導(dǎo)語：干部作風(fēng)建設(shè)會議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

縣委決定從今天起，在全縣開展為期100天的加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，主要目的是認(rèn)真排查當(dāng)前我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)中存在的突出問題，動(dòng)員組織全縣廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，在全縣形成奮發(fā)向上、加快發(fā)展的濃厚氛圍，為實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。前面，李書記宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的意見》，同時(shí)印發(fā)了《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)中開展“百日整風(fēng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要組織學(xué)習(xí)，全面抓好貫徹落實(shí)。下面，我再講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義

干部的作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)的重點(diǎn)，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說，一個(gè)地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。**沒有什么特別明顯的發(fā)展優(yōu)勢，發(fā)展基礎(chǔ)相對薄弱，這兩年之所以取得了一些成績，靠的就是艱苦奮斗的作風(fēng)，靠的就是埋頭苦干的精神，靠的就是改革創(chuàng)新的魄力，這是值得肯定的。但是，只要我們把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，就會發(fā)現(xiàn)我們自己的不足。這幾年我們學(xué)習(xí)沿海經(jīng)驗(yàn)，就強(qiáng)烈地感受到，我們的干部與他們的干部比，還有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓工作的作風(fēng)沒有人家實(shí)，困難環(huán)境下破解難題的辦法沒有人家多。縣第十三次黨代會確立了建設(shè)生態(tài)**、文化**、和諧**、富庶**，打造隴南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和隴上文化名城的奮斗目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)不可能朝發(fā)夕至、一蹴而就，如果沒有一支過硬的干部隊(duì)伍，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，再好的工作目標(biāo)和工作思路，也只能是紙上談兵。因此，這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，一是為了進(jìn)一步強(qiáng)化加速發(fā)展的理念，消除干部隊(duì)伍中存在的不良情緒，解決思想問題，把大家的心思凝聚到加快發(fā)展上來，凝聚到推進(jìn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)上來；二是為了進(jìn)一步聚集發(fā)展力量，大力提倡講實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效的工作作風(fēng)，動(dòng)員全縣各級各部門緊緊圍繞富民強(qiáng)縣，各司其職，各負(fù)其責(zé)，群策群力，通力合作，在全縣上下形成“一盤棋”的工作格局；三是為了進(jìn)一步營造寬松的發(fā)展環(huán)境，在全縣樹立“一切以大局為重，一切以發(fā)展為先”的正確觀念，通過轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)質(zhì)量，大力提升**縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體水平。

近年來，我縣始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓，對干部作風(fēng)進(jìn)行了多次集中整頓，特別是開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)以來，全縣各級機(jī)關(guān)注重強(qiáng)化自身建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提高，機(jī)關(guān)整體面貌有了明顯改觀。全縣廣大黨員干部緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，忠于職守，奮發(fā)向上，為全縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重大貢獻(xiàn)，取得了明顯成效。從總體上說，我縣干部隊(duì)伍的主流是好的，是一支值得信賴和依靠的隊(duì)伍。但在肯定主流和成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到，各級機(jī)關(guān)干部身上還存在著不少作風(fēng)方面的問題，有的甚至相當(dāng)突出，已嚴(yán)重削弱了黨組織和干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，損害了黨和政府的形象，影響了縣委、縣政府各項(xiàng)重大決策、重要部署的貫徹實(shí)施，阻礙了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利推進(jìn)。因此，我們必須站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，站在全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)**跨越式發(fā)展的高度，站在確?？h委、縣政府政令暢通的高度，站在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、塑造廉潔勤政、高效務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識開展這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真搞好干部作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的新局面。

