導(dǎo)語(yǔ)：后備干部到非公企業(yè)掛職工作講話(huà)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹黨的*屆五中、六中全會(huì)和市委三屆一次會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和服務(wù)，不斷推進(jìn)我市非公企業(yè)黨建工作健康發(fā)展，市委研究決定選派11名中青年后備干部到非公企業(yè)進(jìn)行黨企雙掛職，為扎實(shí)做好此項(xiàng)工作，下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、深刻認(rèn)識(shí)在非公企業(yè)建立黨組織，開(kāi)展黨組織活動(dòng)的重要性和必要性

非公企業(yè)黨建工作是黨建工作的一個(gè)新領(lǐng)域、新任務(wù)，是黨建工作的延伸和拓展，在非公企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)，開(kāi)展黨的工作，不但能有效地保證這類(lèi)組織健康發(fā)展，而且是鞏固黨的執(zhí)政地位的重大政治問(wèn)題。非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的有益補(bǔ)充，它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占的比例也不斷提高，在非公企業(yè)中就業(yè)的勞動(dòng)力也越來(lái)越多。而在非公經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是新的歷史時(shí)期面臨的新的任務(wù)。

非公企業(yè)建立黨組織，開(kāi)展黨組織活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。一是確保黨的路線(xiàn)方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，確保非公企業(yè)發(fā)展的正確政治方向；二是把黨的政策和黨組織的主張、意圖滲透到企業(yè)的決策、監(jiān)督、執(zhí)行過(guò)程中；三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的教育引導(dǎo)，幫助樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、義利觀(guān)和法制觀(guān)，自覺(jué)把企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家興衰、共同富裕、企業(yè)道德結(jié)合起來(lái)，做到愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)；四是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)，是解決非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展沒(méi)有著力點(diǎn)、黨組織和黨員作用無(wú)法發(fā)揮等問(wèn)題的有效途徑，同時(shí)將有利于促進(jìn)非公企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

近年來(lái)，市委高度重視非公企業(yè)黨建工作，針對(duì)非公企業(yè)黨員少，黨建工作薄弱，依靠自身開(kāi)展黨的工作難度比較大的現(xiàn)狀，市委決定采取向非公企業(yè)選派后備干部掛任黨支部書(shū)記、黨建工作指導(dǎo)員和企業(yè)總經(jīng)理助理的辦法，著力消除非公企業(yè)黨建工作的“空白點(diǎn)”，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，以有效地推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。

二、因企制宜，積極探索非公企業(yè)黨員和黨組織發(fā)揮作用的新模式

一是要緊密結(jié)合企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要緊緊抓住“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個(gè)關(guān)鍵，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要通過(guò)加強(qiáng)思想教育和政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員職工的黨性觀(guān)念和思想政治素質(zhì)；有的放矢地對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位的黨員職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，提高他們的法制觀(guān)念；通過(guò)開(kāi)展國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，幫助黨員職工更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、開(kāi)闊眼界，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要緊緊抓住促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心，為企業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)，得到企業(yè)上下的認(rèn)可，使黨支部成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

二是要緊緊圍繞企業(yè)職工和黨員的需求開(kāi)展工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，要從職工思想實(shí)際出發(fā)，想職工所想，急職工所急，協(xié)調(diào)好與企業(yè)主的關(guān)系，實(shí)實(shí)在在地為職工解難事辦實(shí)事。在企業(yè)可以開(kāi)展“三必談”活動(dòng)，在職工受到批評(píng)時(shí)必談，職工間發(fā)生矛盾時(shí)必談，產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)必談。黨組織要將思想政治工作與為企業(yè)分憂(yōu)、為職工解難結(jié)合在一起，貼近職工思想，貼近職工生活，貼近企業(yè)增效，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，密切與企業(yè)主的關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是要緊密結(jié)合企業(yè)文化開(kāi)展工作，充分體現(xiàn)黨組織的影響力。可以通過(guò)開(kāi)展塑造企業(yè)形象等主題活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范黨員的行為，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以企業(yè)文化建設(shè)為主線(xiàn)，樹(shù)立“尊重人、關(guān)心人”的理念，從物質(zhì)、精神等各個(gè)層面去滿(mǎn)足職工不同層次的要求。同時(shí)，把黨建工作與打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神融合起來(lái)，把企業(yè)文化建設(shè)與增強(qiáng)企業(yè)凝聚力融合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。在傳播企業(yè)文化理念的同時(shí)，做好職工的思想政治工作，使黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作樂(lè)于被職工接受，樹(shù)立黨組織的形象，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)內(nèi)外的影響力。

