導(dǎo)語(yǔ)：環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作情況匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委組織部慶組字〔20*〕*號(hào)關(guān)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行任期制和聘任制的通知精神，結(jié)合市環(huán)保局系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際，認(rèn)真實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制和聘任制，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織

市委組織部慶組字〔20*〕*號(hào)通知下發(fā)后，市環(huán)保局黨組高度重視，專門(mén)成立任、聘制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)任職制工作的領(lǐng)導(dǎo)，局屬事業(yè)單位也相應(yīng)成立辦事機(jī)構(gòu)，精心組織，嚴(yán)格按規(guī)定操作，認(rèn)真開(kāi)展事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和聘任制工作。

2、學(xué)習(xí)動(dòng)員，起草方案

市環(huán)保局黨組召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)，及時(shí)將市委組織部慶組字〔20*〕*號(hào)文件精神傳達(dá)局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，并組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)文件，吃透和把握任聘工作的精神，摸清局屬事業(yè)單位的具體情況，隨后，在局屬事業(yè)單位開(kāi)展了廣泛動(dòng)員，起草通過(guò)了《*市環(huán)保局局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行任期制和聘任制的實(shí)施意見(jiàn)》，并按要求上報(bào)市委組織部備案。

3、精心組織，穩(wěn)步實(shí)施

任聘工作按照市委組織部的部署要求，有計(jì)劃，分步驟實(shí)施：⑴制定了任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)和聘任合同文本；⑵召開(kāi)局屬事業(yè)單位職工大會(huì)、工會(huì)等會(huì)議進(jìn)行討論任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)；⑶任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查后報(bào)局主要負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)；⑷在規(guī)定的期限內(nèi)簽訂目標(biāo)責(zé)任制書(shū)，聘任合同由局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和副職簽訂，要求各單位在簽訂《合同》之前將聘任合同初稿送交局組織人事部門(mén)審核，并備案。目前已完成了市環(huán)保局系統(tǒng)四個(gè)局屬事業(yè)單位任聘工作。

二、初步成效

通過(guò)開(kāi)展事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行任期制和聘任制工作，加大了事業(yè)單位干部人事制度改革力度，打破了干部任用終身制，初步解決了干部能上不能下的問(wèn)題，通過(guò)簽訂任期責(zé)任書(shū)和聘任合同，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，激發(fā)了創(chuàng)新活力，使干部的精神面貌和工作態(tài)度發(fā)生了較大的變化，服務(wù)水平和工作效率明顯提高。

今年是實(shí)行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行任期制和聘任制的頭一年，我們將在今后的工作中不斷完善。進(jìn)一步加大工作力度，使這項(xiàng)工作順利有序進(jìn)行。