二、大力弘揚(yáng)**精神，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題

全縣廣大干部群眾在加快**發(fā)展的偉大實(shí)踐中，不僅攻克了舊城改造、兩基攻堅(jiān)、國企改革、公路建設(shè)、扶貧開發(fā)等一道道難關(guān)，而且鍛造了“團(tuán)結(jié)拼搏，以干克難，自我加壓，敢于爭先”的**精神，這是我們戰(zhàn)勝一切困難，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的不竭動(dòng)力和精神源泉。為此，在此次整頓活動(dòng)中，我們要以大力弘揚(yáng)**精神為主題，深入開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，著力解決“懶、散、假”的問題。

一要集中治“懶”。著力解決安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，觀念落后，思想僵化的問題；精神不振，情緒低落，消極應(yīng)付，工作不在狀態(tài)、打不開局面的問題；責(zé)任心不強(qiáng)，工作不主動(dòng)，怕苦畏難，回避矛盾，推諉責(zé)任的問題；執(zhí)行不力，落實(shí)不到位，辦事拖沓，效率低下的問題。要通過治“懶”，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感抓好各項(xiàng)工作。要始終保持奮發(fā)有為、奮勇拼搏的精神狀態(tài)，敢于動(dòng)真碰硬，勇于攻堅(jiān)克難，以踏實(shí)勤奮的工作不斷開創(chuàng)新的局面。

二要集中治“散”。著力解決管理松懈，一些單位和部門特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行“抓班子、帶隊(duì)伍”職責(zé)，隊(duì)伍教育不嚴(yán)，干部無組織、無紀(jì)律的問題；不講大局，違反組織紀(jì)律，重大事項(xiàng)不請示、不報(bào)告，隱瞞情況、自以為是的問題；不講政治，有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對策的問題；不講團(tuán)結(jié)，爭權(quán)奪利，拉幫結(jié)派，扯皮內(nèi)耗等問題。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部隊(duì)伍的教育管理，嚴(yán)明組織紀(jì)律要求，努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要嚴(yán)格重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度、重要情況通報(bào)制度，切實(shí)暢通政令，堅(jiān)決糾正各種有令不行、有禁不止行為。要嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制，自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，努力匯聚同心同德抓工作、謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三要集中治“假”。著力解決欺上瞞下，搞形式主義，做表面文章，追求虛假政績的問題；言行不一、口是心非，自我粉飾，爭功諉過的問題；不講原則，亂開口子，執(zhí)行政策變形走樣的問題；宗旨意識淡漠，無視群眾冷暖，脫離群眾，不真心實(shí)意為群眾謀利益的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，以求真、求實(shí)的態(tài)度創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的、經(jīng)得起群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。要帶頭倡導(dǎo)親民、為民、愛民的良好作風(fēng)，摒棄各種形式主義和官僚主義，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，堅(jiān)持深入群眾，主動(dòng)融入群眾，真正和群眾打成一片。要關(guān)心群眾冷暖疾苦，了解群眾所急、所需、所盼，真心實(shí)意為群眾排憂解難，切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益的問題。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，充分汲取群眾的智慧，努力凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大力量。要進(jìn)一步鞏固為民辦實(shí)事制度，著力辦好群眾急需、群眾受益的實(shí)事。尤其要下大氣力解決上學(xué)難、行路難、飲水難、就醫(yī)難等問題，著力解決好勞動(dòng)就業(yè)、社會保障、社會治安等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)決糾正各種侵害群眾利益的現(xiàn)象。

全縣廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把作風(fēng)體現(xiàn)在“大干事”上，把勇氣體現(xiàn)在“敢干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。

三、強(qiáng)化措施，標(biāo)本兼治，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

干部作風(fēng)建設(shè)，貴在落實(shí)，重在實(shí)效。古人云：“華而不實(shí)，怨之所繁”。搞形式，走過場，蜻蜓點(diǎn)水，隔靴搔癢，做表面文章，得到的僅僅是一時(shí)口號的效應(yīng)，最后干部仍然不警覺，群眾依舊有怨氣，工作還是推不動(dòng)?？h委決定開展“百日整風(fēng)”活動(dòng)，思想是統(tǒng)一的，態(tài)度是明確的，決心是堅(jiān)定的，就是要通過抓一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵人，強(qiáng)化措施，標(biāo)本兼治，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

