紀檢組長工作述職報告

時間:2022-05-12 09:38:00

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紀檢組長工作述職報告

編者按:本文主要從加強學習,不斷提升自身素質(zhì);維護班子團結(jié),切實做到自重、自省、自警、自動;認真履行紀檢監(jiān)察工作職責進行講述。其中,主要包括:認真領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和黨的十七屆四中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞市局“1356”發(fā)展思路,經(jīng)常閱讀有關書籍、報刊,及時了解掌握時事資訊、作為紀檢組長,明確自己的職責,積極主動地協(xié)助一把手開展工作,堅決服從一把手的指揮和調(diào)度,為一把手當好參謀助手、抓教育,筑牢思想防線、抓治理,解決“亂”的問題、抓效能,解決工作不到位的問題、抓制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為、抓制約,完善監(jiān)督機制、抓責任,實行齊抓共管等,具體材料請詳見:

一年來,我以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,認真學習黨的十七屆四中全會精神和黨的十七大以來中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述,緊緊圍繞總局提出的“四個統(tǒng)一”、市局“1356”發(fā)展思路和分局2009年工作重點,在市局

、區(qū)委、區(qū)政府和分局黨組的正確領導下,盡職盡責,嚴守職業(yè)操守,在思想上與黨組保持一致,分管工作成績突出。在此,我將自己在紀檢組長崗位上的思想和履職情況向領導和同志們匯報如下:

一、加強學習,不斷提升自身素質(zhì)

首先,加強理論學習,不斷提高政治水平。認真領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和黨的十七屆四中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞市局“1356”發(fā)展思路,經(jīng)常閱讀有關書籍、報刊,及時了解掌握時事資訊;其次,注重業(yè)務知識的鉆研,不斷提高政策水平。在工作中遇到的難題,我主動向其他同志請教,通過相互間的學習討論,使我的業(yè)務水平和工作能力都得到了提升;再次,積極參加各種學習培訓,理論聯(lián)系,不斷提高自身的文化素質(zhì)和業(yè)務能力。特別是5月份參加市局后備干部培訓班學習,使我開闊了眼界,積累了許多好的經(jīng)驗,對以后的工作有了更新的思路和想法。通過長期不懈努力,自身的理論修養(yǎng)有所提高,業(yè)務知識有所加強,能夠做到一切工作服從、服務于大局,能夠正確處理局部與全局的關系,能夠嚴格執(zhí)行市局和區(qū)委、區(qū)府的各項決定,確保上級各項政令暢通。

二、維護班子團結(jié),切實做到自重、自省、自警、自動

第一,擺正位置,端正態(tài)度。作為紀檢組長,明確自己的職責,積極主動地協(xié)助一把手開展工作,堅決服從一把手的指揮和調(diào)度,為一把手當好參謀助手。在集體的領導下,堅決維護一把手的權(quán)威,在集體決策中,勇于提出自己的意見和建議,做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解,決策后,按決策執(zhí)行不走樣;第二,與其他班子成員以誠相待,互相支持,優(yōu)勢互補,互相補臺。在工作中顧全大局,既不攬權(quán),也不越權(quán),既堅持原則,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本職工作,管好分管工作;第三,注重與一般干部的團結(jié),在工作中多聽取同志們的意見和建議,努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四,具備良好的政治素質(zhì),政治品德和思想道德品質(zhì)。能夠正確應用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題,能夠較好地組織協(xié)調(diào)各方面的關系,能夠?qū)ψ约悍止艿墓ぷ鬟M行科學決策。積極維護班子團結(jié),顧全大局,不計個人得失,執(zhí)行民主集中制,堅持發(fā)揚民主,虛心聽取不同意見,敢于開展批評與自我批評,并在工作中堅持原則,求真務實,嚴格管理,敢于負責。無論在工作上、思想上,還是在作風上,自己都時刻以一個黨員干部的標準來要求自己,以身作則,嚴于律己,以求真務實的工作態(tài)度來面對工作,面對同志并注意處理好各方面的關系。能夠自覺遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,認真對待黨和人民賦予的權(quán)力,牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的警訓,在自己的職權(quán)范圍內(nèi),勿慷國家、人民之慨,徇個人、親朋好友之情,保持清正廉潔,表里如一、言行如一,切實做到自重、自省、自警、自動。

