導(dǎo)語：市總工會年終工作報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一年來，在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級工會以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞擴(kuò)大建會、深入維權(quán)、推進(jìn)和諧的思路，牢固樹立發(fā)展為先、職工為本、基層為重的理念，以創(chuàng)全省一流，爭全國先進(jìn)為目標(biāo)，突出主題，明確目標(biāo)，強(qiáng)化要求，注重實(shí)效，以全面服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為全力開創(chuàng)市發(fā)展的“高速時(shí)代”做出了新的貢獻(xiàn)。

一、促進(jìn)發(fā)展有新作為

結(jié)合實(shí)際，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，結(jié)合本部門、本行業(yè)的特點(diǎn)，積極探索新形勢下勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的新途徑和新辦法，廣泛開展行之有效、深受職工歡迎的技術(shù)練兵、技術(shù)比武、比安全賽質(zhì)量、比進(jìn)度促效率等勞動(dòng)競賽活動(dòng)。全市在各類勞動(dòng)競賽中共提出合理化建議31535條，被采納23067條，累計(jì)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益57143萬元，全市各級工會共表彰先進(jìn)單位（班組）3427個(gè)，競賽操作能手7274人，競賽活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人2472人。通過競賽活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，提高了員工的素質(zhì)。行政中心機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)大局的工作目標(biāo)，經(jīng)常性開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，服務(wù)水平不斷提升。永安鎮(zhèn)持久開展“我為節(jié)能作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。蕉溪鄉(xiāng)開展“十佳勞動(dòng)模范”和“社會主義新農(nóng)村建設(shè)者”的評選活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)值、利潤雙提高，推進(jìn)了鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

濃厚氛圍，弘揚(yáng)勞模精神。4月27日，我市隆重表彰為市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。10個(gè)先進(jìn)單位榮獲市“模范集體”稱號，20名先進(jìn)個(gè)人榮獲市“勞動(dòng)模范”稱號并受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。勞模事跡在《市日報(bào)》、新聞?lì)l道、交通頻道等媒體進(jìn)行了集中報(bào)道，在社會上產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。做好了全國勞動(dòng)模范和湖南省勞動(dòng)模范和模范集體的評選表彰和宣傳推介工作。12月6日，五年一屆的湖南省勞動(dòng)模范表彰大會在市隆重舉行。經(jīng)過層層推評，我市劉學(xué)文、李明義兩位同志光榮當(dāng)選湖南省勞動(dòng)模范并出席表彰大會，接受表彰。

完善制度，推動(dòng)民主管理。進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開。全市已建企事業(yè)單位職代會396家，區(qū)域性職代會4家，涵蓋企業(yè)149家，全市已建立廠務(wù)公開企業(yè)430家，其中非公企業(yè)420家，國有、集體及其控股企業(yè)和改制企業(yè)職代會組建、重建率達(dá)100%，已建會規(guī)模以上非公企業(yè)建制率達(dá)70%。探索新時(shí)期新形勢下的職代會質(zhì)量評估制度和職代會代表民主競選、培訓(xùn)教育、履職考核等制度，以及職工代表對職代會決議履行情況的監(jiān)督檢查制度，提高職代會運(yùn)行質(zhì)量。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。

二、工會組建有新突破

抓住重點(diǎn)，夯實(shí)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。采取“雙措并舉、二次覆蓋”的強(qiáng)化模式，注重抓好行業(yè)工會組織和非公企業(yè)的組織建設(shè)工作，全年新組建基層工會83家，新發(fā)展會員7592人，其中農(nóng)民工入會7292人，分別占任務(wù)數(shù)的104%、101%、101%。及時(shí)做好了工會組織的批復(fù)工作，完善了組織臺檔，全面超額完成全年組建任務(wù)。申報(bào)市模范職工之家3家，模范職工小家1家；市模范職工之家7家，模范職工小家3家。全市1548家工會組織，15.6萬工會會員的工會組織網(wǎng)絡(luò)已初步形成。