一要抓學(xué)習(xí)，提升干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)和工作能力。作風(fēng)上的問題，表現(xiàn)在行為上，根子卻在思想里。我們的干部作風(fēng)之所以存在這樣那樣的問題，從根本上說還是個(gè)別干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀沒有正確樹立?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，才能消除糊涂認(rèn)識，做到心明眼亮，在思想上防微杜漸。也只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，適應(yīng)浩浩蕩蕩、滾滾而來的發(fā)展大潮，使我們的干部不至于成為落伍者、被時(shí)代淘汰。一要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和一系列方針政策，認(rèn)真領(lǐng)會、掌握精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，不斷提高政治修養(yǎng)和政策理論水平。二要不斷學(xué)習(xí)、廣泛涉獵科學(xué)文化知識和經(jīng)濟(jì)理論常識。三要學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，提高依法行政的能力。四要經(jīng)常向人民群眾學(xué)習(xí)、請教。要放下架子，深入群眾中間，聆聽他們的呼聲，特別是**在外打工的農(nóng)民群眾多，他們雖在農(nóng)村，但思想一點(diǎn)都不落后，有很多新思路、新點(diǎn)子、新創(chuàng)造，所以一定向群眾學(xué)習(xí)，要尊重他們的首創(chuàng)精神。五是要向外地學(xué)習(xí)，絕不能坐井觀天。今年我們要繼續(xù)組織一部分人到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，開拓思路。

二要抓問責(zé)，嚴(yán)肅查處一批違法違紀(jì)的人和事。以前，我們年年都抓干部作風(fēng)，大會小會提，會上會下講，可是為什么干部作風(fēng)總是時(shí)好時(shí)壞，反反復(fù)復(fù)？說到底，是因?yàn)槲覀冇袝r(shí)在違法違紀(jì)干部的處理上不到位，在問題查處和責(zé)任追究上不到位，失之于寬，失之于軟。因此，在此次整頓活動(dòng)中，我們必須做到以下三點(diǎn)，一是要嚴(yán)格問責(zé)。對于表現(xiàn)突出的歪風(fēng)邪氣，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，組織專門力量，進(jìn)行集中整治，誰出問題處理誰，什么時(shí)候出問題什么時(shí)候處置，有職務(wù)的引咎辭職，沒有職務(wù)的下崗待崗。必須要通過嚴(yán)查嚴(yán)辦，使全縣干部作風(fēng)在短期內(nèi)有一個(gè)根本性的好轉(zhuǎn)。二是要抓住典型。樹立正、反兩方面的典型，發(fā)揮正面典型的示范帶動(dòng)作用，發(fā)揮負(fù)面典型的警示、震懾作用。要在全縣深入開展“人民公仆”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動(dòng)、樹立先進(jìn)的同時(shí)，抓住幾個(gè)頂風(fēng)違法違紀(jì)、影響惡劣、社會反響大的反面典型，予以嚴(yán)肅處理，公開曝光。三是要貴在堅(jiān)持。干部作風(fēng)建設(shè)，貴在持之以恒，難在持之以久。要建立長效工作機(jī)制，對問題查處和責(zé)任追究時(shí)時(shí)抓，月月抓，年年抓，時(shí)時(shí)處處繃緊干部作風(fēng)建設(shè)這根弦，徹底打破干部作風(fēng)一抓就靈驗(yàn)，一松就反彈的“怪圈”。從現(xiàn)在開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在組織干部學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位及干部自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)反思，開展自查自糾，深入開展批評與自我批評，對存在的問題及時(shí)限期整改，凡是敷衍塞則、文過飾非、不能自糾者，后被檢舉或查出者一律從重從速處理。

