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2012年，街道黨工委在區(qū)委、區(qū)當(dāng)局指導(dǎo)下，對峙“科學(xué)開展是硬路途，黨建是硬根底，不變是硬保證，作風(fēng)是硬形象”的指點(diǎn)思維，環(huán)繞區(qū)委“兩創(chuàng)”總要求，實(shí)在增強(qiáng)黨的思維、組織、作風(fēng)建立，為城東經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)開展供應(yīng)了強(qiáng)有力的政治包管。

一、任務(wù)與成效

一年來，依照“抓班子、強(qiáng)步隊(duì)、求開展、促調(diào)和”的黨建任務(wù)思緒，鼎力施行了“四大工程”。

1、施行強(qiáng)基工程，建立調(diào)和干事型底層班子?？茖W(xué)開展，班子是要害。本年，街道經(jīng)過“強(qiáng)中心、抓進(jìn)修、固碉堡”三項(xiàng)辦法來增強(qiáng)黨工委本身班子和村、社區(qū)班子建立。

（1）強(qiáng)中心?！按蜩F先得本身硬”。黨工委是城東各項(xiàng)任務(wù)的“中心”，要想抓好城東任務(wù)，起首要抓好黨工委本身建立。本年以來，街道屢次召開分歧方式、分歧層面人員參與的黨建專題會議，剖析街道黨建任務(wù)近況，研討新情勢下若何抓好黨建任務(wù)的新思緒、新辦法。一是樹立了黨建任務(wù)協(xié)調(diào)會議準(zhǔn)則，具體擔(dān)任黨建任務(wù)督導(dǎo)、反省和審核，把底層黨建任務(wù)歸入了標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)則化的軌道。二是依據(jù)每位班子成員的才能專長，從新調(diào)整了包村聯(lián)社進(jìn)家門準(zhǔn)則。除和普通干部相同六聯(lián)絡(luò)外，還必需擔(dān)任聯(lián)絡(luò)一個工程項(xiàng)目，聯(lián)絡(luò)一戶（一件）信訪對象，擔(dān)任組建一個課題組，來破解一件城東經(jīng)濟(jì)社會開展中的疑問問題。

（2）抓進(jìn)修。本年以來，我們把增強(qiáng)和改善黨的思維政治建立作為黨建任務(wù)的一個主要內(nèi)容來抓，凸起重點(diǎn)、強(qiáng)化教育、務(wù)務(wù)實(shí)效，仔細(xì)把思維政治建立的各項(xiàng)義務(wù)落到實(shí)處。一是仔細(xì)搞好中間組進(jìn)修。進(jìn)修中，仔細(xì)抓好了制定進(jìn)修方案、組織集中進(jìn)修、增強(qiáng)成員之間交流、催促反省等幾個環(huán)節(jié)，使中間組的進(jìn)修可以做到學(xué)有方案、學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有要求、學(xué)有反省。11月27日，街道黨工委開設(shè)了全區(qū)中間組進(jìn)修會推行教室，區(qū)委宣傳部組織了各局辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨建任務(wù)擔(dān)任人和城東中間構(gòu)成員一同參與了十七屆三中全會精力的進(jìn)修。二是注重把進(jìn)修方式和本職任務(wù)連系起來，抓好機(jī)關(guān)干部的政治教育。在理論進(jìn)修方面注重采用一些好的進(jìn)修方式，如開座談會，舉行培訓(xùn)班，撰寫心得領(lǐng)會等，還更好地注重與實(shí)踐任務(wù)和營業(yè)理論連系起來，特殊是區(qū)委的決議計(jì)劃決議、主要會議、首要指導(dǎo)的講話，我們都實(shí)時(shí)組織相關(guān)部分的干部進(jìn)修，要求機(jī)關(guān)干部在進(jìn)修中必然要聯(lián)絡(luò)實(shí)踐，深化考慮，不時(shí)進(jìn)步任務(wù)質(zhì)量和效率。三是注重進(jìn)修效果的轉(zhuǎn)化。上一年，班子成員在調(diào)研的根底上撰寫了19篇調(diào)研文章，構(gòu)成了《走進(jìn)矛盾，破解難題》調(diào)研文章，本年班子成員在進(jìn)村入社區(qū)的根底上，每人連系本人的分擔(dān)任務(wù)，寫出了1—2篇調(diào)研文章，進(jìn)一步理清了促進(jìn)城東經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展的任務(wù)思緒，真正發(fā)揚(yáng)理論進(jìn)修的實(shí)踐效果。

