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臨朐縣針對大量企業(yè)離退休干部黨員自愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就近的街道社區(qū)的實際情況，采取四項措施，扎實搞好社區(qū)企業(yè)離退休黨員的教育管理，取得了明顯成效。

一、強組織建設(shè)，寓管于“建”。在企業(yè)離退休黨員數(shù)量較多，

居住比較集中的社區(qū)，單獨建立企業(yè)離退休黨員黨（總）支部；在企業(yè)離退休黨員數(shù)量較少，不具備建立黨支部條件的社區(qū)，單獨建立黨小組，編入社區(qū)黨支部管理；街道社區(qū)黨組織加強對企業(yè)離退休黨員黨組織的指導，并安排一名社區(qū)黨務工作者擔任聯(lián)絡(luò)員，負責協(xié)調(diào)企業(yè)離退休黨員黨組織活動的開展。到目前，全縣共建立社區(qū)離企業(yè)退休黨員黨總支2個、黨支部16個、黨小組37個，65%以上的企業(yè)離退休黨員已將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到街道社區(qū)。

二、創(chuàng)新教育方式，寓管于“教”。重點是搞好“四個結(jié)合”，加強對企業(yè)離退休黨員的教育管理?！八膫€結(jié)合”：一是社區(qū)教育與企業(yè)教育相結(jié)合。企業(yè)離退休黨員進入社區(qū)后，以社區(qū)教育為主。同時，企業(yè)按規(guī)定為社區(qū)黨組織提供必要的支持和幫助，共同搞好企業(yè)離離退休黨員的教育管理。二是傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育相結(jié)合。在利用好面對面學習等傳統(tǒng)教育手段的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨員電教站和黨建網(wǎng)站的作用，利用多媒體等現(xiàn)代教育手段，定期組織企業(yè)離退休黨員開展學習教育活動。三是組織教育與自我教育相結(jié)合。街道社區(qū)黨組織積極引導企業(yè)離退休黨員黨組織自主建立落實小組學習會、建言建議會、思想交流會、評議黨員會制度等具有離退休黨員特色的各項制度，切實發(fā)揮好企業(yè)離退休黨員黨組織自主組織、自我教育的作用。四是集中教育與分散教育相結(jié)合。企業(yè)離退休黨員除集中參加街道社區(qū)黨組織舉辦的重大教育活動外，平時教育活動一般由企業(yè)離退休黨員黨組織自主采取分散的方式進行。

三、提供服務保障，寓管于“幫”。針對企業(yè)離退休黨員年齡偏大、身體較弱的問題，從關(guān)心企業(yè)離退休黨員的生活入手，把教育管理與服務保障相結(jié)合，認真開展“五知”、“四必到”活動，為企業(yè)離退休黨員排憂解難?！拔逯?，即街道社區(qū)黨組織定期開展上門知情活動，對企業(yè)離退休黨員做到：知家庭住址、知家庭情況、知思想狀況、知健康情況、知技能特長?！八谋氐健保唇值郎鐓^(qū)黨組織定期開展走訪慰問活動，對企業(yè)離退休黨員做到：生活有困難時必到、家庭有矛盾時必到、生病住院時必到、重大節(jié)日必到。到目前，全縣街道社區(qū)黨組織共上門知情400多人次，走訪慰問200多人次，幫助企業(yè)離退休黨員解決生活難題530多個。

四、搭建活動舞臺，寓管于“為”。該縣在社區(qū)內(nèi)深入開展了“認領(lǐng)公益崗、揮灑夕陽情”和“老有所為比奉獻”主題活動，把教育管理融入到主題活動中，為他們搭建發(fā)揮余熱的舞臺。一是當好“監(jiān)督員”。聘請身體條件好、責任心強的企業(yè)離退休黨員為社區(qū)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，定期組織他們對街道社區(qū)單位的黨風廉政建設(shè)進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出建議。二是當好“調(diào)研員”。組織有一定調(diào)研能力的老黨員，深入社區(qū)對社區(qū)建設(shè)中遇到的問題進行調(diào)查研究，找出問題的癥結(jié)，拿出解決問題的辦法。三是當好“調(diào)解員”。組織群眾威信高、善于調(diào)解的老黨員，幫助社區(qū)居民解除鄰里家庭的矛盾糾紛。四是當好“輔導員”。組織理論水平高、具有一定革命歷史背景的企業(yè)離退休黨員定期到駐社區(qū)學校開展革命傳統(tǒng)教育，為青少年的健康成長貢獻力量。到目前，全縣共在企業(yè)離退休黨員中聘請社區(qū)黨風廉政監(jiān)督員25人，組織開展社區(qū)調(diào)研活動7次，調(diào)解社區(qū)矛盾糾紛35起，到學校開展革命傳統(tǒng)教育28次，充分發(fā)揮了他們在社區(qū)建設(shè)中的作用。