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根據(jù)區(qū)黨委、地委的統(tǒng)一部署，在地委學習實踐活動指導檢查六組、地委學習實踐活動領導小組辦公室的督促檢查和精心指導下，我委系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按照有關要求，緊密結合自身實際，精心組織，周密部署，廣泛動員，狠抓學習，突出特色?；顒映尸F(xiàn)出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、學習與工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”等諸多特點，學習實踐活動成效明顯。

領導重視、精心組織是前提

一是建立健全各級組織機構，確?！八穆鋵崱保C構落實、人員落實、經費落實、場所落實），形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。我委機關成立了以黨委書記、副主任尹凱生同志為組長，其他委領導和四家直管企業(yè)黨組織書記為副組長和成員的學習實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，安排專門的辦公場所，購置辦公設備，保障辦公經費，建立工作職責，抽調5名政治思想素質好，工作責任心強的同志具體負責辦公室日常工作。四家直管企業(yè)也相繼成立了企業(yè)“一把手”親自掛帥的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，并下設辦公室。同時，我委成立了學習實踐活動領導小組指導檢查組，專門負責對四家直管企業(yè)的指導檢查。我們?yōu)槊恳幻I導和四家直管企業(yè)負責人確定了學習實踐科學發(fā)展觀活動聯(lián)系點，要求對聯(lián)系點進行指導、督促和調研。通過建立健全各級組織機構，確保了委系統(tǒng)學習實踐活動各項工作的順利開展，保證活動不走過場，不出偏差。

二是制定出臺《實施方案》，內容“五明確”（明確指導思想、明確目標要求、明確主要原則、明確參加范圍、明確方法步驟），確?；顒佑袟l不紊、扎實開展。我委機關及四家直管企業(yè)結合自身實際，幾易其稿，認真研究制定了學習實踐活動《實施方案》，明確了學習實踐活動的指導思想、目標要求、主要原則、參加范圍、方法步驟等內容，并在具體工作中嚴格按照《實施方案》有條不紊的開展學習實踐活動。為了擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的覆蓋面，讓更多的干部職工受到教育，委黨委把委機關參加活動的范圍擴大到全體在職干部職工，直管企業(yè)參加活動的范圍擴大到中層以上管理人員。同時，《實施方案》突出實踐特色，委機關把“深入學習實踐科學發(fā)展觀、促進國有企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展”確定為學習實踐活動的主題，把“轉變工作作風、提高工作效率、踐行科學發(fā)展、構建和諧企業(yè)”確定為學習實踐活動的載體。四家直管企業(yè)也分別確定了本企業(yè)的學習實踐活動主題和實踐載體。

三是動員大會啟動迅速，做到“三到位”（思想發(fā)動到位、安排部署到位、工作要求到位），確?；顒娱_好局、起好步。在地委召開第二批學習實踐活動動員大會之前，我委已著手開展了學習實踐活動的前期準備工作，地委召開第二批學習實踐活動動員大會的第三天，我委立即召開國資系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。會上，傳達了地委書記、人大工委主任洛松次仁同志和區(qū)黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第二指導檢查組組長江央同志的重要講話精神；宣讀了《山南地區(qū)行署國資委關于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對委系統(tǒng)學習實踐活動進行安排部署；國資委黨委書記、副主任，委學習實踐活動領導小組組長尹凱生同志做了動員講話；地委學習實踐活動指導檢查六組組長宋廣印同志做了重要講話，提出了工作要求。4月3日至5日，四家直管企業(yè)也分別召開了動員大會，對本企業(yè)學習實踐活動進行了安排部署。通過召開動員大會，委系統(tǒng)全體黨員的思想認識進一步提高，為開展好學習實踐活動奠定了堅實的思想基礎。

廣泛宣傳，加強交流是手段

我委系統(tǒng)積極營造開展活動的良好氛圍，充分發(fā)揮宣傳欄、簡報等宣傳工具的作用，廣泛宣傳、加強交流。一是編發(fā)工作簡報。及時將我委系統(tǒng)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關情況，通過編發(fā)簡報的形式進行廣泛宣傳和學習交流。截止目前，我委機關已編發(fā)了14期工作簡報、4期周報，四家直管企業(yè)已共計編發(fā)24期工作簡報。二是以宣傳欄為載體，進一步加大宣傳力度，努力營造良好的活動氛圍。我委系統(tǒng)制作了學習實踐科學發(fā)展觀活動宣傳欄，精心設計宣傳內容，重點突出活動特色。截至目前，委系統(tǒng)共制作宣傳欄7個，其中：委機關1個，江南礦業(yè)公司3個，建工總公司1個，澤當飯店1個，雅礱工礦公司1個。宣傳欄各具特色，內容豐富，信息量大，并擺放在醒目位置，進一步擴大了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的宣傳面和影響面。

狠抓學習、提高認識是根本

我委系統(tǒng)嚴格按照“學習計劃安排到天”的要求，制定了周密詳細的學習計劃，明確了學習內容、豐富了學習形式、保證了學習時間，切實做到了“五有”（有計劃、有資料、有考勤、有體會、有檢查）、“五落實”（領導落實、人員落實、時間落實、內容落實、責任落實）和“四嚴四?！保▏栏窨记凇⒈ＷC學習人數(shù)；嚴格紀律、保證集中學習時間；嚴格內容，保證學好必讀篇目；嚴格督查，保證學習質量）。

