市旅行社企業(yè)改革報(bào)告
時(shí)間:2022-02-27 09:55:00
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一、我市旅行社行業(yè)現(xiàn)狀及改革的必要性
旅行社是旅游業(yè)的龍頭。目前我市有國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅行社70家,按所有制性質(zhì)分其中:國(guó)有企業(yè)37家,集體企業(yè)12家,有限責(zé)任公司和私營(yíng)企業(yè)21家,旅行社行業(yè)主要成份仍屬國(guó)有和集體企業(yè)。近年來,隨著改革開放的不斷深入,作為我市旅游業(yè)龍頭的旅行社行業(yè)得以較快發(fā)展,由90年代初的十幾家發(fā)展到目前的70家,由原來的單一國(guó)有經(jīng)濟(jì)成分發(fā)展為現(xiàn)在的多種經(jīng)濟(jì)成分并存的格局。從數(shù)量上、接待能力上位居我省前列,旅行社在我市旅游業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但由于企業(yè)受體制影響,改革速度遲緩,還沒有建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,影響了旅行社的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。存在的主要問題有:1、企業(yè)規(guī)模“小而散”,競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。2、我市旅行社尚未實(shí)現(xiàn)完善的專業(yè)化分工體系,旅游產(chǎn)品單一、無(wú)特色,專業(yè)化程度低。3、行業(yè)集團(tuán)化程度不高,家族式管理較普遍。我市現(xiàn)加入旅行社集團(tuán)的企業(yè)有3家,約占總數(shù)的4%,相當(dāng)一部分旅行社采取家族式的管理,很難突破小作坊式的經(jīng)營(yíng)觀念和做法。4、政企不分、結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)權(quán)不明晰、承包經(jīng)營(yíng)和以包代管現(xiàn)象普遍。5、旅行社從業(yè)人員整體素質(zhì)不高,管理型人才短缺。隨著我國(guó)加入WTO和旅游業(yè)的快速發(fā)展,旅行社企業(yè)體制和經(jīng)營(yíng)模式已不適應(yīng)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。必須加快旅行社企業(yè)改革,搞活其經(jīng)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)其企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁。
二、旅行社企業(yè)改革的主要形式
㈠“找?guī)洰?dāng)兵”。通過兼并、收購(gòu)、控股、參股等形式與國(guó)內(nèi)外知名度較高,經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的各大旅行社進(jìn)行多種形式的產(chǎn)權(quán)合作。通過“找?guī)洰?dāng)兵”,實(shí)現(xiàn)各類資源的最佳結(jié)合和配置。改善我市各旅行社的軟硬環(huán)境建設(shè),上規(guī)模,上檔次,亮品牌,提高服務(wù)質(zhì)量,增加經(jīng)濟(jì)效益。
1、積極鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外各較大旅行社集團(tuán)以承擔(dān)全部債權(quán)債務(wù),接收安置全部職工的方式整體兼并我市各類旅行社企業(yè),使我市的旅行社企業(yè)成為各大旅行社集團(tuán)的子公司或分支機(jī)構(gòu)。
2、積極鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外較大旅行社集團(tuán)出資買斷我市各類國(guó)有集體旅行社的資產(chǎn),在接受并妥善安置職工的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),加快發(fā)展。
3、積極吸納國(guó)內(nèi)外著名旅行社的股份,通過吸納對(duì)方投資或轉(zhuǎn)讓部分股權(quán),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。達(dá)到大旅行社控股或持大股,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合,合理配置,借優(yōu)勢(shì)促發(fā)展之目的。
4、積極鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外各較大旅行社集團(tuán)用有形無(wú)形資產(chǎn)對(duì)我市各類國(guó)有集體性質(zhì)旅行社進(jìn)行參股,使之成為國(guó)內(nèi)外著名旅行社的半緊型或松散型子公司。
㈡“國(guó)退民進(jìn)”。積極吸納我市民間資本和企業(yè)職工入股,將國(guó)有集體旅行社按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求改造成有限責(zé)任公司。
1、鼓勵(lì)各種民間資本進(jìn)入旅行社和旅游市場(chǎng),具體運(yùn)作方式包括:向有投資能力的自然人出售資產(chǎn)或股權(quán);鼓勵(lì)自然人向旅行社投資入股等。
2、將各類國(guó)有集體旅行社的凈資產(chǎn)向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或經(jīng)營(yíng)骨干出售,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的債權(quán)債務(wù),妥善安置好原企業(yè)的職工。
3、用旅行社的凈資產(chǎn)或土地使用權(quán)對(duì)國(guó)有旅行社的職工實(shí)行一次性安置,解除職工同原企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系;用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金入股重組為民營(yíng)性質(zhì)的股份制企業(yè)。
4、對(duì)暫不實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革的企業(yè),可通過租賃等形式逐步向“民有民營(yíng)”過渡。
5、對(duì)以單位“三產(chǎn)”名義申辦而實(shí)際由個(gè)人經(jīng)營(yíng)的旅行社,要按有關(guān)規(guī)定從單位中脫鉤分離。
㈢對(duì)嚴(yán)重資不抵債的旅行社依法破產(chǎn)重組。在破產(chǎn)過程中必須依法操作,同時(shí)要最大限度的保留各類生產(chǎn)要素,妥善安置好職工,妥善處理歷史遺留問題。
三、需要注意的幾個(gè)問題
1、旅行社企業(yè)改革因企制宜,不搞一刀切,可借鑒經(jīng)驗(yàn),但不盲目照搬照套,實(shí)行多形式、多樣化改革形式。
2、改革與穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合,處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系。改革促發(fā)展,穩(wěn)定為前提,即積極又穩(wěn)妥制定改革方案、出臺(tái)改革措施。
3、妥善安置好職工,改革方案要經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過,要廣泛征求并尊重大多數(shù)職工的意見。
4、妥善處理好債權(quán)債務(wù),防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和有關(guān)文件精神,規(guī)范運(yùn)作。
6、旅行社整體出售或轉(zhuǎn)讓前要與旅游主管部門進(jìn)行溝通,同時(shí)保證參與出售或轉(zhuǎn)讓的企業(yè)符合《旅行社管理?xiàng)l例》中對(duì)設(shè)立旅行社的要求,比如注冊(cè)資格、質(zhì)量保證金、經(jīng)營(yíng)管理人員任職資格等。
7、充分利用好改革的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,降低改革成本,避免企業(yè)改革走彎路,減少企業(yè)改革的損失。