財政局上半年工作匯報

時間:2022-12-10 04:58:14

導(dǎo)語:財政局上半年工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

根據(jù)市辦公室通知要求,現(xiàn)將我局上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下:

一、上半年工作完成情況

(一)加強預(yù)期管理,強化預(yù)算執(zhí)行。一是加強收入預(yù)測和收入征管。市財政部門聯(lián)合部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展稅源摸底調(diào)查工作,加強稅源源頭管控;主動與各執(zhí)收部門對接,認真開展收入預(yù)測分析,努力做到應(yīng)收盡收。2021年,我市一般公共預(yù)算收入期望完成數(shù)為24.38億元,目標(biāo)增幅為5%;上半年,我市完成14.40億元,同比增長23.9%,超序時進度9.1個百分點。二是強化預(yù)算執(zhí)行。上半年,我市一般公共預(yù)算支出完成40.09億元,超序時進度14.2個百分點,同比增長13%。其中,中央及地方共下達我市2021年度直達資金6.56億元,支出進度為59.6%,超序時進度9.6個百分點,預(yù)算執(zhí)行情況良好。

(二)突出宣傳引導(dǎo),提升金融服務(wù)能力。通過召開銀企對接會、“四送一服”等活動,及時將各類融資政策推送給企業(yè),引導(dǎo)銀行、擔(dān)保等各類金融機構(gòu)與企業(yè)對接。截至5月末(人行上半年數(shù)據(jù)未出),全市銀行業(yè)金融機構(gòu)本外幣各項存款余額752.82億元,較年初增長82.03億元;各項貸款余額608.38億元,較年初增長33.89億元,存貸比達80.81%。

(三)提升監(jiān)管能力,促進國企轉(zhuǎn)型升級。一是完成全市236家行政事業(yè)單位和6家市屬國企公房和自然資源國有資產(chǎn)專項檢查工作;二是增設(shè)市城鎮(zhèn)投公司法審部,促進國企向法制化軌道邁進;三是通過投資建設(shè)摩托車駕駛?cè)丝荚噲龅兀脑焓惺称饭旧a(chǎn)線,處置市城鎮(zhèn)投公司所屬國有積壓房產(chǎn),促進國企向?qū)嶓w領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級。

(四)強化鄉(xiāng)財管理,持續(xù)惠農(nóng)補貼發(fā)放。一是開展村級“三資”管理專項督查工作;二是對5個財政所開展內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計;三是起草了《關(guān)于進一步完善市鄉(xiāng)財政體制的通知》,組織市直相關(guān)部門公開《市市本級惠農(nóng)補貼政策清單》;四是上半年通過國庫集中支付方式,集中打卡發(fā)放惠農(nóng)惠民補貼資金24046萬元,打卡發(fā)放50萬人次。

(五)創(chuàng)新“三色”預(yù)警,深化預(yù)算績效管理。創(chuàng)新啟動“三色”預(yù)警,通過三種顏色將894個監(jiān)控項目分類標(biāo)記預(yù)警,給予預(yù)算部門更直觀的反饋和提醒;對本市所有預(yù)算單位的績效自評全覆蓋,組織實施對86家一級預(yù)算單位的部門整體支出績效自評及對完成的1059個項目的自評工作。

(六)開展稅源調(diào)查,精準(zhǔn)掌握稅源狀況。上半年,共摸排調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)開區(qū)企業(yè)9780戶,其中規(guī)模以上企業(yè)203戶,非規(guī)模企業(yè)9577戶。

(七)關(guān)注民生工程,加快推進工程實施。提前將我市實施的30項省級民生工程40個小項目標(biāo)任務(wù)全部分解到位。當(dāng)年應(yīng)完工9項工程類項目已完成5項,剩余4項正加快推進;1個大項4個小項培訓(xùn)類項目已提前完成3項。

(八)其他財政工作開展情況。一是申報批復(fù)村級公益事業(yè)財政獎補項目37個,項目總投資1986萬元,37個項目已全部完成招投標(biāo)并已全部開工建設(shè);二是有效推進政策性農(nóng)業(yè)保險,上半年共為廣大種養(yǎng)戶提供了4.51億元的保險屏障;三是作為全省財政一體化改革試點縣區(qū),率先啟動平臺一體化改革,積極開展上線前的支付環(huán)境建設(shè),全面開設(shè)預(yù)算單位零余額賬戶。

二、存在問題和不足

一是財政收支矛盾加劇,可用財力的增長難以滿足財政發(fā)展和建設(shè)的需要;二是財政資金使用監(jiān)管制度還未全覆蓋,監(jiān)管責(zé)任需要進一步壓實;三是財政支出績效有待進一步改善;四是財政干部隊伍適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的能力水平有待進一步提高等。