導(dǎo)語：黨建雙百工程動員會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

實(shí)施“雙百雙千”工程，即選派百名后備干部抓企業(yè)抓項(xiàng)目，抽調(diào)千名干部抓產(chǎn)業(yè)抓大戶，是縣委作出的重大決策。今天的動員大會，是縣委決定召開的，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)縣委十二屆六次全體擴(kuò)大會議、縣“兩會”和全市組織工作座談會及全市組織部長會議精神，部署和動員廣大干部到基層一線抓企業(yè)、抓項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)，組織和號召廣大干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。剛才，縣委組織部副部長、干教辦主任曹英忠同志傳達(dá)了全市組織工作座談會及全市組織部長會議精神，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長李平同志宣讀了“雙百雙千”工程考核辦法，縣委組織部副部長、人勞局長劉華同志宣布了“雙百雙千”工程實(shí)施方案，城關(guān)鎮(zhèn)黨委副書記陳前安同志、縣財政局預(yù)算股長謝麗同志分別代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)和選派干部作了很好的發(fā)言。下面，陳縣長還將作重要講話。這里，我先講幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作主動性

今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是抓住機(jī)遇、自加壓力、加快發(fā)展的重要一年。前不久召開的縣委十二屆六次全體擴(kuò)大會議，全面部署了今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，提出了今年工作的總體要求。政治路線確定之后，干部是決定因素。堅(jiān)持“五個全局抓”，實(shí)施“雙百雙千”工程，就是要讓每一名干部真正的做到“圍繞中心，服務(wù)大局”，就是要讓每一名干部真正的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層”，就是要讓每一名干部真正的“一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)、同心同德抓經(jīng)濟(jì)”。

實(shí)施“雙百雙千”工程，是實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、突破發(fā)展、跳躍式發(fā)展目標(biāo)的根本保證。1月7日，縣委十二屆六次全體擴(kuò)大會議提出，今年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)要以黨的十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以加快發(fā)展為主題，以農(nóng)民增收和財政增長為著力點(diǎn)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本保證，堅(jiān)持“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，打造旅游品牌”發(fā)展戰(zhàn)略和“環(huán)境立縣、旅游興縣、產(chǎn)業(yè)富縣、工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)靚縣”的工作思路，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“三化”進(jìn)程，堅(jiān)持不懈地實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)旅游的率先突破，著力做大做強(qiáng)礦電、魔芋和花炮三大特色產(chǎn)業(yè)，突出招商引資和全民創(chuàng)業(yè)兩個重點(diǎn)，扎實(shí)抓好“解放思想、科學(xué)發(fā)展、愛我*”、投資環(huán)境整治年和轉(zhuǎn)變作風(fēng)年三項(xiàng)活動，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值13億元，增長14%；全社會固定資產(chǎn)投資16億元，增長45%；財政總收入1.14億元，增長20%；農(nóng)民人均純收入凈增550元，增長19.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到11700元，增長15%，在全市綜合排名“保三爭二”的年度目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，希望與困難同在，希望大于困難；實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，核心在于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。縣委決定選派干部抓項(xiàng)目、抓企業(yè)、抓產(chǎn)業(yè)，目的就是要充分調(diào)動廣大機(jī)關(guān)干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部文化層次高、社會交際廣、信息渠道寬、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，幫助企業(yè)、項(xiàng)目業(yè)主和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶研究、解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和核心競爭力，加快重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

實(shí)施“雙百雙千”工程，是建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)抉擇。人才是科學(xué)發(fā)展、突破發(fā)展的第一資源。推動突破發(fā)展，關(guān)鍵是要鍛造創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)人才，激發(fā)各類人才的活力和潛力。應(yīng)該說，我縣的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，能力也是比較強(qiáng)的。但是，機(jī)關(guān)干部由于受所從事工作的特殊性和局限性，知識結(jié)構(gòu)單一化的問題比較突出，真正懂經(jīng)濟(jì)、善管理的比較少，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類、礦電開發(fā)類、工程建筑類人才更是奇缺，有句順口溜“說起本職大半天，講到農(nóng)村一袋煙，要說經(jīng)濟(jì)不沾邊”便是真實(shí)寫照。從縣情實(shí)際來說，引進(jìn)人才不現(xiàn)實(shí)，出路只有培養(yǎng)自己的鄉(xiāng)土人才?？h委這次把縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部選派到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場上，就是要讓廣大機(jī)關(guān)干部一手抓業(yè)務(wù)一手抓經(jīng)濟(jì)，兩手都要抓兩手都要硬，在抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，擴(kuò)充經(jīng)濟(jì)建設(shè)知識，提高經(jīng)濟(jì)工作能力。同時，縣委也是著眼領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)，堅(jiān)持服務(wù)突破發(fā)展需要，選派干部到保增長、保發(fā)展主戰(zhàn)場和保民生、保穩(wěn)定第一線實(shí)踐鍛煉。通過探索建立機(jī)關(guān)與基層干部雙向交流、直接任職鍛煉辦法，健全黨政機(jī)關(guān)從基層和生產(chǎn)一線遴選干部制度，把培養(yǎng)干部的陣地放在基層，把選人用人的目光投向基層，既注重從黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線鍛煉，又重視從基層一線發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，更注重使用那些經(jīng)過基層鍛煉表現(xiàn)突出、素質(zhì)全面、做出成績的干部，形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的正確導(dǎo)向，激勵年輕干部朝下走、到一線，摔打歷練、增長才干。

