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在先進(jìn)性教育民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱

通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的先進(jìn)性教育，我感觸很深，思想上震動(dòng)很大，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!可以說(shuō)自己在靈魂深處經(jīng)受了一次“洗禮”，接受了一次深刻的黨性教育，使我真正能夠?qū)Ｏ滦膩?lái)，對(duì)這些年的思想、工作等方面的情況，進(jìn)行自查反思。通過(guò)認(rèn)真地“回頭看”，既看到了自己存在的問(wèn)題和差距，又找到了思想根源，進(jìn)一步明確了今后努力方向。這對(duì)于自己今后的人生和工作道路，將產(chǎn)生不可替代的積極影響。這次民主生活會(huì)既是自我剖析的深化，又是聽(tīng)取意見(jiàn)、批評(píng)，加深認(rèn)識(shí)的好機(jī)會(huì)。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多對(duì)我開(kāi)展批評(píng)、幫助。在黨性分析階段，我已對(duì)自己存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因和整改措施，進(jìn)行認(rèn)真反思和剖析。下面，根據(jù)這段時(shí)間與同志們座談，和群眾反映的意見(jiàn)，結(jié)合這次生活會(huì)的主題，著重從以下幾個(gè)方面，再作進(jìn)一步的剖析和自我批評(píng)。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）在政治理論修養(yǎng)上有差距。政治觀念強(qiáng)，黨性原則強(qiáng)是對(duì)每一位共產(chǎn)黨員的起碼要求，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我比較注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力，但以“三個(gè)代表”更高要求來(lái)衡量，以新形勢(shì)與新任務(wù)來(lái)比照，自身在許多方面仍存在一些不容忽視的差距。

⒈理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng)，缺乏學(xué)習(xí)上的“擠勁”和“鉆勁”。自己雖然對(duì)學(xué)習(xí)比較重視，抓的也比較緊，但由于分管部門多、日常事務(wù)多，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證，一些報(bào)紙、雜志和文件等停留在看標(biāo)題，讀題目上，沒(méi)有去深入鉆研，還存在把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)的思想，對(duì)學(xué)習(xí)有交差思想，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心學(xué)習(xí)少，有時(shí)忙起來(lái)，也只能看看題目。對(duì)一些知識(shí)的掌握僅僅停留在記憶中，對(duì)“三個(gè)代表”理論鉆的不夠深，理論功底欠扎實(shí)。

⒉學(xué)習(xí)政策不全面，聯(lián)系實(shí)際不緊密。隨著這幾年形勢(shì)的發(fā)展，集團(tuán)公司和我礦發(fā)生了很大變化，相繼出臺(tái)了很多新政策、新思路。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂政策，跟上形勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)。雖然自己平時(shí)能夠積極認(rèn)真地貫徹上級(jí)決策，落實(shí)上級(jí)要求，但做的不夠好。主要原因就是對(duì)一些文件政策學(xué)的不深入，掌握和運(yùn)用的不得心應(yīng)手，沒(méi)有充分把上級(jí)精神和工作緊密結(jié)合起來(lái)。比如自己分管的物業(yè)改革，對(duì)這方面也認(rèn)真學(xué)習(xí)了主輔分離政策，進(jìn)行了一些理論思考和實(shí)踐，做了一些成績(jī)，但對(duì)今后如何真正分離，物業(yè)如何發(fā)展，沒(méi)有認(rèn)真研究，進(jìn)行創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在“三個(gè)亮點(diǎn)”建設(shè)上，也存在領(lǐng)會(huì)不深，落實(shí)不細(xì)的問(wèn)題。

（二）在堅(jiān)持民主集中制上做的不夠。民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠?qū)?zhí)行這一制度的重要性有一定的認(rèn)識(shí)，但在貫徹執(zhí)行上做的不夠好。工作沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主，只想著領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，就怎么干，事先征求基層意見(jiàn)和建議少，沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)，工作帶有一定的主觀性。對(duì)自己所分管的工作考慮的多，對(duì)全局性的工作研究的少，思想上有顧慮，怕誤會(huì)，對(duì)整體工作的合理意見(jiàn)和建議提的少。這種思想和顧慮，都是沒(méi)有把事業(yè)放在首位的表現(xiàn)，也沒(méi)有真正做到盡自己能力干好工作。

