導(dǎo)語(yǔ)：公司黨建工作座談講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天這個(gè)會(huì)議的形式很好，通過(guò)會(huì)議交流，相互學(xué)習(xí)和借鑒一些好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作很有意義。剛才聽(tīng)了大家的發(fā)言，我有三點(diǎn)感受，第一，集團(tuán)公司黨建既有較好的基礎(chǔ)，也有許多積極探索的新結(jié)果，有許多可圈可點(diǎn)的地方，集團(tuán)公司有一支優(yōu)秀的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，有較強(qiáng)的政治優(yōu)勢(shì)。第二，通過(guò)這次座談會(huì)，我們感到收獲大，啟發(fā)大，有許多好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法值得我們很好地學(xué)習(xí)和推廣。第三，更加明確了我們黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定了我們加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的決心和信心。借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。

一、以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，不斷提高企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作水平

黨十六屆六中全會(huì)第一次明確提出要建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系，指出社會(huì)主義核心價(jià)值體系是建設(shè)和諧社會(huì)的根本，是形成全民族奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是我們黨在思想文化建設(shè)上的一個(gè)重大理論創(chuàng)新，是黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)分析當(dāng)前形勢(shì)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。我國(guó)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容有四個(gè)方面，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀。

核心價(jià)值體系是一個(gè)政黨的行動(dòng)指南，是一個(gè)國(guó)家的主心骨，是一個(gè)民族的靈魂。六中全會(huì)提出社會(huì)主義核心價(jià)值體系，其實(shí)就是把我們過(guò)去常提的社會(huì)主義理想信念落到實(shí)處，理想信念是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主題與關(guān)鍵。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)主義改革和發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，生活方式深刻變化，這一切都給人們的價(jià)值觀念和思想活動(dòng)帶來(lái)了巨大的活力，也帶來(lái)空前的沖擊。在這個(gè)發(fā)展機(jī)遇期和矛盾凸顯期相互交織的關(guān)鍵階段，難免會(huì)有人產(chǎn)生疑惑、誤解，甚至迷失方向，我們一些從事黨務(wù)工作的同志理想信念也發(fā)生了動(dòng)搖。有人認(rèn)為，中國(guó)不走社會(huì)主義道路也能發(fā)展，甚至認(rèn)為只有民主社會(huì)主義才能救中國(guó)?？倳?shū)記6月25日在中央黨校發(fā)表的重要講話中強(qiáng)調(diào)：“我們必須始終不渝地堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義?！鄙羁袒卮鹆嗽谌娼ㄔO(shè)社小康社會(huì)，推進(jìn)中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中，我們應(yīng)該“舉什么旗、走什么路”這個(gè)根本性的大問(wèn)題。中國(guó)特色社會(huì)主義，是當(dāng)代中國(guó)進(jìn)步發(fā)展的旗幟，是全黨、全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。從黨的十一屆三中全會(huì)到現(xiàn)在近30年的實(shí)踐，既是中國(guó)特色社會(huì)主義理論的形成和發(fā)展的過(guò)程，又是檢驗(yàn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論科學(xué)性的試金石。蘇聯(lián)模式的社會(huì)主義不是我們的旗幟，民主社會(huì)主義也不是我們的旗幟，只有中國(guó)特色社會(huì)主義才是我們必須毫不動(dòng)搖地高舉的旗幟。堅(jiān)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念是在全社會(huì)樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的關(guān)鍵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念如何，極大地影響著人民群眾的理想信念。理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，淡化了崇高理想信念,黨員的思想就會(huì)落后于時(shí)代;動(dòng)搖了崇高理想信念,黨員的行為就會(huì)失去先進(jìn)性。在當(dāng)前形勢(shì)下，在全國(guó)建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，我們必須堅(jiān)定黨的理想信念，才會(huì)有明確的奮斗目標(biāo)和努力的方向，才能把有中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)全面推向前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供思想上的保證。社會(huì)主義核心價(jià)值體系的提出，正是我們黨積極主動(dòng)地正視矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，正本清源、創(chuàng)建和諧的重大戰(zhàn)略舉措。