實(shí)施“雙百雙千”工程，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)的迫切需要。面對今年的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和保增長、保民生、保穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，縣委決定將今年確定為“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”，將結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在全縣范圍內(nèi)集中開展一次干部作風(fēng)集中教育整治活動，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)抓、部門實(shí)幫、群眾實(shí)干的“三實(shí)”作風(fēng)，要求各級干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)為民務(wù)實(shí)清廉新風(fēng)，著力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，努力形成共克時艱的強(qiáng)大合力。廣大干部必須自覺增強(qiáng)責(zé)任意識，堅(jiān)定有所作為的意志，以咬定青山不放松的精神狀態(tài)，不到長城非好漢的堅(jiān)定信念，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從今天做起，從每一個項(xiàng)目的落地、每一個困難群眾的排憂、每一個上訪群眾的接待做起，把擴(kuò)大投資、工業(yè)增長、農(nóng)民增收、刺激消費(fèi)、改善民生的措施落到實(shí)處，讓落實(shí)成為公職人員的作風(fēng)，成為黨和政府的誠信，成為突破發(fā)展的旗幟?？h委為把全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部做好“十個包抓”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門全體干部做到“五個全局抓”責(zé)任夯實(shí)砸牢，出臺了《關(guān)于建立憑實(shí)績用干部工作機(jī)制的意見（試行）》、《*縣促進(jìn)科學(xué)發(fā)展年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考評實(shí)施辦法（試行）》、《*縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員及后備干部“五個全局抓”目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》和《關(guān)于在全縣開展“雙百雙千”工程的考核辦法（試行）》等配套文件，建立了激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)制，搭建了干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，促使干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場施展才能、發(fā)揮作用、建功立業(yè)?？h委也明確提出，在基層一線鍛煉干部、檢驗(yàn)干部、識別干部，著重把那些德才素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Α⒛軇?wù)實(shí)創(chuàng)新、工作業(yè)績顯著的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，樹立主戰(zhàn)場出干部、憑實(shí)績用干部、靠貢獻(xiàn)定位子的選人用人導(dǎo)向，激勵每名有志干部積極主動投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、涌入加快發(fā)展大潮中、扎根艱苦繁雜的一線崗位，在全縣上下形成人人想發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展，個個干實(shí)事、求實(shí)效、重實(shí)績的生動局面。

二、真抓實(shí)干，圓滿完成任務(wù)

這次選派包抓重點(diǎn)企業(yè)的32名干部，包抓重點(diǎn)項(xiàng)目的55名干部，抽調(diào)包抓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶的800名干部，都是經(jīng)過單位黨組織推薦，經(jīng)縣級各主管部門審核后，組織人事部門最終確定下來的。從今天開始，你們既要履行好崗位賦予的職責(zé)，更要完成好縣委確定的中心工作任務(wù)，確保兩手抓、雙豐收。

（一）調(diào)查摸底，吃透要情。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所有派駐干部不論是抓企業(yè)抓項(xiàng)目，還是抓產(chǎn)業(yè)，到崗后都必須深入調(diào)研，吃透情況，做到有的放矢，掌握工作主動權(quán)。一是要吃透下情。進(jìn)企入戶后，首先要通過查看資料、走訪座談、實(shí)地勘察等形式，深入企業(yè)車間、項(xiàng)目工地和田間地頭了解情況，全面掌握第一手資料，理清影響發(fā)展、制約生產(chǎn)的根本性、苗頭性、傾向性問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)解決辦法。二是要吃透上情。要圍繞自己所從事的工作，明確目標(biāo)任務(wù)，掌握考核辦法，積極學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營、項(xiàng)目管理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)知識，認(rèn)真掌握國家和省、市、縣在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目策劃包裝實(shí)施和產(chǎn)業(yè)扶持發(fā)展壯大等方面的方針、政策，確保盡快進(jìn)入角色，迅速打開工作局面。