（3）固碉堡，選好配強(qiáng)底層班子。2012年班子換屆之年，為選好、配強(qiáng)村級班子，街道黨工委把村級換屆選舉列為2012年上半年的首要政治義務(wù)，在春節(jié)前就籌建了任務(wù)班子，對原任村干部進(jìn)行具體測評審核，展開座談查詢，在普遍組織黨員群眾仔細(xì)評論評斷的根底上，依照黨章和司法律例要求，提出村干部任職資歷前提，旌旗光鮮地對立近年來有違法違紀(jì)行為、私心重、品德質(zhì)量低質(zhì)，在群眾中影響較壞的人來參加村干部的競選。依照黨管干部的準(zhǔn)則，街道換屆選舉任務(wù)指導(dǎo)小組提出了選舉順序方案、班子組成構(gòu)造方案、書記、主任預(yù)備人選方案、勸退人員說話安頓方案、機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)包片聯(lián)絡(luò)責(zé)任方案、突發(fā)事情措置方案等提交黨政會議重復(fù)論證，最終構(gòu)成換屆選舉施行方案。因?yàn)轭A(yù)備充沛、精神集中、辦法到位、責(zé)任明白，2012年城東15個村的兩委班子換屆選舉任務(wù)在風(fēng)雨中順暢完畢。上半年，我們還精心指點(diǎn)13個城市社區(qū)進(jìn)行了班子換屆選舉。選舉后，城市社區(qū)兩委班子成員均勻春秋比換屆前小了2.8歲，大專及以上學(xué)歷占了57%，黨員占54%。經(jīng)過選舉，底層組織班子構(gòu)造愈加優(yōu)化，干軍隊(duì)伍全體本質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步。還，新一屆班子發(fā)生后，我們不失機(jī)機(jī)地組織到街道集中培訓(xùn)，在抓勤學(xué)習(xí)的還，連系當(dāng)時(shí)任務(wù)實(shí)踐，從增強(qiáng)進(jìn)修進(jìn)步黨性、多做善事誠信為人、勇敢表現(xiàn)價(jià)值等方面，同社區(qū)、村干部進(jìn)行了溝通交流，并從黨的組織準(zhǔn)則、“兩委”關(guān)系處置上提出嚴(yán)厲要求，凸起了黨支部的位置和效果。

2、施行立異工程，激起黨員干軍隊(duì)伍生機(jī)。在干軍隊(duì)伍治理上立異了三項(xiàng)行動。一是具體履行城市社區(qū)書記敘職會，要求社區(qū)書記年關(guān)對各自的社區(qū)效勞，黨建、創(chuàng)衛(wèi)等任務(wù)狀況；內(nèi)部連合協(xié)作，協(xié)作同事、民主議工作況；爭奪資金狀況，以及存在的問題向黨政班子進(jìn)行述職報(bào)告請示，連系平常把握的狀況評知名次，發(fā)放獎金。二是探究樹立了“1+7”城市社區(qū)治理效勞新形式。在城市社區(qū)設(shè)立單位網(wǎng)格和七個特征任務(wù)室，把平常能自動參加社區(qū)治理效勞、具有與居民溝通交流才能和矛盾調(diào)停才能、有必然文明涵養(yǎng)的社區(qū)黨員、義工、退休干部職工、樓道小組長等組合起來，與街道、社區(qū)干部一同構(gòu)成聯(lián)戶人員，為居民供應(yīng)政策宣傳、民情搜集、定見征集、信息反應(yīng)等效勞，進(jìn)一步整合了社區(qū)人才資本，改動了社區(qū)干部單打獨(dú)斗的格式，使社區(qū)治理愈加科學(xué)化、信息化、長效化，社區(qū)效勞完成可視化、人文明、效能化。三是在鄉(xiāng)村具體樹立村務(wù)監(jiān)視委員會。上半年村兩委換屆選舉完畢后，15個行政村又進(jìn)行了了村務(wù)監(jiān)視委員會的選舉。成員由新一屆村民代表大會民主選舉發(fā)生，普通由5—7人構(gòu)成，付與5項(xiàng)職責(zé)，20項(xiàng)監(jiān)視事項(xiàng)，4項(xiàng)義務(wù)，在村黨支部指導(dǎo)下，對村務(wù)進(jìn)行事前、事中、過后全程監(jiān)視。村務(wù)監(jiān)視委員會在實(shí)行監(jiān)視進(jìn)程中，依據(jù)大大都村民定見，有權(quán)對某項(xiàng)村務(wù)提出改變或中止施行，村委會拒不執(zhí)行的，可以直接向街道報(bào)告請示，建議召開村民代表大會進(jìn)行表決。村務(wù)監(jiān)視委員會的成立，擴(kuò)展了群眾的知情權(quán)、參加權(quán)、決議計(jì)劃權(quán)、監(jiān)視權(quán)，推進(jìn)了底層黨風(fēng)廉政建立，既給村干部加上了一道“緊箍咒”，又起到了溝通協(xié)調(diào)、親密干群關(guān)系的效果。

