導(dǎo)語(yǔ)：全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)女干部座談會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)主要是想通過(guò)座談的形式，為大家創(chuàng)造一個(gè)相互認(rèn)識(shí)熟悉、交流溝通的機(jī)會(huì)，在一起共同探討如何當(dāng)好一名女領(lǐng)導(dǎo)干部。

剛才聽(tīng)了大家的即興發(fā)言，我發(fā)現(xiàn)我們女干部的文化素養(yǎng)、理論功底和實(shí)踐能力都是非常強(qiáng)的。李君區(qū)長(zhǎng)和黃秀玲主席也都談了很好的意見(jiàn)。今天機(jī)會(huì)很好，我在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，談點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)，僅供大家參考。

一、女干部面臨的機(jī)遇

首先，我想談?wù)勁刹克媾R的機(jī)遇。當(dāng)前，我們女干部面臨的機(jī)遇是很好的。隨著社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的婦女從一個(gè)平凡的崗位走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，發(fā)揮了婦女半邊天的作用。特別是世界婦女大會(huì)在中國(guó)召開(kāi)后，中省組織部門對(duì)如何選拔、任用女干部，對(duì)如何發(fā)揮女干部的作用，制定和出臺(tái)了一系列文件，從政策上給了女干部很大的傾斜。大家都知道，按照上級(jí)要求，在區(qū)鄉(xiāng)黨委、政府換屆中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備必須要達(dá)到一定比例。而全區(qū)46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中，只有27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)班子中配備有女干部，距離上級(jí)要求的比例還有很大差距。大家還應(yīng)該注意到，不論是中省市，還是區(qū)上在推薦干部時(shí)，都要求注意推薦年輕干部、少數(shù)民族干部和女干部以及非黨干部。也正是基于這樣的政策，一大批女干部在換屆中通過(guò)層層推薦、篩選，最終脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，并和男同志一樣，在各自的崗位上施展出了自己的才華，發(fā)揮出了自己的聰明才智。

二、女干部從事領(lǐng)導(dǎo)工作存在的困難

一是封建思想的影響。由于幾千年古老的封建思想根深蒂固，受“男尊女卑”思想的影響，人們總是在潛意識(shí)中認(rèn)為，女同志就是家庭主婦，應(yīng)該相夫教子而不應(yīng)該拋頭露面等偏見(jiàn)。這些偏見(jiàn)不可能因一兩代人而改變和擯棄，卻需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。因而女干部的成長(zhǎng)過(guò)程是十分艱難的，組織和社會(huì)對(duì)女干部的認(rèn)可也是格外挑剔的。

二是女同志自身的因素。從客觀上講，女同志受自身特殊性的影響，要承受比男同志更多的負(fù)擔(dān)。除了生兒育女以外，女性自身生理現(xiàn)象以及可能發(fā)生的多種婦科疾病，都是制約女性事業(yè)發(fā)展的客觀因素；從主觀上講，傳統(tǒng)封建思想潛移默化的對(duì)女同志的心里滲透，使部分女干部甘愿自我犧牲，放棄自我追求，在家庭受生活偏見(jiàn)的干擾，甘當(dāng)犧牲品。在單位單純依賴組織的照顧、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，事業(yè)上保丈夫，生活上保孩子，希望通過(guò)丈夫和孩子事業(yè)上的成功來(lái)體現(xiàn)人生自我價(jià)值，把自己的理想淹沒(méi)在碌碌無(wú)為的事務(wù)之中。這種自卑、自弱的依附思想和舍一保二的家庭觀念，是社會(huì)對(duì)女干部產(chǎn)生偏見(jiàn)的又一重要因素。

也正是這些因素，使得女干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，多的是偏見(jiàn)，少的是組織和社會(huì)上的認(rèn)可。即使女干部干了一點(diǎn)事情，周圍人也都會(huì)認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的重視，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的曖昧和支持，是政策對(duì)女同志的傾斜，是紅顏的優(yōu)勢(shì)等等。當(dāng)你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，周圍嫉妒的眼光都會(huì)向你飄飄而來(lái)，閑言碎語(yǔ)也就隨之而到。所以說(shuō)，當(dāng)女同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，就要有充分的思想準(zhǔn)備，接受來(lái)自方方面面的“槍林彈雨”和閑言碎語(yǔ)的準(zhǔn)備。這就是“女同志事業(yè)成功要比男同志難多少倍”的原因所在。