開展“廣普查、深組建、全覆蓋”三年行動(dòng)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全總、省市總指示，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，決定從年起，在全市開展“廣普查、深組建、全覆蓋”三年行動(dòng)。相繼召開了黨組會、干部職工會，統(tǒng)一了思想。召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會主席會進(jìn)行安排部署，發(fā)放了非公企業(yè)核查表，明確要求通過“建會活動(dòng)年”、“建會活動(dòng)月”、“百日建會活動(dòng)”、“非公企業(yè)建會集中行動(dòng)”等多種載體和形式，推動(dòng)工作開展，基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)依法普遍建立工會組織的目標(biāo)，力爭到年底，全市法人單位建會率達(dá)到80%以上，職工入會率達(dá)到90%以上；2011年底，法人單位建會率達(dá)到90%以上，職工入會率達(dá)到95%以上；2012年底，法人單位建會率達(dá)到98%以上，職工入會率達(dá)到98%以上。目前，此項(xiàng)工作已進(jìn)入數(shù)據(jù)錄入階段。

創(chuàng)新方法，試點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)建會新突破。在官渡鎮(zhèn)開展了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”規(guī)范化試點(diǎn)創(chuàng)建工作。官渡鎮(zhèn)工會聯(lián)合會立足本鎮(zhèn)實(shí)際，堅(jiān)持黨建帶工建、工建促黨建，黨工共建促發(fā)展的工作思路，按照“突出主題，明確目標(biāo)，嚴(yán)格要求，注重實(shí)效”的總體要求，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會“組織聯(lián)合化，干部職業(yè)化，經(jīng)費(fèi)多元化，工作規(guī)范化”的目標(biāo)，突出加強(qiáng)工會組織建設(shè)重點(diǎn)，著力解決工會建設(shè)中存在的問題，各項(xiàng)工作取得明顯成效和進(jìn)步，得到省、市總工會好評，并作為市唯一推薦單位參加全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會評選。7月9日，市委在官渡鎮(zhèn)召開了全市基層工會建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會向全市推廣官渡經(jīng)驗(yàn)。

三、依法維權(quán)有新成效

開展廣場法律援助活動(dòng)，提高法律援助影響力。6月25日上午，總工會聯(lián)合社保局、司法局組織了市法律援助中心法律援助工作人員、律師、法律工作者，在才常廣場聯(lián)合開展了大型廣場法律援助咨詢活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場擺放涉及工資、工傷、計(jì)生、婚姻、禁賭、禁毒等法制宣傳圖片，發(fā)放宣傳資料，進(jìn)行現(xiàn)場咨詢解答。據(jù)統(tǒng)計(jì)共接受群眾法律咨詢70余人，分發(fā)申請法律援助須知、勞動(dòng)合同法、法律援助條例等各種宣傳資料1500余份。提高了我市工會法律援助的知曉率，擴(kuò)大了法律援助的影響力。

加大安全生產(chǎn)工作力度，確保經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。作為市安全生產(chǎn)成員單位，按照上級有關(guān)指示精神，認(rèn)真做好了安全生產(chǎn)工作，積極參與了安全生產(chǎn)日大督查行動(dòng)，參與了煤礦塌方事故、花炮安全事故等10余起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查調(diào)處工作，參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益和企業(yè)的有序生產(chǎn)。同時(shí)，通過舉辦宣傳欄、開展各類活動(dòng)等方式，積極開展工作，在全市職工隊(duì)伍中營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，為社會大局穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，維護(hù)職工合法權(quán)益。在全市開展了工資集體協(xié)商工作和“百日要約”行動(dòng)，幫助企業(yè)進(jìn)一步穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。全市已簽訂集體合同企業(yè)739家，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議3家，涵蓋企業(yè)35家，涵蓋職工總?cè)藬?shù)5201人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議總數(shù)41家，涵蓋企業(yè)數(shù)550家，涵蓋職工總?cè)藬?shù)47903人。文家市鎮(zhèn)指導(dǎo)企業(yè)和員工簽訂用工合同，并與經(jīng)發(fā)辦、安監(jiān)站干部一起，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)事故8起，督促5家企業(yè)為員工繳納工傷保險(xiǎn)。中和鎮(zhèn)受理四起維權(quán)事件均得到完善解決，受到職工好評。大瑤鎮(zhèn)工會聯(lián)合會聯(lián)合司法所、安監(jiān)站、企業(yè)服務(wù)站調(diào)處化解勞資糾紛、企業(yè)糾紛共20例，有效地幫助企業(yè)解決了發(fā)展中的難點(diǎn)問題，促進(jìn)了和諧勞資關(guān)系的形成，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

