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市城管局始終把黨風廉政建設作為城管局工作的生命線抓在手中。逐步健全完善了教育、制度、監(jiān)督并重的廉政工作體系，取得了明顯成效。市城管局在年至、兩年一次的文明單位評比中,連續(xù)四次被評為文明單位，城市管理獲省城管創(chuàng)優(yōu)“五連冠”度被評為“紀檢監(jiān)察工作先進單位”局機關黨支部連續(xù)多年被評為“先進基層黨組織”行風評議、作風建設等項工作年年有進步、名次逐年上臺階，局6人班子中有2人分別被市委表彰為勤政廉政先進典型和勤政廉政先進個人稱號。

一、抓領導，率先垂范；抓教育，防范在先

領導干部的以身作則和率先垂范，是抓好黨風廉政建設工作的保證。該局的領導干部堅持在四個方面起到率先垂范的作用。一是帶頭學習，堅持遵守局中心組學習制度。二是帶頭堅持民主集中制原則，推行了會前談心、交心，會上堅持批評與自我批評，會后專人落實整改的三項措施。三是帶頭廉潔自律。堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告和禮品禮金登記上繳等制度，近兩年來，該局黨員干部登記上次禮金、禮券、禮品折合人民幣2.25萬元。四是帶頭轉變作風，堅持以科學發(fā)展觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀指導工作。

該局的思想教育工作注重做到兩個結合。一是與事務性工作結合，逢會必講、逢事必說、常抓不懈，使清廉即福成為大家的共識。二是與業(yè)務法規(guī)培訓工作結合。每年堅持在為期4周的業(yè)務法規(guī)培訓和每年一次集中軍訓中，開展廉政教育和警示教育活動，強化了城管系統(tǒng)黨員干部的自律意識。

二、抓管理，健全制度；抓監(jiān)督，強化制約

建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循和有章必循，是抓好黨風廉政建設工作的根本。該局本著“教育與管理相結合、法治與德治相結合”的原則，針對市容環(huán)衛(wèi)管理工作的特點，建立了“廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核”的工作機制；建立了局領導、科室和城管行政執(zhí)法大隊以及環(huán)衛(wèi)處負責人與城管中隊長和環(huán)衛(wèi)塊長三級責任制；實行了“一崗雙責”制度，即一個崗位要落實市容環(huán)衛(wèi)管理業(yè)務工作和廉政建設兩項責任；頒布實施了城管人員行為規(guī)范、“八不準規(guī)定”、“六條禁令”以及“八小時以外”行為監(jiān)督管理規(guī)定。

該局“一班人”認為，抓好對行政許可權力和行政執(zhí)法權力的關鍵部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，是抓好黨風廉政建設工作的關鍵。該局機關管理科和所屬市城管行政執(zhí)法大隊及各中隊是城市管理項目的具體實施者，是城管局形象的窗口。因此，該局在黨風作風建設工作中始終抓住“一個環(huán)節(jié)”、實施“兩項制度”：即牢牢抓住許可事項審核把關和執(zhí)法查處的重要環(huán)節(jié)，在許可事項及執(zhí)法查處中嚴格執(zhí)行“事項公開”和“一崗雙責”兩項制度，在事后加強廉潔回訪、考核實行“一票否決”兩項制度。

三、抓源頭，嚴把關口；抓查處，嚴格執(zhí)法

著眼于防范，嚴把關口，是抓好黨風廉政建設工作的首要環(huán)節(jié)。該局十個注意從小事抓起，努力做到關口前移，堵住源頭，不斷加大從源頭上預防和解決不廉問題的力度。一是樹立大局意識，主動把開展城市管理活動同加強城管干部隊伍建設有機結合起來。二是從管住“權、錢、人”入手，實行關口前移，抓好城管機關內部自身的抓源治本工作，建立了《市城管局財務管理制度》、《市城管局政務黨務公開制度》，對財務、人事、政務、黨務等工作，凡是能夠公開的，均按照規(guī)定程序向局內（張貼或通過城管oa網）和市民群眾公開，讓干部職工和市民群眾參與監(jiān)督，把住關口。

查處違法違紀行為，維護法紀和制度的嚴肅性，是抓好黨風廉政建設工作的必然要求。為此，該局采取了如下措施：一是加強依法行政，堅持在城管執(zhí)法范圍、內容、程序上做到依法行政、嚴格執(zhí)法、客觀公正、在為維護市容環(huán)境優(yōu)良程序上發(fā)揮了積極作用。二是加強隊伍建設，認真貫徹從嚴治理“執(zhí)法隊伍”的精神，加強內部控制和外部監(jiān)督，對內嚴抓城管“八不準規(guī)定”和“六條禁令”的執(zhí)行，努力樹立良好的城管形象，對外抓信訪舉報，凡涉及城管機關及一線執(zhí)法隊員的信訪舉報件，堅持做到件件有回音，事事有著落。