三、如何當(dāng)好一名女領(lǐng)導(dǎo)干部

當(dāng)然，面對(duì)困難和不利因素，我們還應(yīng)該相信歷史，相信現(xiàn)在，相信社會(huì)，相信我們自己。大家都知道，古往今來(lái)，多少女才子、女能人、女豪杰比比皆是。古有馳騁疆場(chǎng)的楊門女將，今有女英雄秋瑾，還有為黨為人民寧死不屈的劉胡蘭。改革開(kāi)放和平年代的今天，女能人更是層出不窮。從另外一個(gè)方面來(lái)講，人們總認(rèn)為女同志生兒育女，卻忽略了對(duì)女同志承擔(dān)著人類自身生產(chǎn)和生產(chǎn)資料生產(chǎn)雙重生產(chǎn)重?fù)?dān)的認(rèn)識(shí)。

那么，對(duì)于已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的女干部，怎樣才能當(dāng)好一名女領(lǐng)導(dǎo)干部？

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，塑造自身形象。要充分利用業(yè)余時(shí)間，充實(shí)和更新自己的知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和政治理論水平，以及應(yīng)對(duì)、處理突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜工作局面的能力。要在工作實(shí)踐中，善于克服自身不足，善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，增強(qiáng)自重、自強(qiáng)、自愛(ài)、自尊意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)才能，樹(shù)立一個(gè)女領(lǐng)導(dǎo)的形象。

（二）克服世俗偏見(jiàn)，嚴(yán)于律己，率先垂范。在參政議政的問(wèn)題上，既不能受世俗偏見(jiàn)的干擾，又不能單純的依賴組織的照顧，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的自己要首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不能做。在處理事務(wù)活動(dòng)中，要全面充實(shí)自己，勇于正視自己的不足，著力強(qiáng)化“四自、四有”意識(shí)。要有“男同志辦得到的事情，女同志一樣能辦到”的陽(yáng)剛志氣，用自己對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)去實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值。只有這樣，你的部下和你身邊的人才會(huì)樂(lè)意接受你的領(lǐng)導(dǎo)。

（三）努力處理好三個(gè)關(guān)系。

一要學(xué)會(huì)處理好與男同志、男同事的關(guān)系。廣闊的工作空間和生活舞臺(tái)為女同志施展才華提供了有利條件，尤其是一些優(yōu)秀的女性經(jīng)常因工作需要而出頭露面，很容易成為人們關(guān)注和議論的重點(diǎn)。一方面由于工作關(guān)系不可避免的要和男同志頻繁接觸，在長(zhǎng)期的合作共事中與異性同志建立一些友誼，另一方面又因此而容易被別人誤解，常常蒙受不白之冤，造成苦惱。這就要求女領(lǐng)導(dǎo)干部要作風(fēng)正派，胸懷坦蕩，善于克制感情，理智戰(zhàn)勝一切，又要有較強(qiáng)的心理承受能力，正確對(duì)待別人的議論，對(duì)于某些誤解應(yīng)該讓事實(shí)說(shuō)話。既不能因一些閑言碎語(yǔ)而導(dǎo)致自己停滯不前、畏首畏尾或者是個(gè)別人的感情流露而驚惶失措、無(wú)所適從，又要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有侵犯自己的苗頭時(shí)，要學(xué)會(huì)回避。要善于把個(gè)人感情引導(dǎo)到工作關(guān)系中去，以良好的品質(zhì)和人際交往藝術(shù)贏得群眾愛(ài)戴和擁護(hù)，使女性善良、溫柔、細(xì)膩的特性，如春風(fēng)化雨般的溶入到領(lǐng)導(dǎo)班子的緊密團(tuán)結(jié)和協(xié)作中去，使上下級(jí)關(guān)系暢通，工作得以順利開(kāi)展。

二是要學(xué)會(huì)處理好與女同志的關(guān)系。生活中，當(dāng)一個(gè)女同志事業(yè)有成的時(shí)候，首先議論她、攻擊她的往往是同性。這說(shuō)明大多數(shù)女性還沒(méi)有摒棄不良傳統(tǒng)觀念的束縛，潛意識(shí)中依然默認(rèn)男強(qiáng)女弱，認(rèn)為男女在工作上不必爭(zhēng)高低，而將同性作為參照對(duì)象和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。因而，女性領(lǐng)導(dǎo)在處理與同性同事之間的關(guān)系時(shí)更應(yīng)該講究藝術(shù)。對(duì)上級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)要尊重、支持，對(duì)同級(jí)要團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)下級(jí)要關(guān)心愛(ài)護(hù)，對(duì)群眾要寬容體貼。