四、幫扶工作有新進(jìn)展

啟動(dòng)“戰(zhàn)高溫、促生產(chǎn)、送清涼、暖人心”活動(dòng)。向全市工會系統(tǒng)發(fā)出了《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫工作的通知》，要求各級工會扎實(shí)開展戰(zhàn)高溫、促生產(chǎn)；送清涼、暖人心慰問活動(dòng)，做好高溫安全檢查和防暑降溫工作，為廣大職工群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。特別是加強(qiáng)對花炮、建筑工地等企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)及時(shí)采取有效的防暑降溫和防護(hù)措施，提供必要的防護(hù)用品及飲料等，同時(shí)要對職工進(jìn)行必要的健康檢查和防暑降溫知識教育，提高職工的自我保護(hù)意識，促進(jìn)安全和諧發(fā)展。8月3日，市委肖思源副書記、市人大常委會常務(wù)副主任尋愛國帶領(lǐng)工會一班人冒著酷暑，深入部分企業(yè)、工地和街道慰問高溫下堅(jiān)守工作一線的職工，把毛巾、飲料、消暑藥物等清涼用品送到一線工人手中，為他們送去夏日的“清涼”和組織的關(guān)懷。

組織實(shí)施扶貧幫困工程。整合社會資源，吸納多方資助，通過深入開展走訪慰問困難職工（勞模）、慰問單親女職工子女、送清涼慰問、“金秋助學(xué)”以及職工互助互濟(jì)等系列活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷及社會的真情送到職工的心坎上，讓職工感受到社會大家庭的溫暖。集里街道積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立了工會干部掛勾結(jié)對幫扶機(jī)制，要求工會干部對全街道困難職工群眾進(jìn)行“一對一”幫扶，推進(jìn)了幫扶工作經(jīng)常化、規(guī)范化。社港鎮(zhèn)積極組織職工和職工家屬參加“光明康復(fù)行動(dòng)”，使20多名白內(nèi)障患者看到了光明，召開了企業(yè)老板座談會，專題研究勞資關(guān)系、廠群關(guān)系，達(dá)成了“一家企業(yè)養(yǎng)活百個(gè)家庭，百個(gè)家庭服務(wù)一家企業(yè)”的共識。大瑤鎮(zhèn)開展“情系困難職工”送溫暖活動(dòng)，共籌集慰問金30萬元，幫扶困難職工1358人，督促企業(yè)為職工辦理工傷保險(xiǎn)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)和女職工“兩癌”保險(xiǎn)，有力解決職工的后顧之憂。

五、經(jīng)費(fèi)管理有新變化

地稅代收工會經(jīng)費(fèi)工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真做好了我市工會經(jīng)費(fèi)地稅代收和財(cái)政代扣工作，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)，確保了工會經(jīng)費(fèi)的征收到位，增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。根據(jù)市總下達(dá)我市稅務(wù)代收任務(wù)，我們加強(qiáng)與地稅部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，經(jīng)常召開協(xié)調(diào)會，并請求通報(bào)地稅代收的進(jìn)度與完成任務(wù)情況。截至11月底已全面完成市總下達(dá)的任務(wù)，為工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與科學(xué)發(fā)展提供有效的物質(zhì)保障。

加強(qiáng)審計(jì)工作的規(guī)范化經(jīng)?；?。我們按照《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，著力進(jìn)行組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全了聯(lián)合工會及直屬基層工會經(jīng)審組織的管理網(wǎng)絡(luò)。加大對基層工會經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)力度，特別是對下?lián)艿墓a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)進(jìn)行跟蹤審計(jì)。下發(fā)了《關(guān)于基層工會經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》的通知，召開了各基層工會財(cái)經(jīng)人員專題會議，使規(guī)范化管理工作落到實(shí)處。從8月25日開始，總工會聯(lián)合市紀(jì)委、財(cái)政局、市審計(jì)局組成三個(gè)檢查組，在半個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，對各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工會帳戶進(jìn)行了全面檢查。加強(qiáng)了對本級工會經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)，對年度市總工會預(yù)算執(zhí)行情況和年度預(yù)算安排分別進(jìn)行了審計(jì)，確保用好用活工會經(jīng)費(fèi)。