四是要重視活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)載體的創(chuàng)新，打造黨組織發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái)。在活動(dòng)方式上，要堅(jiān)持“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則；在工作方法上，要做到原則性和靈活性相結(jié)合。在時(shí)間安排上，堅(jiān)持工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合，以業(yè)余為主。一是圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)活動(dòng)。定期組織職工代表與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流、心貼心溝通，廣泛開(kāi)展“為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化服務(wù)。二是圍繞企業(yè)的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)組織活動(dòng)。把企業(yè)的中心工作作為黨組織工作的重心，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨組織工作的重點(diǎn)，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建功立業(yè)”。三是圍繞建設(shè)和諧企業(yè)安排活動(dòng)。堅(jiān)持“以人為本”，通過(guò)建立黨組織和黨員聯(lián)系職工、定期走訪(fǎng)制度，開(kāi)展送溫暖等活動(dòng)，幫助職工解決實(shí)際困難；充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)處理好勞資關(guān)系，維護(hù)各方利益，積極開(kāi)展建設(shè)“平安企業(yè)”活動(dòng)。四是圍繞建立一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍開(kāi)展活動(dòng)。在黨員少的企業(yè)，要盡快培育一支數(shù)量多、素質(zhì)高的入黨積極分子隊(duì)伍；在黨員人數(shù)多的企業(yè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的培養(yǎng)教育，為無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，注重發(fā)揮無(wú)職黨員的作用，鼓勵(lì)黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)教育、崗位立功、奉獻(xiàn)社會(huì)。

五是要加強(qiáng)支部自身建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。非公企業(yè)黨組織開(kāi)展工作面對(duì)的困難和問(wèn)題很多，所以要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立健全永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持不懈地抓好自身建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。要認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育管理工作，壯大黨的力量。做到哪里有群眾哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活。

六是要通過(guò)非公企業(yè)黨建工作的不斷推進(jìn)，黨組織作用的不斷發(fā)揮，使企業(yè)黨員做到“三個(gè)能夠”。一是政治上能夠保持清醒堅(jiān)定，在大是大非面前能夠站穩(wěn)腳跟，保持正確的政治方向。二是在企業(yè)發(fā)展中能夠發(fā)揮較好的核心骨干作用。三是能夠積極投身各種公益事業(yè)，在精神文明建設(shè)方面起到表率作用。

三、非公企業(yè)的負(fù)責(zé)人要大力支持企業(yè)建立和開(kāi)展黨組織活動(dòng)

新修訂的《公司法》第十九條規(guī)定“在公司中，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國(guó)共產(chǎn)黨的組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)。公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動(dòng)提供必要條件。”這一規(guī)定，為非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用提供了有力的法律依據(jù)。企業(yè)負(fù)責(zé)人要重視基礎(chǔ)條件建設(shè)，為黨組織發(fā)揮作用提供有力支撐。一要明確黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道，通過(guò)從企業(yè)管理費(fèi)中劃撥、黨費(fèi)返還、上級(jí)黨費(fèi)資助等途徑，切實(shí)解決無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題。二要重視黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)，開(kāi)辟必要的活動(dòng)場(chǎng)所，配備相應(yīng)的設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，堅(jiān)持從黨建工作需要和企業(yè)實(shí)際條件出發(fā)，整合現(xiàn)有資源，將黨員活動(dòng)室、電教中心、職工之家、職工學(xué)校等融為一體，實(shí)現(xiàn)資源共享。三要提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)支持、配合黨建工作的開(kāi)展。

四、掛職干部要努力工作，確保掛職工作實(shí)現(xiàn)“雙滿(mǎn)意”