3、施行拓展工程，抓好組織設(shè)置。不斷以來底層黨支部設(shè)在村、居委會，但跟著城市化歷程的加速，城中居民的敏捷集聚，社區(qū)居委會的黨支部設(shè)置已不克不及順應(yīng)現(xiàn)代化城市社區(qū)的治理和效勞，不單黨員數(shù)目多，運(yùn)動難展開，并且構(gòu)造復(fù)雜難治理，有干部退休黨員，有鄉(xiāng)村進(jìn)城黨員，有軍隊(duì)復(fù)員、黌舍卒業(yè)黨員，有經(jīng)商的、有下崗的等等，直接影響了底層組織建立和黨員進(jìn)步前輩性的發(fā)揚(yáng)。為改動這一近況，街道黨工委在查詢研討、充沛聽取定見的根底上，把黨員數(shù)超越100人的東園、昌東、檀樹、港北四個居委會的黨支部升格為底層黨委，再依照黨員的春秋、專長、行業(yè)喜好等特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置了再就業(yè)、商貿(mào)、文藝團(tuán)隊(duì)、落日紅等24個特征黨支部，提拔了城市社區(qū)任務(wù)程度，有利于黨員進(jìn)步前輩性的發(fā)揚(yáng)。別的，我們還非常注重“兩新”組織黨組織的樹立，提拔“兩新”組織黨建任務(wù)程度。起首，我們對街道轄區(qū)的“兩新”組織進(jìn)行查詢摸底，在黨員3人以上的“兩新”組織樹立黨支部或樹立非公有有制企業(yè)結(jié)合黨支部，當(dāng)前共有“兩新”組織黨支部11個，本年新成立5個，如億擎房產(chǎn)黨支部、舟山市裝飾裝修協(xié)會支部、壽山塔院黨支部等，使街道的“兩新”組織黨組織完成了“先裂縫”掩蓋。其次還樹立非公有制企業(yè)黨建信息庫，整合有關(guān)部分的資本，把非公有制企業(yè)的組建、出產(chǎn)運(yùn)營、黨組織建立等狀況一致輸入微機(jī)，執(zhí)行信息共享，為擺設(shè)非公有制企業(yè)黨建任務(wù)供應(yīng)了科學(xué)根據(jù)。

4、施行民生工程，抓好黨建促開展。一直把效勞群眾作為增強(qiáng)底層組織建立的一項(xiàng)主要內(nèi)容，對峙統(tǒng)籌統(tǒng)籌，調(diào)動各方面的積極性，出力處理群眾所憂所盼。本年共投入社會事業(yè)開展資金100多萬元，加速社會保證、扶貧幫困、教育文明、衛(wèi)生、生齒和方案生育等民生任務(wù)開展。畜禽禁養(yǎng)、限養(yǎng)任務(wù)獲得階段性效果，10個禁養(yǎng)村的68戶禁養(yǎng)對象悉數(shù)完成關(guān)門停養(yǎng)，為創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的根底。街道、村兩級共投入近500萬元對全街道情況衛(wèi)生進(jìn)行集中整治，使居民寓居情況獲得凈化、美化。鄉(xiāng)村根底設(shè)備和農(nóng)人出產(chǎn)生涯情況獲得有用改善。街道、村兩級籌資300多萬元，完成了東灣社區(qū)和大洋岙上張家的自來水裝置工程，新增自來水用戶784戶。小康社區(qū)創(chuàng)立任務(wù)獲得打破性發(fā)展，洋岙社區(qū)被評為市級具體小康社區(qū)，東灣社區(qū)被評為根本小康社區(qū)，甬興社區(qū)小康社區(qū)創(chuàng)立任務(wù)根本預(yù)備安排妥當(dāng)，等候下一年上半年的審核驗(yàn)收，沈嶺、城北二個社區(qū)正在抓緊創(chuàng)立。一年來，城東街道的全體任務(wù)以底層黨建為總抓手，經(jīng)過施行四大工程，堂堂正正樹正氣，坦坦蕩蕩揚(yáng)清風(fēng)，整個干軍隊(duì)伍一直充溢了蓬勃奮發(fā)向上、高昂銳氣、浩然正氣，街道上下心齊、勁足、風(fēng)正、調(diào)和，然后凝集了開展合力，2012年，街道經(jīng)濟(jì)建立在堅(jiān)苦中求開展，社會事業(yè)在復(fù)雜中乞降諧，治理效勞在探究中求立異，2012年街道財(cái)務(wù)收入經(jīng)過曲線招商等方法，在幾家主干企業(yè)外遷、關(guān)停的狀況下，估計(jì)比上年仍有小幅增進(jìn)。

二、2013年任務(wù)思緒貫串一條主線，即把進(jìn)修貫徹科學(xué)開展觀這一主線貫串黨建任務(wù)的全進(jìn)程。完成三個打破，一是在改善黨員、班子構(gòu)造上求打破；二是在改變黨員效勞方法上求打破；三是在打造城東黨建品牌上求打破。打造“五個城東”，即打造不變城東、打造開展城東、打造高雅城東、打造文明城東、打造立異城東。