（三）在牢固樹立群眾觀念上有差距。在工作中能夠堅(jiān)持務(wù)實(shí)原則，深入基層、深入群眾，了解情況，解決問(wèn)題。但由于事務(wù)多，沒(méi)有騰出足夠的時(shí)間和精力，研究一些難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)一些工作的前瞻性不足，往往遇到問(wèn)題才解決問(wèn)題，缺乏超前性工作。對(duì)涉及職工生活福利上的事情想的多，做成的少。能夠做到的，做的不夠細(xì)，不夠好。對(duì)存在一定難度的事和職工群眾關(guān)心的問(wèn)題，沒(méi)有真正積極想辦法，去解決，過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)困難。

（四）對(duì)分管部門和干部要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)工作方法欠妥。后勤長(zhǎng)期搞服務(wù)，職工素質(zhì)不高，干部任用多屬安置型。雖然這幾年通過(guò)改革，變化很大，但從根子上仍存在很多問(wèn)題。另一方面自己有時(shí)對(duì)工作要求不高，原則性不強(qiáng)，嚴(yán)格管理還做的不夠，對(duì)個(gè)別工作不認(rèn)真，紀(jì)律松弛的同志，不能及時(shí)批評(píng)教育，有些基層單位為應(yīng)付工作，也會(huì)做一些表面文章，工作抓的不實(shí)。特別在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，遇到部門扯皮、延誤工作時(shí)，容易產(chǎn)生急躁情緒，工作只注重抓一頭，難以面面俱到。

二、努力方向

針對(duì)自身在黨性方面存在的問(wèn)題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，自己要按照三個(gè)代表的要求，以解決問(wèn)題、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，通過(guò)這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，邊學(xué)邊改，立查立糾，從以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)：

（一）堅(jiān)定理想信念。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，是保持黨員先進(jìn)性要解決的首要問(wèn)題。自己要牢固樹立堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)持把鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想作為人生指南，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開(kāi)闊了，對(duì)個(gè)人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺(jué)地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司和礦黨政重大決策部署，為建設(shè)富美和諧的棗莊礦區(qū)積極工作。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。要牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，從辦公室中走出來(lái)，拿出更多的時(shí)間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，各項(xiàng)工作都以群眾滿意為目標(biāo)，心往基層想，人往一線走，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進(jìn)工作時(shí)更加貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常進(jìn)行自我反省，勇于開(kāi)展自我批評(píng)，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過(guò)硬一些，工作更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問(wèn)題。認(rèn)真貫徹民主集中制，以積極認(rèn)真的態(tài)度參加中心組活動(dòng)，以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。始終牢記兩個(gè)務(wù)必和八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)，落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢防線，從日常小事上防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。

（四）堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，深入學(xué)習(xí)好鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和黨的路線方針政策，不斷在真學(xué)、真懂、真用上下工夫，把理論學(xué)習(xí)與中央、省市決策結(jié)合起來(lái)，與集團(tuán)公司和我礦的改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)，不斷提高解決問(wèn)題的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，創(chuàng)造性地開(kāi)展好工作，使后勤能有一個(gè)大進(jìn)步、大發(fā)展。

（五）加強(qiáng)對(duì)后勤工作的管理。管理問(wèn)題，說(shuō)到底還是人的問(wèn)題，干部的問(wèn)題。在適當(dāng)時(shí)機(jī)，對(duì)部分單位的負(fù)責(zé)人重新進(jìn)行競(jìng)聘，在后勤管理人員中推行競(jìng)聘上崗、任期考核，同時(shí)針對(duì)站直機(jī)關(guān)人員多、基層管輔人員多的情況，進(jìn)行精簡(jiǎn)，使后勤工作真正能夠嚴(yán)起來(lái)，人員素質(zhì)硬起來(lái)，作風(fēng)正起來(lái)。

當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)?？傊?，今后，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助支持下，我愿和大家一起共同努力，不斷開(kāi)拓前進(jìn)，扎實(shí)干好工作，為集團(tuán)公司和我礦的改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

二五年四月二十一日