一是要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，要在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。即宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)企業(yè)黨的建設(shè)工作，做好企業(yè)中入黨積極分子的培養(yǎng)、考察以及發(fā)展工作；參與企業(yè)重大問(wèn)題的討論與決策，支持廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)、職代會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)依法行使職權(quán)；積極協(xié)調(diào)好企業(yè)與政府各工作部門(mén)的關(guān)系，為企業(yè)健康快速發(fā)展?fàn)I造好的環(huán)境；負(fù)責(zé)企業(yè)的思想政治工作，精神文明建設(shè)，培養(yǎng)造就“四有”職工隊(duì)伍；指導(dǎo)、支持工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照各自的章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，協(xié)助企業(yè)做好有關(guān)工作；完成上級(jí)黨組織交辦的其他任務(wù)。

二是要立足服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好黨組織負(fù)責(zé)人和黨建工作指導(dǎo)員作用。服務(wù)非公企業(yè)，是我們開(kāi)展選派雙掛職干部的初衷和原則。要確立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念，以服務(wù)的態(tài)度面對(duì)企業(yè)和業(yè)主，要曉之以理讓業(yè)主認(rèn)識(shí)到在企業(yè)中建立黨組織的必要性，以及思想政治工作對(duì)穩(wěn)定企業(yè)局面，提高職工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的所發(fā)揮的作用。掛職干部進(jìn)入企業(yè)后，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，深入開(kāi)展細(xì)致的工作。一方面要通過(guò)組織活動(dòng)、學(xué)習(xí)、談心等形式，激勵(lì)啟發(fā)企業(yè)職工的上進(jìn)心，向黨組織靠攏。同時(shí)做好組織關(guān)系在外地且因種種原因不愿意轉(zhuǎn)入的黨員的思想政治工作，消除他們思想顧慮，及時(shí)幫助接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。另一方面積極爭(zhēng)取企業(yè)主在黨組織設(shè)置、黨員活動(dòng)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面給予支持。同時(shí)在組織活動(dòng)形式上也要靈活多樣，因企制宜。

三要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

要利用這個(gè)掛職的好機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，使自己成為黨建掛職的行家里手，又要學(xué)習(xí)企業(yè)管理本領(lǐng)，不斷提高自身各項(xiàng)能力。不僅要虛心地向企業(yè)主學(xué)習(xí)管理企業(yè)的能力、學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)工作的能力，還要向企業(yè)職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度；要通過(guò)短短的6個(gè)月，不僅圓滿(mǎn)完成掛職任務(wù)，還要使自身的素質(zhì)有大的提高。要積極調(diào)研，大膽創(chuàng)新，不斷探索企業(yè)黨建的新路子，經(jīng)貿(mào)委黨委要及時(shí)予以指導(dǎo)幫助，并協(xié)調(diào)好與企業(yè)之間的關(guān)系，為雙掛職干部營(yíng)造良好的工作氛圍。

四要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“雙掛職”“雙滿(mǎn)意”。

這次選派到企業(yè)里掛職的11名干部，都是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選的，大家文化素質(zhì)高，黨性原則強(qiáng)，年輕有為，充滿(mǎn)活力，大家在企業(yè)工作期間，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作思路，不僅要遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，還要遵守干部廉潔自律的各項(xiàng)的規(guī)章制度，要率先成為遵紀(jì)守法的模范。掛職期間工資、福利、年底考核均在原派出單位，不得給所在的掛職企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，原則上要與原派出單位脫鉤，除非卻需本人辦理的業(yè)務(wù)，由所在單位負(fù)責(zé)人到市委組織部請(qǐng)假。要利用半年的掛職時(shí)間，通過(guò)認(rèn)真、扎實(shí)的工作學(xué)習(xí)，不僅使所在企業(yè)黨建工作有大的進(jìn)步，而且使非公企業(yè)的經(jīng)濟(jì)有較快的發(fā)展，使企業(yè)主滿(mǎn)意，企業(yè)職工滿(mǎn)意。

最后，預(yù)祝各位掛職干部在掛職期間工作順利，身體健康，家庭幸福；同時(shí)也祝愿全市非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

我的講話(huà)完了，謝謝大家！