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一季度，根據(jù)《2015年度黨風廉政建設(shè)日常考核辦法的通知》（定責任制辦字〔2015〕2號）要求，縣科協(xié)（科技局）主要負責人嚴格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、高度重視，認真履行崗位職責

始終堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作職責，作為科技事業(yè)健康發(fā)展的重要保障來抓。堅持直接參與和領(lǐng)導部署本單位黨風廉政建設(shè)工作，重點把好黨風廉政建設(shè)工作年初部署，制定黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作目標，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。

二、抓好落實，帶頭參與黨風廉政建設(shè)工作

思想上充分認識到黨風廉政建設(shè)的重要性，并在工作中貫徹落實，一季度召開研究黨風廉政建設(shè)工作會議一次，積極參加并及時貫徹上級召開的黨風廉政建設(shè)有關(guān)會議或下發(fā)的有關(guān)文件精神，2月16日，組織召開了縣科協(xié)黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達學習縣紀委十四屆五次全會精神及研究布署局2015年黨風廉政建設(shè)工作，著力提高全體干部職工對黨風廉政建設(shè)工作的重視程度。

三、堅持以身作則，模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定

能夠帶頭認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責，落實崗位廉政風險點防控措施。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度、“六個不直接分管”和末位表態(tài)制等制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的原則進行。同時嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人，永遠做一個優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導干部。

四、加強廉政教育，重視對班子其他成員和干部的監(jiān)督

經(jīng)常性開展談心活動，督促班子其他成員履行好“一崗雙責”，黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作一起抓，并及時按要求聽取所分管股室的黨風廉政建設(shè)工作。強化一把手在黨風廉政建設(shè)工作中的主體責任，帶頭參加學習，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育列入學習計劃必修內(nèi)容。組織開展了黨風廉政建設(shè)專題學習，學習了《縣紀委轉(zhuǎn)發(fā)中央紀委關(guān)于8起黨風廉政建設(shè)責任追究典型案件的通報》及《縣紀委轉(zhuǎn)發(fā)市紀委關(guān)于四起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》兩份文件全文。組織開展警示教育活動，觀看警示教育片《高墻里的官員們》，并以身作則帶動黨風建設(shè)學習交流。通過廉政教育活動，進一步增強廉潔意識，改進工作作風，保持黨的純潔性和先進性。