（二）制定方案，狠抓落實(shí)?？谔柺倾y，落實(shí)是金。這次選派干部工作的目標(biāo)非常明確、任務(wù)十分具體，能不能干成事，取決于是不是在真抓實(shí)干。一是要超前謀劃定方案。要在調(diào)查摸底、全面分析的基礎(chǔ)上，針對制約企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，理清工作思路，明確工作步驟，夯實(shí)工作措施，制定針對性和操作性較強(qiáng)的工作方案。二是要擺正位置求突破。要真正把自己當(dāng)作包抓企業(yè)的員工、視同包抓項(xiàng)目的法人、作為包抓大戶家庭的成員，以主人翁的姿態(tài)，以榮辱與共的理念，以爭創(chuàng)一流的勇氣，以時不我待的觀念，迅速投入到工作當(dāng)中去。三是要講究方法抓落實(shí)。在包抓工作中，既要履行好包抓職責(zé)，又不能越趄代皰，工作中要注意多匯報、多請示、多溝通、多銜接，做到幫辦不包辦、支持不干預(yù)、參謀不添亂。包抓工作的實(shí)質(zhì)是搞好服務(wù)。包抓企業(yè)和項(xiàng)目干部的職責(zé)主要有四項(xiàng)：協(xié)助處理好企業(yè)主、項(xiàng)目法人與地方的關(guān)系；協(xié)助企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理、招商引資及各項(xiàng)服務(wù)工作；幫助企業(yè)加強(qiáng)黨組織和群團(tuán)組織建設(shè)；協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好軟環(huán)境建設(shè)工作。包抓產(chǎn)業(yè)大戶干部的職責(zé)主要有三項(xiàng)：積極引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大戶理清發(fā)展思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化發(fā)展措施，實(shí)現(xiàn)大戶經(jīng)營規(guī)模發(fā)展；積極捕捉市場信息，搞好技術(shù)服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)，努力提高示范戶的科技生產(chǎn)水平；積極幫助協(xié)調(diào)解決資金短缺和產(chǎn)品銷售等難題，協(xié)調(diào)爭取技術(shù)、物資、資金等方面的支持，確保農(nóng)戶增產(chǎn)增收增效。

（三）科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌兼顧。這次選派干部與往常情況不同，要求所派干部不與原單位工作脫鉤。這就要求每一名干部都要做到統(tǒng)籌兼顧、合理分配、科學(xué)運(yùn)籌，正確處理好包抓事項(xiàng)與崗位工作的關(guān)系，確保包抓工作與單位整體工作“兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高”。這里，提兩方面要求。一方面，要求各級各部門在安排工作時，要將上級下達(dá)的工作任務(wù)、日常業(yè)務(wù)工作與包抓工作統(tǒng)籌考慮、同步安排，要結(jié)合包抓工作階段性工作重點(diǎn)，做到干部力量合理調(diào)配，工作任務(wù)合理搭配，工作時間合理分配，不能借口單位工作忙而影響包抓工作。另一方面，要求包抓干部對此必須要有正確的認(rèn)識，要妥善處理好包抓工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，在全面完成本職工作的同時，集中時間、集中精力、集中心智為包抓對象辦幾件漂亮的事。

三、強(qiáng)化管理，樹立良好形象

這次“雙百雙千”工程規(guī)模大，選派干部人數(shù)多，涉及面寬，直接影響著黨和政府的形象，直接關(guān)乎著黨群干群關(guān)系。因此，縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人勞局及委派部門必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做到嚴(yán)格管理監(jiān)督、嚴(yán)格考核獎懲、嚴(yán)肅紀(jì)律追究。

（一）嚴(yán)格督查，排名通報。認(rèn)真貫徹落實(shí)《*縣督辦巡查工作試行辦法》，加強(qiáng)對干部包抓工作的督辦巡查。堅(jiān)持分口督辦與集中巡查相結(jié)合的原則，由縣級各主管部門實(shí)行定期和不定期督查，督查結(jié)果及時報送組織人事部門。實(shí)行組織、監(jiān)察、人事部門不定期抽查暗訪通報制、季度督查排名通報制、進(jìn)度滯后督辦追究制和末位淘汰制，對包抓工作不力、進(jìn)度遲緩、督辦檢查通報中第一輪排名末位且未完成任務(wù)進(jìn)度要求的，由組織、監(jiān)察、人事部門填發(fā)督辦通知單,實(shí)行專項(xiàng)督辦落實(shí)；對督查通報中連續(xù)兩輪排名末位且未完成任務(wù)進(jìn)度要求的，由組織、監(jiān)察、人事部門歸口進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)三輪排名末位且未完成任務(wù)進(jìn)度要求的，進(jìn)行媒體曝光，年度考核實(shí)行末位淘汰。