三、認真履行紀檢監(jiān)察工作職責

為有效開展紀檢監(jiān)察工作,努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果,今年,分局紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”(以干部隊伍建設為中心、以制度建設、陽光作業(yè)為重點、具體指標安排到位、完成任務督促落實到位、監(jiān)管對象服務到位),高揚“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的主旋律,千方百計地轉(zhuǎn)變行政職能,拓寬服務領域,優(yōu)化服務方式,打造服務型工商,堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下,抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”,切實解決社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題,消除負面影響。

(一)抓教育,筑牢思想防線

一方面,在全局推出正面典型,開展形象教育;另一方面,用近幾年來全國各地查處的違法違紀案件開展警示教育。同時,在全局開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”主題教育活動,使廣大黨員干部堅定了理想信念,牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,徹底從思想上解決了為誰掌權(quán)、為誰服務的問題,真正把自己的工作定位在為人民群眾服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務上。

(二)抓治理,解決“亂”的問題

今年,針對群眾反映集中的熱點,分局紀檢組把治理“三亂”和搭車收費作為突破口,進一步規(guī)范干部的行政行為。一是認真對每一項收費、每一個案件進行清理,規(guī)范收費罰款行為;二是堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風;三是開展“亂罰款、亂拉贊助”專項清理整治。如有違反,將給予黨紀政紀處分,并追究部門主要負責人的責任,讓廣大經(jīng)營者切實感受到了工商部門治“亂”的決心。

(三)抓效能,解決工作不到位的問題

不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念,提高監(jiān)管效能和水平。一是進一步深化首問(首辦)責任制;二是

健全效能考評機制和激勵機制;三是堅決處理安于現(xiàn)狀,因循守舊,不思進取、作風懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、不謀事、不干事、干不成事者。

(四)抓制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為

繼續(xù)堅持并不斷完善相關制度規(guī)定,對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié),分門別類地出臺文件,建立健全規(guī)章制度,規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。

一是健全執(zhí)法責任制,制定可操作的激勵考核機制,推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位;二是完善經(jīng)濟戶口管理制。嚴把初審登記關,落實工商登記初審程序,使工商所通過初審和注冊登記,進一步健全“經(jīng)濟戶口”。三是落實市場監(jiān)管巡查責任制,建立健全監(jiān)管巡查辦法、監(jiān)管巡查制度、監(jiān)管巡查紀律等機制,全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。四是認真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁令》,抓好基層工商所建設,努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。五是加強基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內(nèi)部管理制度建設,以制度管理促進基層工作的規(guī)范,促進人員素質(zhì)的提高。把隊伍教育與黨風廉政建設相結(jié)合、與廉政文化建設相結(jié)合、與構(gòu)建和諧社會相結(jié)合、與充分履行職責相結(jié)合、與開展‘工商所長述職述廉’活動相結(jié)合,全面推行‘一月工作小結(jié)’和一季一督查的績效考核新舉措。

(五)抓制約,完善監(jiān)督機制

預防腐敗,最有效的辦法就是強化權(quán)力監(jiān)督機制。為此,我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度,教育和督促黨員干部樹立公仆意識,正確行使人民賦予的權(quán)力,自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。大力推進辦事公開高效,全面推行“陽光作業(yè)”。強化社會監(jiān)督,提高行政效率,推進依法辦事、依法行政,把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,切實解決群眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。

(六)抓責任,實行齊抓共管

一是抓好班子和領導干部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任追究制,將黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導干部目標管理,把反腐倡廉與本職業(yè)務、行風建設和其他工作緊密結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核;認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。二是指導和督促各部門特別是基層工商所,建立科學嚴密的責任目標管理體系,按照“誰主管,誰負責”的原則,加大對本部門干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀人員的教育管理,守好陣地,把好關口,嚴防不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用,按照黨風廉政建設責任制的要求,督促各部門抓好工作范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。四是進一步細化了責任考核和責任追究制度,把“軟”要求變成“硬”約束。

總之,無論身在哪個崗位,我都能嚴格要求自己,認真履行職責,自覺遵守黨紀、政紀、法紀,勤奮工作,廉潔自律。但也存在不足:開展政治思想教育力度不夠,批評與自我批評不夠,開拓性不夠,特別是在廉政文化建設工作方面未創(chuàng)建出新的亮點。在今后的工作中,我將通過努力學習,進一步提高自己的工作能力和業(yè)務水平,發(fā)揚優(yōu)勢,彌補不足,以更加高漲的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!