導語：供銷社機關(guān)效能建設(shè)點評工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認真貫徹縣委縣政府的安排部署，落實和效辦[2014]7號《關(guān)于開展工作效能點評督查的通知》要求，2014年我社在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，狠抓機關(guān)效能建設(shè)，促進機關(guān)效能建設(shè)的各項工作全面落到實處，現(xiàn)匯報如下：

一、組織領(lǐng)導

按《供銷社機關(guān)效能建設(shè)實施方案》的安排，縣社機關(guān)效能領(lǐng)導小組履行職責，一如既往堅持抓好落實工作，扎實推進縣社機關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步提高。

二、指導思想

以十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風”，以及縣委縣政府有關(guān)推進機關(guān)效能建設(shè)的文件精神，把機關(guān)效能建設(shè)作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要內(nèi)容，以提高工作效率、工作效果為目標，提高干部素質(zhì)規(guī)范行政行為，改進工作作風，落實服務(wù)承諾，建立健全監(jiān)督機制為重點，以效能建設(shè)為手段，突出思想教育，加強建章立制，嚴格考核獎懲，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)。

三、工作重點與要求

（一）加強制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)管理。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，要從有利于提高工作效率和質(zhì)量，有利于接受監(jiān)督和方便于民的要求出發(fā)，結(jié)合縣社工作實際，進一步建立健全崗位目標責任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問責任制、失職追究制等各項制度，狠抓落實，積極爭創(chuàng)文明機關(guān)。

（二）構(gòu)建機關(guān)監(jiān)督體系，強化效能監(jiān)察。一是加強機關(guān)內(nèi)部管理，建立機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組及其辦公室，負責機關(guān)效能監(jiān)督檢查，接待群眾來電來信、來訪工作，并將有關(guān)情況記錄在案。二是建立完善各項制度的基礎(chǔ)上，進一步建全公示制，限期辦結(jié)制，首問負責制，績效考評制等各種機關(guān)管理制度，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，形成材料，并付諸實施。三是建立健全績效考評制，制定一套科學、操作性強的效能績效考評辦法，在機關(guān)效能考評工作中，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，作為干部年終考核、提拔使用的重要依據(jù)。

四、實施步驟

（一）動員部署，提高認識。

組織召開了機關(guān)效能建設(shè)動員會，由縣社主任同志作動員講話。組織機關(guān)全體干部職工學習上級有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)的文件和會議精神，把機關(guān)工作人員對效能建設(shè)的認識統(tǒng)一到貫徹落實十八屆三中全會精神的實際行動上來。

（二）查找問題，切實整改。

機關(guān)效能建設(shè)要結(jié)合實際，一是查業(yè)務(wù)不熟，促進素質(zhì)提升，解決工作能力不強問題；二是查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效，不講效率問題；三是查作風浮躁，促求真務(wù)實，只說不干等問題；四是查因循守舊，促開拓創(chuàng)新，缺乏主動性和創(chuàng)造性問題；五是查損害環(huán)境，促統(tǒng)籌發(fā)展，解決大局觀念不強問題，對照機關(guān)效能建設(shè)總體要求，客觀分析尋找本單位在效能建設(shè)方面差距，同時，一方面聽取內(nèi)部干部職工意見，發(fā)動干部找差距；另一方面深入基層調(diào)查研究，認真聽取他們對機關(guān)效能建設(shè)、工作作風等方面存在差距，落實整改方案。

（三）建立完善制度，在縣社機關(guān)各項制度的基礎(chǔ)上，進一步建立健全公示制度、財務(wù)制度、上下班制度、各股室職能制度、首問負責制度及績效考評制度等各項機關(guān)管理制度，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，形成制度材料，并付諸實施。

（四）監(jiān)督檢查。根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)實施方案，抓好各項制度的貫徹落實，并認真執(zhí)行。機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組及其辦公室要加強監(jiān)督，對機關(guān)各股室效能建設(shè)的開展情況進行定期檢查，及時分析問題，提出改進意見。

五、總結(jié)考評

（一）通過開座談會，發(fā)征求意見、下基層聽取意見，查找存在問題，抓好整改措施落實的檢查考核及規(guī)章制度的修改，看清工作作風上存在的問題，認識到必須從根本上解決機關(guān)作風問題，建立長效機制，將縣供銷社機關(guān)建成一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”隊伍。

（二）結(jié)合年終效能建設(shè)績效考評，認真總結(jié)經(jīng)驗，深化活動，樹立典型，進一步解放思想，認真學習系列講話精神，以十八大精神為指導，不斷提高為“三農(nóng)”服務(wù)質(zhì)量，改變機關(guān)作風，營造良好的工作氛圍，為促進我縣經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展而努力工作。