導(dǎo)語：廉潔從業(yè)教育發(fā)展調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強學(xué)習(xí)教育，提高執(zhí)行制度的自覺性

郵政企業(yè)在從政企分開、推行公司化運作的過程中，經(jīng)歷著市場與體制機制的雙重磨礪。一方面郵政企業(yè)是經(jīng)濟組織，承擔(dān)著重要的經(jīng)濟責(zé)任，同其他所有制形式的企業(yè)一樣，要參與市場競爭，著力提高生產(chǎn)力和經(jīng)營管理水平，最大限度地追求經(jīng)濟效益；另一方面，郵政企業(yè)又承擔(dān)著普遍服務(wù)的義務(wù)，擔(dān)負著重要的政治責(zé)任和社會責(zé)任。雙重的責(zé)任和義務(wù)迫使郵政人不斷地去思考、去探索，在改革深化時期，加強管理與監(jiān)督、防范風(fēng)險、提升公司價值就是擺在我們面前的一大任務(wù)。首先加強廉潔從業(yè)教育，為營造良好的發(fā)展環(huán)境打下堅實的思想基礎(chǔ)。古往今來，流傳著大量清官廉吏的故事，“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；公則民不敢慢，廉則民不敢欺。公生明、廉生威。上貪則下贓、上廉則下潔、上行則下效?！苯?jīng)典古訓(xùn)，言簡意賅地闡釋了做官以廉為先的核心要義。建黨八十多年的歷史也證實了我們黨始終將黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)擺在非常重要的位置，黨的十七大對反腐倡廉建設(shè)提出了新目標(biāo)、新任務(wù)。作為企業(yè)黨組織就是要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的方針、政策，抓好教育工作，常敲警鐘，常思廉政，力求廉潔意識滲透到企業(yè)的各個角落。二是深化自律意識，注重道德修養(yǎng)。企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、管理崗人員在一定的范圍內(nèi)掌管著人、財、物權(quán)，必然會遇到“有求于你”的境況，能不能堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官、正確行使手中的權(quán)力，是一個需要時刻和始終做出正確答案的重大命題。許多人注重自我學(xué)習(xí)、注重道德修養(yǎng)、恪守黨紀(jì)國法，向黨和人民交了一份滿意的答卷，而有些人放松學(xué)習(xí)、放棄自我教育和自我約束，走向錯誤的道路、直至滑向犯罪的深淵，付出了沉重的代價，教訓(xùn)慘痛。近幾年的案例說明了，來自自身的防范和約束是非常非常的重要，同時也揭示了，從成功的顛峰到人生的低谷往往是一步之遙。

二、加強監(jiān)督檢查，構(gòu)建懲防體系

現(xiàn)行的法規(guī)制度是對從政從業(yè)行為的規(guī)范和約束。然而現(xiàn)實生活中常會出現(xiàn)客觀情況（需要）或約定俗成的傳統(tǒng)觀念與法規(guī)制度的沖撞，有的為了局部利益或團體利益，打政策的擦邊球；有的為政績，采取變換形式等手法，擷取榮譽；有的在此環(huán)境下，心態(tài)就發(fā)生變化，從謀求局部（團體）利益到謀求個人私利、從謀求政績到貪贓枉法，一步一步走向犯罪的深淵。這樣的教訓(xùn)很深刻。究其原因有多種，但不排除存在著共同的一點，即監(jiān)督檢查的缺失。事實上，企業(yè)的監(jiān)督機制還是較全的，有黨組織的紀(jì)律監(jiān)督、有內(nèi)部財務(wù)審計監(jiān)督、還有職工群眾的民主監(jiān)督等等，如果這些監(jiān)督機制都能充分發(fā)揮作用，企業(yè)內(nèi)違紀(jì)違法的現(xiàn)象就會大大減少。但是現(xiàn)行的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制存在著資源配置不足、監(jiān)督主體受制于監(jiān)督客體等情況，與現(xiàn)代企業(yè)制度下的決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離、相互制衡的運行機制存在一定差距。結(jié)合企業(yè)實際概況，要發(fā)揮好監(jiān)督檢查作用，為提升公司價值履行職能，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新監(jiān)督機制，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)檢監(jiān)察審計派駐制，實施對權(quán)力運行的有效監(jiān)督，遏制腐敗的滋生，預(yù)防職務(wù)犯錯誤、犯罪，進而達到愛護干部的目的。還應(yīng)當(dāng)做到信息公開，要充分發(fā)揮職工群眾在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，深入開展局務(wù)公開、班務(wù)公開，促進權(quán)力運行機制在陽光下操作。

三、常抓不懈，營造良好發(fā)展環(huán)境

廉潔從業(yè)教育是一項長期工作，應(yīng)當(dāng)常抓不懈。企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要認真組織學(xué)習(xí)，不僅要了解《郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《懲處失職瀆職行為的暫行規(guī)定》等文件的內(nèi)容，更要熟知主要規(guī)定和條款，將這些規(guī)定要求有機地運用到工作中。在學(xué)習(xí)的形式上可采用專題測試、問卷調(diào)查、案例分析等，還可利用半年工作總結(jié)、年末工作總結(jié)對照相關(guān)規(guī)定和條款進行自查，規(guī)范從政從業(yè)行為。有關(guān)職能部門也要抓好宣傳教育、制度落實、檢查考核等工作，從多方位多層次多渠道開展廉潔從業(yè)教育活動，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性，為企業(yè)經(jīng)營管理營造良好的發(fā)展環(huán)境。