧困婦女的生產、生活，關心兒童健康成長，促進婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展。她堅持在工作中創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新方法，加強活動的創(chuàng)意策劃，有針對性地吸引、指導、服務社會各階層。如充分利用大眾傳媒開展工作，擴大婦聯(lián)工作的社會影響，最大限度地把工作做到社會各個階層，對促進婦女兒童事業(yè)的發(fā)展產生了極大的推動作用。

一是抓好“三大主體”活動，動員婦女投身經濟建設，推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。想方設法幫助婦女就業(yè)與再就業(yè)。以“巾幗文明崗”為載體促城鎮(zhèn)婦女建崗立業(yè)，有力提高了城鎮(zhèn)婦女參與三個文明建設的熱情。大力推進女性素質工程，在全市開展了扶持農村低學歷女青年大、中專學歷教育。切實抓好農村婦女“雙學雙比”活動，為建設社會主義新農村服務。

二是積極開展現代公民道德教育。廣泛開展了平安和諧家庭、美德在農家、家庭助廉和關愛女孩等活動，還積極策劃組織各種宣傳教育活動，把社會主義榮辱觀教育融入婦聯(lián)組織的各項品牌活動中。她還積極主動參與各項社會公益活動，捐款資助失學學生，積極為社會弱勢群體做好事等等。

三、服務有效?？炭嚆@研業(yè)務，熟練掌握各項業(yè)務技能和知識，愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識。

是最大的一個縣級市，她深知肩上責任之重大，竭力通過自己的實際工作為當地經濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。無論在任何工作崗位，她都與時俱進、敬業(yè)愛崗、辛勤耕耘、銳意進取，由于工作成績突出，得到了領導和同志們的贊揚。曾獲廣東省希望工程工作先進個人、市十佳團委書記、創(chuàng)建廣東省文明城市先進個人等榮譽稱號。

1、選賢任能，甘當“伯樂”。她堅持以正確的思想理論武裝頭腦，鍛煉自己的黨性，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在工作中，她做到：一是以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，進一步加強全市領導班子和干部隊伍建設，不斷深化干部人事制度改革。二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質結構的要求，進一步加強黨的基層組織建設，提高基層黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。四是按照建設社會主義新農村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)建農村基層組織建設先進市。五是努力抓好組織部門自身建設，進一步提高組工干部的整體素質和組織部門的工作效率。在同志的領導下，市委的組織工作上了一個新的臺階，得到了上級的好評。

2、盡心盡責，為婦女干部的成長成才充當‘伯樂’。作為一名從婦聯(lián)干部成長起來的組織部長，她深知婦女干部的成長成才離不開組織上的關懷和厚愛。為此，她積極推動、加大步伐加強對婦女干部的培養(yǎng)和選拔，推出多項有利于婦女干部成才的舉措：一是通過公開選拔，指定一半的指標選拔婦女干部；二是通過在機關挑選優(yōu)秀的婦女年輕干部到基層任職鍛煉，對表現突出的給予破格提拔；三是每年利用“三八”節(jié)、春節(jié)前親自組織召開婦女領導干部座談會，為婦女干部的成長成才出謀劃策。四是把各級婦聯(lián)組織作為培養(yǎng)選拔婦女領導干部的重要基地。她上任一年間，就理順了原婦聯(lián)主席的副處級待遇，提拔科級女領導干部8人，交流科級女領導干部5人，一批在各行各業(yè)的曾從事婦女工作的女干部也得到提拔重用。當地的婦女干部都說：部長的到來，為當地婦女干部的成長長才帶來了又一個春天。公務員之家:

四、作風優(yōu)良。具有良好的職業(yè)道德、務實的工作作風、文明的服務禮儀，為全面建設小康社會、構建和諧做出突出貢獻。

工作中，同志積極貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，充分發(fā)揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，厲行公道正派，堅持按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t和四化標準培養(yǎng)、選拔和使用干部，將選人用人的平臺設在經濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，極力推薦干事創(chuàng)業(yè)型的干部。在選任干部上，嚴格按照職責要求，做到不看關系看本領，不論資歷看能力，不憑印象看實績，以好的作風選作風好的人。一年來，她提拔調整各類領導干部250人，沒有一例收到投訴和不良反映。正是由于她堅持原則和程序，堅決為的發(fā)展把好選人用人關，從而得到了廣大干部群眾的信賴。