（二）嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律。選派干部包抓企業(yè)、項(xiàng)目和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)時間為一年，包抓期間原工作隸屬關(guān)系不變，實(shí)行縣組織、監(jiān)察、人事部門、派出單位和派駐單位共同管理?？h委組織部、縣監(jiān)察局、縣人勞局、縣級相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照縣委出臺的《關(guān)于在全縣開展“雙百雙千”工程的考核辦法（試行）》，嚴(yán)格選派干部的考核管理。派出單位和派駐單位要加強(qiáng)銜接，加強(qiáng)對選派干部的日常管理，嚴(yán)禁選派干部唱空城計(jì)，兩頭不見人。這里，需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，所有選派干部3月1日前都必須進(jìn)企入戶，縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人勞局要組織電視臺進(jìn)行明查暗訪，對無故不按時到崗開展工作者進(jìn)行媒體曝光或組織處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各主管部門要建立選派干部包抓企業(yè)、項(xiàng)目和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶工作臺帳，切實(shí)加強(qiáng)對選派干部的實(shí)績考核。要嚴(yán)格遵守派駐單位和農(nóng)村工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，不提額外要求，不搞特殊照顧，服從管理，扎實(shí)工作；要自覺克服工作和生活上的不便，不給派駐單位和農(nóng)民群眾增加負(fù)擔(dān)，特別是包抓企業(yè)和項(xiàng)目的干部，更要嚴(yán)格要求自己，不得借用駕駛包抓單位的車輛，更不能向服務(wù)對象索取或變相索取任何費(fèi)用或報酬，如有發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不怠，真正做到不該想的不想，不該吃的不吃，不該講的不講，不該拿的不拿，不該去的不去，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

（三）嚴(yán)格考核，重獎重懲。建立干部實(shí)績檔案，包抓企業(yè)和項(xiàng)目的干部實(shí)績由企業(yè)和項(xiàng)目主管部門會同派駐單位對照縣級主管部門下達(dá)的考核指標(biāo)進(jìn)行考核，主管部門綜合審核，縣委組織部、縣人勞局認(rèn)定；包抓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶的干部實(shí)績由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對照縣級各產(chǎn)業(yè)辦公室下達(dá)的考核目標(biāo)進(jìn)行考核，各產(chǎn)業(yè)辦公室進(jìn)行審核，縣委組織部、縣人勞局認(rèn)定。選派干部實(shí)績考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)、獎懲的重要依據(jù)。實(shí)行政治、經(jīng)濟(jì)、名利“三位一體”的獎懲激勵機(jī)制，實(shí)績突出者，符合提拔條件的優(yōu)先考慮，符合職級條件的晉級，符合激勵條件的重獎，符合先進(jìn)條件的表彰；反之，實(shí)績一般或較差者，實(shí)施“三位一體”的懲戒，處于末位的嚴(yán)格兌現(xiàn)“末位淘汰制”。

（四）加強(qiáng)修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，黨性純潔則作風(fēng)端正。這次選派每一名干部都要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改造主觀世界作為首選課題，下狠心解決工作漂浮、無所作為、不在狀態(tài)、怕?lián)?zé)任、推諉扯皮、效能低下的突出問題，堅(jiān)持防止以權(quán)謀私、弄虛作假、胡亂辦事、違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正做到講黨性、重品行、作表率，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和道德情操，以良好的形象和業(yè)績贏得人心、取信于民。要堅(jiān)持勤政為民，以防止脫離群眾為核心，以服務(wù)人民為根本，樹立宗旨意識、民本思想和服務(wù)觀念，堅(jiān)定為民服務(wù)的政治立場，正確行使人民的權(quán)力，堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)踐，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。特別是在今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活困難增多的情況下，更要時時刻刻把群眾的冷暖安危掛在心上，了解群眾企盼，及時回應(yīng)群眾訴求，堅(jiān)決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)解決各項(xiàng)民生問題，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，努力把為群眾排憂解難、謀取利益的工作落到實(shí)處。

同志們，從事“雙百雙千”工程使命光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。大家一定要在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立加快發(fā)展、突破發(fā)展、跳躍式發(fā)展的理念，迅速動起來，扎實(shí)沉下去，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，以服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧、實(shí)現(xiàn)跨越的新成績迎接建國60周年。