三是要處理好家庭關(guān)系，特別是與丈夫的關(guān)系。許多有作為的女性，都希望自己在事業(yè)和家庭的這個(gè)天平的兩端不致失衡。但是要保持這個(gè)平衡，就需要女性要有更強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和吃苦精神。處于領(lǐng)導(dǎo)崗位的女性，在處理家庭關(guān)系時(shí)，要特別注意處理好與丈夫之間的關(guān)系，要注重相互之間的感情溝通，與丈夫合理分擔(dān)家務(wù)，共同擔(dān)負(fù)起照顧和教育子女的重任，這樣才能使自己有足夠的時(shí)間干好事務(wù)。女領(lǐng)導(dǎo)在外是社會(huì)事務(wù)的管理者，回到家中是女主人，要做好角色的轉(zhuǎn)換。要把家庭作為自己心靈的港灣，在不違背工作原則和紀(jì)律的情況下，可以將自己在工作中的喜怒哀樂(lè)向自己的丈夫訴說(shuō)、傾訴，表達(dá)內(nèi)心深處的情感，讓丈夫分享你的快樂(lè)、分擔(dān)你的憂愁，從而使丈夫知道自己身邊的女人既是社會(huì)事務(wù)的管理者，又是自己的妻子、家庭的主人，而自己既是妻子生活的港灣、又是事業(yè)的基石，從而更加關(guān)心、理解、支持妻子做好領(lǐng)導(dǎo)工作，當(dāng)好“犧牲品”。如果女性領(lǐng)導(dǎo)的丈夫也是領(lǐng)導(dǎo)干部，那么就應(yīng)該相互鼓勵(lì)，理好家庭，特別是在當(dāng)今這種“一切向錢看”不良社會(huì)風(fēng)氣盛行的情況下，女領(lǐng)導(dǎo)干部除了自身廉潔外，還應(yīng)該發(fā)揮女性勤儉持家的優(yōu)良品質(zhì)，在改革浪潮下不下水、不濕鞋，夫妻雙方攜手共進(jìn)。

同時(shí)，在班子中還要處理好與其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，要把自己分管的工作與全局工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，正確定位一個(gè)女性領(lǐng)導(dǎo)的角色。在與班子中男性領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)要保持距離，待人一把尺子、一視同仁，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，做人地道、處事低調(diào)。

（四）加強(qiáng)修養(yǎng)，認(rèn)真做事。

第一、正確對(duì)待組織。大家都是由一名普通的女干部走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的，這其中有個(gè)人的努力，但是更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、關(guān)愛(ài)和選拔。

第二、正確對(duì)待自己。一是要對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)。不僅看到自己的長(zhǎng)處，更要看到自己的短處。二是要嚴(yán)格要求，廉潔自律。公則生明，廉則生威。威望是靠自己的清正廉潔樹(shù)立起來(lái)的。三是要以平常的心態(tài)對(duì)待自己的職務(wù)升遷。做官要有滿足到位的思想，做事要有永無(wú)止境的思想。不把當(dāng)官作為唯一的追求，要把干事作為追求目標(biāo)的唯一。

第三、正確對(duì)待群眾。群眾利益無(wú)小事。要善待群眾，對(duì)在工作中接觸到的群眾，一定要做到一張笑臉迎人、一把椅子讓座、一杯開(kāi)水暖人心。要切記“水能載舟亦能覆舟”的道理，當(dāng)好老百姓的公仆，把群眾的事情辦好。

第四、正確對(duì)待同志。同德則同志。同志之間的關(guān)系是人際間最無(wú)私、最純潔、最高尚的關(guān)系。我們每一個(gè)干部都生活在同志關(guān)系之中，每天都要與上下左右的同志打交道。一要多看對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，少看對(duì)方的缺點(diǎn)，取別人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短；二要有容人、容事的胸襟，學(xué)會(huì)寬容?！昂＜{百川，有容乃大”。與同志相處，有一份退讓，就會(huì)受一份益。吃一份虧，就積一份福。三要善于求同存異，尋找共同點(diǎn)。

第五、正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)。在做好分管工作的同時(shí)，要積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，排憂解難。要謙虛好學(xué)，遇事多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，加強(qiáng)交流溝通，做到服從不盲從。