（1）落實學習內容。我委把《黨的十七大報告》、《鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、總書記、張慶黎書記、江央組長、洛松書記等領導有關學習實踐科學發(fā)展觀活動重要講話精神等作為理論學習的重點內容，要求委系統(tǒng)全體黨員必須認真學習、深刻領會，努力提高思想認識。

（2）創(chuàng)新學習形式。我委系統(tǒng)采取上黨課、集中培訓、專題講座、專題輔導、觀看電教片、集體研討、交流體會等多種方式開展集中學習。同時強調學習的自覺性和主動性，要求黨員抓好個人自學。對于因特殊原因無法參加學習實踐活動的黨員，派專人聯(lián)系，郵寄學習資料，要求同步開展學習實踐活動。我委黨委副書記、副主任扎西同志為委系統(tǒng)全體黨員上了一堂題為《重溫黨的歷史、爭做合格黨員》的黨課，邀請地委黨校楊正書老師作了題為《深入學習科學發(fā)展觀、促進西藏經濟又好又快發(fā)展》的專題輔導。建工總公司針對職工黨員分散在地區(qū)12個縣施工工地、不便于集中的特點，采取了“送學到工地”的辦法，不定期用運送建筑材料的車輛把學習資料送到工地，方便工地的黨員學習；江南礦業(yè)針對一線黨員職工文化層次較低的特點，開展學教“一幫一”活動，由懂漢藏雙語的黨員深入礦區(qū)進行個別輔導；澤當飯店采取“一問一答”的形式開展集中學習，提高了學習的趣味性，確保了學習效果。為進一步加強對國有資產的科學管理，學好用好《企業(yè)國有資產法》，我委邀請自治區(qū)國資委法律顧問、西藏珠峰律師事務所法律專家到我地區(qū)就《企業(yè)國有資產法》、《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《勞動合同法》、《公司法》、《破產法》等七部法律法規(guī)進行了集中講授，培訓取得了較好的效果。

（3）保證學習時間。按照地委集中學習時間不能少于10天的規(guī)定，我委系統(tǒng)均安排了10天以上的集中學習。當前是各直管企業(yè)生產經營的黃金季節(jié)，為了處理好工學矛盾，建工總公司把集中學習時間調整到了晚上，澤當飯采取了“輪班學、倒班學”的辦法，切實做到了學習與工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，保證了學習時間。截止目前，委機關已組織集中學習14次、四家直管企業(yè)已組織集中學習4至5次，委機關黨員個人學習筆記已達10000字以上，企業(yè)黨員個人學習筆記已達7000字左右，委系統(tǒng)有書寫能力的黨員均已撰寫了1篇思想深刻的學習體會。通過狠抓集中學習，我委系統(tǒng)全體黨員深化了對科學發(fā)展觀的認識和理解，為踐行科學發(fā)展奠定基礎。

解決難題、推動工作是目標

一是提前謀劃，確定課題。我委機關根據(jù)委領導的具體分工和學習實踐活動聯(lián)系點的實際情況，確定了《加強國有監(jiān)管企業(yè)經營管理人才隊伍建設的思考》、《國有監(jiān)管企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀、存在問題及對策建議》等七個涉及國有企業(yè)科學發(fā)展的調研課題。四家直管企業(yè)根據(jù)企業(yè)的工作性質、生產經營情況和企業(yè)職工關心的熱點、難點問題，在充分考慮和認真論證的基礎上，經過篩選確定了《以科學發(fā)展觀為指導，加大地質勘探力度，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展》、《以科學發(fā)展觀為指導加強對本地旅游消費市場的營銷力度》等8個調研課題。同時，成立了調研課題組，確定了人員，明確了分工，確保下一步的調研工作切實取得實效。

二是抓好學習實踐活動，促進各項工作。我委系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動全面啟動以來，始終把解決影響和制約科學發(fā)展的難題做為活動的最終目標，尤其是在解決國有企業(yè)歷史遺留問題、改革中積累的深層次矛盾問題上積極想辦法、謀思路，確保用學習實踐活動的成果推動和促進各項工作。澤當飯店在狠抓科學發(fā)展理論學習的同時，加大飯店的宣傳和營銷力度，積極探索應對金融危機的辦法和途徑，開展泌香園開業(yè)前的準備工作和飯店大院內的綠化工作，以科學發(fā)展提高飯店的市場競爭力，吸引更多游客，創(chuàng)造更大效益。同時選派懂經營、上進心強、有一技之長的員工共40人到成都拉薩飯店跟班培訓，提高綜合素質，增強企業(yè)核心競爭力；江南礦業(yè)公司把“應對國際金融危機、克服礦價大幅回落帶來的不利影響，確保經濟平穩(wěn)增長”作為學習實踐活動需要解決的突出問題。由公司領導親自帶隊奔赴內地市場進行實地調研和分析，積極尋求應對市場形勢的銷售策略；建工總公司通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，提出“樹立優(yōu)良品牌、開拓更多市場、創(chuàng)造更大效益”的企業(yè)科學發(fā)展目標，力爭2009年企業(yè)利潤突破1千萬，創(chuàng)造歷史最好業(yè)績，讓職工得到更多實惠；雅礱工礦公司提出“以人為本就是以職工為本”的思想，把關乎公司職工切身利益的事作為頭等大事來抓。積極號召全體黨員和入黨積極分子伸援手幫助兩名家庭困難黨員解決生活困難，擺脫困境，用實際行動詮釋科學發(fā)展觀的深刻內涵。