六、服務(wù)職工有新成績

開展技能培訓(xùn)，注重素質(zhì)提升。積極組織參加省市總工會組織的各種培訓(xùn)。先后組織130多人參加上級工會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大提高我市工會隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真做好調(diào)查研究，按照就業(yè)要求、市場需求，有針對性地開展技能培訓(xùn)。在市職業(yè)中專和托普學(xué)校開辦農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校，分別開設(shè)各種資格證班，提高了農(nóng)民工就業(yè)競爭力。與市勞動(dòng)局、司法局協(xié)作在職工中開展《工會法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)知識培訓(xùn)。聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站重點(diǎn)對花炮產(chǎn)業(yè)一線的職工進(jìn)行了50多期安全培訓(xùn)，對企業(yè)安全員進(jìn)行了23期安全生產(chǎn)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會通過采取靈活多樣的辦學(xué)形式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工、電焊、電腦操作和果木栽培等技能培訓(xùn)，在擴(kuò)大農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)模的同時(shí)，也積累了大量的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升農(nóng)民工培訓(xùn)質(zhì)量。太平橋鎮(zhèn)狠抓農(nóng)民工培訓(xùn)工作，提升農(nóng)民工素質(zhì)，實(shí)施了農(nóng)民工“綠洲工程”，積極開展多種形式的農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，成立了太平橋鎮(zhèn)農(nóng)民初級技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。產(chǎn)業(yè)制造園開展了汽車零部件加工、食品加工培訓(xùn)。今年全市共培訓(xùn)農(nóng)民工25639人，發(fā)放各類上崗證和操作證18360本，真正做到服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于職工。

積極開展活動(dòng)，增強(qiáng)工會的活力。組織參加市總工會組織的“工會，我的家”演講大賽，獲第一名。參加了市“全民健身迎亞運(yùn)”職工羽毛球賽，獲團(tuán)體和混雙亞軍、男子單打亞軍。聯(lián)合生物產(chǎn)業(yè)基地、文體局、婦聯(lián)和市乒協(xié)在全市開展“卓越杯”全市職工乒乓球大賽，80多個(gè)單位派代表參加比賽，賽出了水平、賽出了風(fēng)格。聯(lián)合市委組織部和市演講與口才協(xié)會在全市組織了“我與讀書”職工電視演講大賽。聯(lián)合文體局、地稅局、電力局開展了“地稅杯”羽毛球賽、“電力杯”乒乓球賽。生物醫(yī)藥園舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會，籌建了文化中心，讓工會有了自己的活動(dòng)陣地。房產(chǎn)局開展了戶外拓展活動(dòng)，鍛煉了職工的堅(jiān)強(qiáng)意志。農(nóng)業(yè)局開展了演講賽、辯論賽、知識搶答賽等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沙市鎮(zhèn)針對農(nóng)民工業(yè)余文化生活相對單調(diào)的特點(diǎn)，舉辦了農(nóng)民工運(yùn)動(dòng)會豐富了職工的業(yè)余文化生活。東區(qū)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了籃球聯(lián)賽。高坪鎮(zhèn)舉辦了拔河、登山等比賽。金剛鎮(zhèn)舉辦了知識競賽和演講比賽等活動(dòng)。教育局、衛(wèi)生局、關(guān)口辦事處、龍伏鎮(zhèn)、官渡鎮(zhèn)等組織了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會和文娛活動(dòng)，參加人員多，影響面廣，豐富了職工生活。

七、創(chuàng)先爭優(yōu)有新推進(jìn)