建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，需要我們堅(jiān)持不懈、努力奮斗。我們要以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，不斷提高企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作水平。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把理想信念教育融入到廣大職工群眾的經(jīng)常性教育和精神文明建設(shè)全過(guò)程、貫徹到企業(yè)建設(shè)、發(fā)展和改革的各方面；要堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝人，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)國(guó)情和形勢(shì)政策教育，不斷增強(qiáng)對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)主義制度、改革開(kāi)放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的信念和信心。集團(tuán)公司各級(jí)黨務(wù)工作者要認(rèn)識(shí)到自己在建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系中所肩負(fù)的神圣歷史使命，要在本職工作上有大作為，作大貢獻(xiàn)。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)精神文明建設(shè)和宣傳思想工作，努力建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。要大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展的“并軌”，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”。要大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，讓職工群眾共享企業(yè)改革與發(fā)展的成果，營(yíng)造穩(wěn)定和諧的企業(yè)改革發(fā)展環(huán)境。在實(shí)踐中提煉出各具特色、充滿生機(jī)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力，使廣大職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。要把堅(jiān)持“以人為本”的人文觀念與培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍相結(jié)合，形成誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚的精神風(fēng)貌。

二、圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，統(tǒng)一思想凝聚力量，充分發(fā)揮政治核心作用

企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用是企業(yè)改革發(fā)展的一個(gè)基本方針。黨的十六大通過(guò)的黨章再次強(qiáng)調(diào),企業(yè)中黨的基層組織發(fā)揮政治核心作用,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。黨的十六屆三中全會(huì)提出:“企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用,并適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求,改進(jìn)發(fā)揮作用的方式,支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理者依法行使職權(quán),參與企業(yè)重大問(wèn)題決策?！秉h的十六屆四中全會(huì)明確提出,“企業(yè)黨組織要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮政治核心作用”。加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的建設(shè)，既是落實(shí)黨的十六大精神對(duì)企業(yè)各級(jí)黨組織提出的根本要求，也是推進(jìn)公司改革與發(fā)展的重要政治保證。在推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的實(shí)踐中，加強(qiáng)黨的建設(shè)，我們要更加牢固地樹(shù)立“發(fā)展就是硬道理”的思想，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，抓好黨建思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。

黨委要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)和任務(wù)，統(tǒng)一思想和行動(dòng)。正確地觀察、分析和把握形勢(shì),歷來(lái)是我黨制定路線、方針、政策和提出任務(wù)的基礎(chǔ)和基本依據(jù)。我們要正確地理解黨和國(guó)家的路線、方針、政策,并能堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行,必須深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。當(dāng)前**集團(tuán)發(fā)展既充滿希望又面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要清醒地看到面臨的不利因素：一是隨著近幾年全國(guó)電力裝機(jī)容量快速增長(zhǎng)，電力供需實(shí)現(xiàn)基本平衡，集團(tuán)公司不再有可能上大的新的電力項(xiàng)目，增速逐漸回落。電煤市場(chǎng)完全放開(kāi)，發(fā)電利潤(rùn)進(jìn)一步被擠壓，我們必須深入研究解決可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。二是發(fā)展的門檻提高。國(guó)家繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)投資的宏觀調(diào)控，加大節(jié)能減排力度，能源、重化工等項(xiàng)目建設(shè)門檻不斷提高，節(jié)能、環(huán)保的要求和政策措施越來(lái)越嚴(yán)格。三是我們的多元化產(chǎn)業(yè)面臨著資源、技術(shù)、管理、人才、經(jīng)驗(yàn)不足的挑戰(zhàn)。四是公司目前贏利能力減弱帶來(lái)的發(fā)展與資金的矛盾突出。這些問(wèn)題對(duì)公司發(fā)展將帶來(lái)深刻影響，我們應(yīng)該怎樣來(lái)認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題，其實(shí)就是我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)**的發(fā)展，要立足于現(xiàn)狀，不能脫離公司的發(fā)展階段和發(fā)展水平。要充分認(rèn)識(shí)做強(qiáng)做大做好**的重要性、長(zhǎng)期性和艱巨性，做到快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。蠻干、沒(méi)有效益不行，不干、干慢了更不行。要提高想問(wèn)題、辦事情決不可脫離實(shí)際的自覺(jué)性，增強(qiáng)聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的堅(jiān)定性。面對(duì)目前的困境，我們應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)。一是堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神抓建設(shè)。積極適應(yīng)目前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，認(rèn)真貫徹國(guó)家宏觀調(diào)控政策，積極發(fā)揮我們的體制優(yōu)勢(shì)，向內(nèi)使勁，凝聚人心，克服當(dāng)前難關(guān)。繼續(xù)保持我們領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感、責(zé)任感、使命感，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣。我們要堅(jiān)信我們的體制是對(duì)的，我們不爭(zhēng)論，不辯解，埋頭苦干，有為才有位，做出成績(jī)才能證明我們體制的正確和優(yōu)勢(shì)。二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，全面加強(qiáng)精細(xì)化管理。通過(guò)自身下大力氣挖潛增效，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，千方百計(jì)抓好節(jié)能降耗，把經(jīng)濟(jì)效益作為投資決策和業(yè)績(jī)考核的根本標(biāo)準(zhǔn)，各發(fā)電廠、子公司要樹(shù)立大局意識(shí)，強(qiáng)化“大成本”觀念，精打細(xì)算，克度是金，通過(guò)增量發(fā)展帶動(dòng)存量改善，提升資產(chǎn)質(zhì)量，不斷提高集團(tuán)公司盈利能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。三是堅(jiān)持以發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)公司多元化發(fā)展工作。積極穩(wěn)妥發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)，以專業(yè)化支撐多元化，項(xiàng)目選擇立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，做強(qiáng)做大，集中人力物力，形成拳頭產(chǎn)品，做出品牌，著力調(diào)整結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。四是堅(jiān)持發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性。從集團(tuán)戰(zhàn)略和整體利益出發(fā)，有效整合集團(tuán)資源，創(chuàng)新發(fā)展模式、管理方式。加強(qiáng)與政府的溝通協(xié)調(diào)，與煤礦企業(yè)的協(xié)調(diào)與談判，借助政府的“有形之手”，才能進(jìn)一步優(yōu)化我們火電企業(yè)發(fā)展環(huán)境，讓我們的火電企業(yè)從“市場(chǎng)煤、計(jì)劃電”的夾縫里跳出來(lái)，使其擁有消化成本上漲的能力，保證火電企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的空間。