三要抓制度，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制?！爸贫冉∪瑒t有規(guī)有矩，干事心齊勁足；制度缺失，則無章無法，隊(duì)伍思想渙散”。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的根本問題。鄧小平同志指出：“制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了。縣委出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》是個(gè)原則性、指導(dǎo)性文件，還需要各級各部門結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善、配套、細(xì)化，使其更具操作性。要重點(diǎn)建立完善關(guān)于理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、干部生活作風(fēng)等方面的制度，著力建立健全督察通報(bào)、考評考核、責(zé)任追究等工作機(jī)制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

四要抓考核，形成正確的選人用人導(dǎo)向。要?jiǎng)?chuàng)新干部業(yè)績評價(jià)機(jī)制，改革目標(biāo)管理措施，完善干部考核辦法，變年終考核為平時(shí)跟蹤問效考核，變定性考核為量化指標(biāo)考核，形成科學(xué)合理的業(yè)績評價(jià)機(jī)制，解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。按照黨管干部的原則和上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合**實(shí)際，要積極探索完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制，在民主推薦、組織考核的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大公開選拔的比例和力度，真正做到憑德才、憑實(shí)績用干部，能則上，庸則下，建立能進(jìn)能出、能上能下的公務(wù)員隊(duì)伍管理機(jī)制。要樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部；要樹立注重基層的導(dǎo)向，注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部；要樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔不尚空談，埋頭干事的干部；要樹立鼓勵(lì)奉獻(xiàn)的導(dǎo)向，注重選拔長期在條件艱苦、工作困難的地方努力工作的干部；要樹立重視品行的導(dǎo)向，注重選拔道德品行好，群眾口碑好，作風(fēng)過硬的干部。要通過樹立和堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)那些貢獻(xiàn)突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵(lì)那些老實(shí)干事的干部，鞭策那些相形見拙的干部，教育那些跟風(fēng)行事的干部，約束那些投機(jī)鉆營的干部，懲處那些貪污腐敗的干部。

五要抓領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作合力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，首先要從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，從現(xiàn)在做起，從我做起，縣級領(lǐng)導(dǎo)要向四大班子“一把手”看齊，科級干部向縣級領(lǐng)導(dǎo)看齊，一般干部向科級干部看齊，班子成員向“一把手”看齊。凡是要求大家做到的，自己首先做到；凡是要求下級做到的，上級首先做到，凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)首先做到，一級做給一級看，一級帶一級，一級抓一級?？h委已成立了干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)委和縣委組織部牽頭具體負(fù)責(zé)整風(fēng)工作的組織、落實(shí)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并且組成了20個(gè)督查組，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合的辦法，進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，對在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中組織不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)，將采取批評、誡勉、警告、通報(bào)等措施予以嚴(yán)厲處理。要把這次干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的一項(xiàng)重要依據(jù)，并嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門都要強(qiáng)化自身素質(zhì)、注重自身形象，切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，敢于硬起手腕，嚴(yán)肅查辦，動(dòng)真碰硬。人大、政協(xié)要繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督作用，強(qiáng)化法制監(jiān)督、民主監(jiān)督，認(rèn)真搞好視察督促、行風(fēng)評議、民主評議，同時(shí)，要公開選聘一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，派往執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和重點(diǎn)單位，負(fù)責(zé)對口監(jiān)督、經(jīng)常性監(jiān)督。要設(shè)立群眾舉報(bào)電話，加強(qiáng)社會監(jiān)督，新聞媒體要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對個(gè)別違法違紀(jì)的單位和干部，要大膽曝光，力爭通過各方面的努力，形成合力，不斷推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。

同志們，干部作風(fēng)建設(shè)既是長期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)工作。我們必須正視全縣干部作風(fēng)存在的突出問題，大力弘揚(yáng)**精神，扎實(shí)有效地開展好“百日整風(fēng)”活動(dòng)，使全縣干部作風(fēng)有實(shí)實(shí)在在的改變，為打造隴南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和隴上文化名城提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，為建設(shè)生態(tài)、文化、和諧、富庶新**做出新的更大貢獻(xiàn)！