工作開展組織有力，程序到位。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組書記任組長，其他黨組班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，確保堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。制定了詳細(xì)的、操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、組織機(jī)構(gòu)、工作重點(diǎn)、推進(jìn)方式，召開了黨組會議和全體黨員干部動(dòng)員大會，統(tǒng)一了黨員干部思想，對活動(dòng)進(jìn)行了全面部署安排。制作宣傳展板2塊，發(fā)放宣傳資料30份，組織專題講座5次，使黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有了全面、深入的了解。開展了“黨建帶工建，工建促黨建”活動(dòng)，召開了全市工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會和黨群系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會，先后下發(fā)了《市總工會關(guān)于印發(fā)<市總工會黨組關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》、《市總工會關(guān)于進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知》，向全市廣大職工發(fā)出了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的倡議書。11月12日，參與組織召開了全市黨群系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作大會，各市直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會主要負(fù)責(zé)同志都參加大會，把全市工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向了一個(gè)更新的層面，使創(chuàng)先爭優(yōu)工作在得到了深入的發(fā)展。

點(diǎn)評督促，確保工作實(shí)效。根據(jù)年初部署安排的工作任務(wù)，在11月中旬組織四個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作點(diǎn)評驗(yàn)收組，對全市37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會和21個(gè)市直工會聯(lián)合會的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行了全面的檢查驗(yàn)收和點(diǎn)評，認(rèn)真聽取了各工會聯(lián)合會的全年工作匯報(bào)，查閱了各工會聯(lián)合會創(chuàng)先爭優(yōu)工作資料，對其工作中的特色和亮點(diǎn)進(jìn)行了全面認(rèn)真的整理和歸納。并由總工會黨組班子成員分別對各單位的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行點(diǎn)評，對尚未落實(shí)到位的有關(guān)工作進(jìn)行了督促落實(shí)，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)工作在我市工會系統(tǒng)收到良好的實(shí)效。同時(shí)，及時(shí)收集了對全市工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的建議，為安排部署下一階段的工作作出了精心的準(zhǔn)備。

八、自身建設(shè)有新形象

圓滿完成換屆選舉工作。8月18日，市工會第十六次代表大會在歐陽予倩大劇院隆重召開。全體在家市委常委出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機(jī)關(guān)、基層工會、企業(yè)等各系統(tǒng)、各行業(yè)工會代表及特邀代表共500余人參加了會議。李建軍主席作了題為《緊貼中心，服務(wù)職工，立足基層，創(chuàng)造特色，再譜市工會工作和工運(yùn)事業(yè)新篇章》的工作報(bào)告，全面總結(jié)了五年來全市工會工作的經(jīng)驗(yàn)體會和成績，提出了工會今后五年工作的總體要求和主要任務(wù)。會議以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、凝聚職工力量為主題，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，全力發(fā)揮工會職能作用等具體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了充分的討論。會議選舉產(chǎn)生市工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。

健全制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。新班子到位后，適時(shí)進(jìn)行了分工調(diào)整，重新修訂和完善了科學(xué)、有效的機(jī)關(guān)規(guī)章制度和議事規(guī)則，進(jìn)一步完善了崗位職責(zé)，調(diào)整了工會組織管理責(zé)任區(qū)，以制度管人、按制度辦事，使工會機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作得到有序推進(jìn)，內(nèi)部管理更加合理?？偣C(jī)關(guān)整體從6樓搬遷到三樓辦公，加強(qiáng)了職工服務(wù)（幫扶）中心的建設(shè)，改善了工會機(jī)關(guān)辦公形象，保證了有足夠的辦公場所，便于開展幫扶工作和工會其他工作。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按程序按要求招聘了2名社會化職業(yè)工會工作者，新修建了機(jī)關(guān)食堂，裝修了機(jī)關(guān)職工之家和老干部活動(dòng)中心。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是基層工會工作不平衡，機(jī)制不活，作用發(fā)揮不充分；二是對新形勢下的工會工作研究、探索不夠，適應(yīng)非公有制企業(yè)特點(diǎn)的工作機(jī)制、工會活動(dòng)方式還有待深入探索，農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制和工會社會化維權(quán)機(jī)制有待進(jìn)一步強(qiáng)化；三是工會工作體制不順，企業(yè)對依法繳納工會經(jīng)費(fèi)認(rèn)識不足等。這些問題和不足，有待我們用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的作風(fēng)加以克服和解決。