各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志的作用，努力建設(shè)“和諧**”。目前，**全面放開(kāi)電煤價(jià)格，取消實(shí)施多年的政府指導(dǎo)定價(jià)，成本的快速上升，我們發(fā)電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面臨很大的困難。過(guò)去電力企業(yè)順風(fēng)順?biāo)娜兆舆^(guò)慣了，面對(duì)電煤漲價(jià)，利潤(rùn)的大幅下降，職工過(guò)去的期望值高，遇到困境就會(huì)造成職工隊(duì)伍的情緒不穩(wěn)定。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革實(shí)際相結(jié)合，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，穩(wěn)定職工情緒，贏得職工理解。要以人為本，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的和諧發(fā)展，形成有利于人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、發(fā)揮才干的良好環(huán)境，培育尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、終身學(xué)習(xí)的企業(yè)文化。

三、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)和諧快速發(fā)展

搞好企業(yè)，必須有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。長(zhǎng)期以來(lái)，全國(guó)企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)踐中積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造出新成果、新經(jīng)驗(yàn)。中央及時(shí)總結(jié)和推廣這些新成果、新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子就是其中之一。2006年12月召開(kāi)了全國(guó)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。今年7月2日召開(kāi)了全省創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，會(huì)上對(duì)全省開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署，集團(tuán)公司最近也起草了《****集團(tuán)公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施意見(jiàn)》，要求對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)一步深化，今天征求意見(jiàn)稿也發(fā)給了大家，希望同志們認(rèn)真研究提出意見(jiàn)。

政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，是對(duì)搞好企業(yè)成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高度總結(jié)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標(biāo)更加明確和具體，為新時(shí)期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向。“四好”內(nèi)涵豐富，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的方方面面，四者之間相互聯(lián)系、相互影響。政治素質(zhì)好是靈魂，是保證企業(yè)正確方向和其他“三好”的關(guān)鍵因素；經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好是基礎(chǔ)，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作的綜合體現(xiàn)；團(tuán)結(jié)協(xié)作好是前提，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生希望，團(tuán)結(jié)凝聚力量，沒(méi)有團(tuán)結(jié)安定的局面，什么事情都做不成；作風(fēng)形象好是保證，是政治素質(zhì)好和團(tuán)結(jié)協(xié)作好的外在體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子有什么樣的作風(fēng)形象，就會(huì)帶出什么樣的干部隊(duì)伍，就會(huì)出現(xiàn)什么樣的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?！八暮谩笔且粋€(gè)辯證統(tǒng)一的整體，缺一不可，只有全面做到“四好”的領(lǐng)導(dǎo)班子才真正稱得上是一個(gè)合格的、員工滿意的好班子；只要全面做到“四好”，我們的企業(yè)就能夠蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。為此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要意義。

