基層黨建工作存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議
時(shí)間:2022-10-30 08:32:28
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根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于征求基層黨建工作存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議的通知》文件精神,我社黨委對(duì)照七個(gè)方面的問(wèn)題,深入基層廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)黨支部、黨員的意見(jiàn)、建議,現(xiàn)將存在的問(wèn)題和意見(jiàn)建議匯總?cè)缦拢?/p>
一、存在的問(wèn)題
(一)黨員教育培訓(xùn)缺少制度化,內(nèi)容形式有待創(chuàng)新。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容的選擇上趨于多元化,對(duì)培訓(xùn)提出了更高的要求。部分機(jī)關(guān)黨支部比較重視業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)而忽視思想政治理論培訓(xùn),黨員培訓(xùn)往往采取大課堂的講課制,對(duì)學(xué)習(xí)者缺少吸引力,因此迫切需要改變?cè)械姆绞胶头椒ā?/p>
(二)黨員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),黨員的先鋒模范、示范帶頭作用還需充分發(fā)揮。機(jī)關(guān)黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質(zhì)的提高,現(xiàn)在黨員的先鋒帶頭作用削弱,黨員在群眾中的威信有待進(jìn)一步加強(qiáng),黨員對(duì)自身的要求有待進(jìn)一步提高。
二、意見(jiàn)建議
(一)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制方面。
1、對(duì)支部書記履行黨建工作責(zé)任要堅(jiān)持年初有目標(biāo)、年中有考評(píng)、年終有考核。經(jīng)過(guò)績(jī)效考核可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找到差距、改進(jìn)工作。
2、堅(jiān)持“”要形式多樣化??梢缘近h員教育基地進(jìn)行黨的傳統(tǒng)教育;可以開(kāi)展向身邊愛(ài)崗敬業(yè)的同志學(xué)習(xí),近距離感受到身邊人說(shuō)身邊事,激勵(lì)干部職工的工作熱情。
(二)黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作方面。
1、黨員設(shè)崗定責(zé),民主評(píng)義工作要做到每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì),用黨章對(duì)照檢查自己,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),提高和加強(qiáng)黨員的先鋒模范作用。
2、關(guān)愛(ài)困難黨員“一卡通”,對(duì)困難到了幫扶作用,減輕了困難黨員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),改善生活質(zhì)量。
(三)機(jī)關(guān)黨建方面。
1、要以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制上下足功夫。實(shí)施“一把手”工程,強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識(shí)和責(zé)任感,進(jìn)一步探索建立科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評(píng)估體系,完善考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,使機(jī)關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,確保機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)于日常工作之中。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流,提高機(jī)關(guān)黨員干部、特別是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。通過(guò)定期舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助他們找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。
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