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積極探索加強黨員隊伍管理的長效機制。根據(jù)黨員群體實際，采取“分類法”對黨員進行動態(tài)管理，有效的發(fā)揮了黨員作用，取得較好效果。

一是對在職黨員采取以崗評責(zé)，讓其立足崗位創(chuàng)優(yōu)，在崗位上“紅”起來。每位在職黨員與所在支部簽訂黨員目標(biāo)責(zé)任書，在要求共性任務(wù)的同時，根據(jù)每個黨員崗位性質(zhì)的不同，突出個性。在行政單位黨員中廣泛開展“立足崗位作奉獻”、“爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動，在窗口服務(wù)單位和服務(wù)行業(yè)設(shè)立黨員先鋒崗，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)看黨員”活動，在企業(yè)單位開展“黨員先鋒崗”和“黨員三帶頭”活動，即帶頭遵守廠紀廠規(guī)，帶頭向企業(yè)提合理化建議，帶頭保護職工合法利益。針對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）實際，開展“四創(chuàng)”活動，即分管工作創(chuàng)優(yōu)、駐村工作創(chuàng)好、上級交辦的工作創(chuàng)先、工作的協(xié)調(diào)創(chuàng)新。在職黨員在做好自己崗位工作的同時，每位黨員結(jié)對幫扶1戶以上的貧困戶，進村入戶做一件好事。新舟鎮(zhèn)群樂村委會副主任王明芳同志,從自己種植梨、花椒脫貧至富的實際經(jīng)歷出發(fā)，從做大做好花椒產(chǎn)業(yè)做文章，走村竄戶、發(fā)動宣傳，并訂購花椒栽培技術(shù)書籍，幫助當(dāng)?shù)厝罕娫耘嗷ń?**多畝，全村種植花椒1****多株，帶動全村人均收入增長50元以上。接著又與村民聯(lián)戶辦起了花椒育苗基地，連續(xù)三年向社會出售優(yōu)質(zhì)花椒苗80多萬株。她心里時刻裝著群眾，為了村民盡快脫貧致富，向當(dāng)?shù)厝罕姛o償提供花椒苗20余萬株，并為村民提供栽、培、施、剪等配套服務(wù)，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。

二是對無職黨員采取設(shè)崗創(chuàng)星，讓其無職變有責(zé)，在責(zé)任崗上“活”起來。在無職黨員中全面開展以“弘揚先進、貢獻在崗”為主題的“設(shè)崗創(chuàng)星”活動，把“黨員承諾制”貫穿始終。針對黨員的年齡、文化、素質(zhì)、分布狀況及家庭情況和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，設(shè)置四大類10個崗位，采取黨員自選崗和組織配崗相結(jié)合。黨員的崗位職責(zé)、履崗情況以及考評結(jié)果通過村務(wù)（黨務(wù)）公開欄及時公開，接受群眾監(jiān)督。將黨員履崗情況納入民主評議黨員內(nèi)容，綜合評定每個黨員的年度考核等次。團溪鎮(zhèn)五龍村大羅壩村民組周全義，與患過精神分裂癥的張啟兵家結(jié)成對子，成了這個家的家長，帶張啟兵種植烤煙年收入達2萬元，糧食也夠吃了，人均純收入從原來的不足5**元上升到3**0元，還清了老債，修建了一幢價值5萬元的磚混結(jié)構(gòu)平房。截止6月底，遵義縣在縣域內(nèi)的8**0多名無職黨員已有近5**0名擁有了“崗位”，上崗黨員已開展政策宣傳14**0多人次，義務(wù)參加基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)勞動17**0多人次，與困難群眾結(jié)成幫扶對子24**多個，提供致富信息近12**條，為群眾辦好事、解難題1793件。

三是對流動黨員采取按期定責(zé)，讓其“身流心不流”，在務(wù)工地“亮”起來。對分散流動到縣城境外的，有固定地點的掛靠到所在地黨組織，實行“一證一卡”（即流動黨員活動證和流動黨員管理卡）管理，將學(xué)習(xí)活動情況在“一證一卡”上詳細登記；對沒有固定地點，無法掛靠黨組織的每季度進行一次思想和工作情況匯報；對縣內(nèi)的流動黨員，原則上不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，實施跟蹤管理；對集中流動到縣外的，設(shè)立流動黨支部，由流動黨支部負責(zé)區(qū)域內(nèi)黨員的學(xué)習(xí)管理，定期向家鄉(xiāng)所在地黨組織匯報情況。在對他們進行教育管理的同時，定期對他們提出工作要求，使他們時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻保持黨員的先進性。全縣有40多名務(wù)工有成黨員已返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)辦企業(yè)近10個。