首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證創(chuàng)建活動(dòng)取得明顯成效。創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，是集團(tuán)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須明確任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。以過(guò)硬措施推動(dòng)創(chuàng)建工作，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓的工作機(jī)制。對(duì)創(chuàng)建工作中涉及到的重要事項(xiàng)和問(wèn)題，一把手要親自過(guò)問(wèn)，親自協(xié)調(diào)，親自把關(guān)。涉及到必須整改的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，班子成員特別是一把手要敢于負(fù)責(zé)，勇于解剖自身存在的問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，正確對(duì)待基層和群眾的批評(píng)意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。集團(tuán)公司黨群部組織部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查和督促，以活動(dòng)成效為依據(jù)，以群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持不懈地抓下去，把創(chuàng)建活動(dòng)納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的日常工作中去。對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的，要及時(shí)進(jìn)行“補(bǔ)課”；對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促其整改到位。切實(shí)做到對(duì)重要問(wèn)題不解決的不放過(guò)，責(zé)任分不清的不放過(guò)，整改措施不落實(shí)的不放過(guò)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

其次，聯(lián)系實(shí)際，以班子績(jī)效檢驗(yàn)創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作成效如何，最終要靠工作實(shí)績(jī)來(lái)檢查，靠發(fā)展的事實(shí)來(lái)驗(yàn)證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞集團(tuán)公司的工作大局，圍繞年初確定的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，把深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來(lái)?？匆粋€(gè)班子是不是“四好”班子，首先要看那個(gè)單位的發(fā)展怎么樣，確定的目標(biāo)任務(wù)完成了沒(méi)有，看它對(duì)中央、省委、集團(tuán)公司的政策打過(guò)折扣沒(méi)有，看它對(duì)社會(huì)的承諾兌現(xiàn)了沒(méi)有，看它的工作群眾滿意沒(méi)有，群眾提出的問(wèn)題、建議解決了沒(méi)有。如果這些要求達(dá)不到，那么，這樣的班子就不能評(píng)“四好”班子。搞創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，絕對(duì)不能走過(guò)場(chǎng)，圖熱鬧，搞形式，一定要經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)，一定要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。

三要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步提升班子整體效能。有效發(fā)揮班子的整體功能，一要靠“一把手”發(fā)揮表率作用。黨政一把手要做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，為其他班子成員做出表率。要當(dāng)好“班長(zhǎng)”，引導(dǎo)大家加強(qiáng)溝通和交流，工作中總攬不包攬，放手不甩手，決斷不專斷，主演不獨(dú)演，帶頭維護(hù)好整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)。二要靠整體融合的良好環(huán)境。這幾年，集團(tuán)公司大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)整體融合思想和“一盤(pán)棋”觀念，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。要繼續(xù)強(qiáng)化這種理念，共同營(yíng)造心相通、情相融、力相合的良好氛圍，營(yíng)造坦誠(chéng)相見(jiàn)、暢所欲言、心情舒暢、和諧共事的民主氛圍，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，切實(shí)把人們的思想和各方面的力量，集中到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來(lái)。三要靠制度約束。每個(gè)人都要自覺(jué)按制度辦事，用制度規(guī)范和約束自己的行為。在“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)中，各級(jí)黨組織要建立、完善了一系列的組織制度，要進(jìn)一步發(fā)揮好這些制度的作用。正職之間相互信任，密切配合；副職之間及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)有效。只有這樣，才能充分發(fā)揮班子的整體功能，使班子真正成為團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

四要堅(jiān)持嚴(yán)以律己，進(jìn)一步提升拒腐防變能力。首先，在工作生活中，要珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法和集團(tuán)公司的規(guī)章制度約束自己，時(shí)刻用企業(yè)的發(fā)展、職工的愿望激勵(lì)、鞭策自己，不做與領(lǐng)導(dǎo)干部身份不符的事情。其次，要增強(qiáng)道德約束力。模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，辨是非、明榮辱、分善惡、識(shí)美丑，保持純潔的社交圈和生活圈，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。第三，要增強(qiáng)自我約束力。最近，中央紀(jì)委制定了《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，集團(tuán)公司及時(shí)印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的通知，就有關(guān)工作提出了明確要求。希望各單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真遵守這個(gè)規(guī)定，切實(shí)管住自己，管好家屬子女和身邊的工作人員，真正做到“不仁之事不為、不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不拿、不法之事不干”，以自己的模范行動(dòng)樹(shù)立**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總書(shū)記在中央黨校講話中所要求的，一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作，一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局。要肩負(fù)起艱巨的使命、擔(dān)當(dāng)起繁重的任務(wù)，努力做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、推動(dòng)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的新征程上，不斷作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大召開(kāi)。