導(dǎo)語：市委組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

我們將“講黨性、重品行、作表率”活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、實施能力素質(zhì)提升工程、打造“貼心娘家”服務(wù)品牌等有機結(jié)合，全面加強組工干部隊伍建設(shè)，取得了初步成效。

一、加強黨性錘煉，在思想認(rèn)識上作表率，塑造政治成熟型組工團(tuán)隊形象

緊扣強化黨性鍛煉，組織開展政治理論學(xué)習(xí)、組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想解放大討論等活動，激發(fā)組工干部的工作熱情。一是加強教育培訓(xùn)。圍繞“組工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”、“組工信息宣傳”、“資源整合”、“組工文化建設(shè)”等課題舉辦組工沙龍，編發(fā)《組織工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)資料匯編》，為每位組工干部訂閱《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《黨的生活》、《南通黨建》等雜志，定期組織開展學(xué)習(xí)心得交流，組織組工干部走進(jìn)中央黨校、西柏坡進(jìn)行專題培訓(xùn)，不斷增強組工干部的黨性修養(yǎng)。二是開展理論宣講。通過舉辦專題報告、民情懇談、上黨課、召開座談會、討論會，組織部機關(guān)干部開展理論宣講活動，進(jìn)一步激發(fā)組工干部“講黨性、重品行、作表率”的責(zé)任感和使命感；組織編寫踐行科學(xué)發(fā)展觀典型案例，充分發(fā)揮案例的示范指導(dǎo)效應(yīng)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供新思路、新經(jīng)驗。三是注重思想引導(dǎo)。以支部為單位，召開專題組織生活會，廣泛開展思想解放大討論活動，提出“六破除”、“六樹立”的要求，即：破除自滿思想，樹立進(jìn)取意識；破除守舊思想，樹立創(chuàng)新意識；破除畏難思想，樹立爭先意識；破除盲干思想，樹立統(tǒng)籌意識；破除官僚思想，樹立奉獻(xiàn)意識；破除浮躁思想，樹立務(wù)實意識。通過邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作講座、組織集中宣誓、發(fā)放倡議書、觀看警示教育片、征集格言警句，增強了組工干部廉潔從政意識。

二、打造優(yōu)秀品牌，在工作作風(fēng)上作表率，塑造服務(wù)優(yōu)質(zhì)型組工團(tuán)隊形象

按照以人為本的要求，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動，開展打造“貼心娘家”（黨員之家、干部之家、人才之家）服務(wù)品牌活動，努力優(yōu)化組織部門的服務(wù)效能，提升組工干部的服務(wù)水平。一是開門納諫，創(chuàng)新活動載體。利用如皋黨建網(wǎng)，開辟“講黨性、重品行、作表率”活動專欄，開通組織工作監(jiān)督信箱，廣泛征求黨員干部和人民群眾的意見建議，努力實現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動。深入開展“查不足、理思路、明方向”系列主題活動，通過開門納諫、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、征文交流等舉措推進(jìn)組織系統(tǒng)思想解放、實踐創(chuàng)新和整改提高。活動開展以來，共收到意見105條、建議163條、征文39篇，集中公示了亟需解決的10件實事。二是精心策劃，豐富活動內(nèi)涵。將“講黨性、重品行、作表率”貫穿品牌創(chuàng)建始終，不斷提升廣大黨員干部和各類人才引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。通過開展“打造貼心娘家·共奏和諧樂章”文化專題活動、組織部機關(guān)全體人員與特殊教育學(xué)校和如城鎮(zhèn)長巷社區(qū)結(jié)對共建、動員機關(guān)黨員向四川地震災(zāi)區(qū)捐款、舉辦組工干部“家鄉(xiāng)巨變”攝影展，在工作人員公示牌的背面題寫相關(guān)標(biāo)語等，激發(fā)了組工干部奉獻(xiàn)的熱情。三是構(gòu)建機制，確?；顒映尚?。建立檢查督辦機制，強化過程控制，定期交流創(chuàng)建情況，切實解決推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題；建立考核評價機制，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強組織人事干部隊伍建設(shè)的實施意見》、《中共如皋市委組織部規(guī)范化管理手冊》、《組織工作目標(biāo)責(zé)任制考評匯編》，堅持以考評促創(chuàng)建、提效能、樹形象。實施典型激勵，對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀組織人事干部利用組工會議集中表彰，努力放大典型效應(yīng)。

三、突出實踐提升，在推動發(fā)展上作表率，塑造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)型組工團(tuán)隊形象

立足組織工作特點，把鍛煉組工干部的平臺前移，將郭園鎮(zhèn)作為部機關(guān)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動的實踐基地，努力使組工干部在中心工作中提升素質(zhì)，進(jìn)一步增強組織部門服務(wù)發(fā)展的保障能力。一是細(xì)化實踐內(nèi)容。把基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組工調(diào)研宣傳信息等作為實踐重點，組織部機關(guān)干部緊緊圍繞重點內(nèi)容，在推動工作落實和“達(dá)標(biāo)”，實現(xiàn)爭先進(jìn)位中錘煉提高綜合素質(zhì)能力。廣泛開展訪農(nóng)戶、察民情、聽民聲、解民憂活動，采取財力支持與智力支持相結(jié)合的辦法，組織機關(guān)人員與楊洲社區(qū)、車馬湖社區(qū)貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶，每人聯(lián)系1-2戶貧困戶，為幫扶戶脫貧致富出謀劃策，助推全面小康。二是開展實踐鍛煉。建立重點工作部長分工負(fù)責(zé)制，由每位部領(lǐng)導(dǎo)牽頭職能科室分別掛鉤聯(lián)系1-2個重點項目，助推郭園鎮(zhèn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、聚居化互動并進(jìn)，努力在實踐中檢閱組織工作實效。通過抽調(diào)1名年輕同志掛鉤社區(qū)黨總支副書記，抽調(diào)14名組工干部參與拆遷實踐鍛煉，努力提升組工干部解決實際問題、助推科學(xué)發(fā)展的能力。三是推動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。將組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)有機融入“講黨性、重品行、作表率”活動的實踐提升環(huán)節(jié)，及時宣傳推廣基層黨員干部在生產(chǎn)活動中形成的好的經(jīng)營理念和好的生產(chǎn)方式，努力在學(xué)習(xí)調(diào)研和具體實踐中提升組工干部推動農(nóng)村發(fā)展的能力。先后推廣了楊洲社區(qū)兩新組織黨建工作、無職黨員定職上崗活動經(jīng)驗，部機關(guān)助推社區(qū)達(dá)小康的做法得到了市委的高度肯定，被評為“雙幫工作先進(jìn)單位”。我部“大學(xué)生村干部工作實現(xiàn)‘村村有’，打造‘村村優(yōu)’”被評為南通市2008年度縣（市）區(qū)組織工作優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。