加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管理思考
時(shí)間:2022-10-24 10:49:00
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所是是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行使政權(quán)職能的重要組成部分,建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為核心,各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),富有工作活力和工作實(shí)效的工作體系,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管理提出以下思考:
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的黨組織管理
堅(jiān)持黨的基層組織屬地管理的原則。其一年一度黨建目標(biāo)管理、創(chuàng)建基層滿意站所、民主評(píng)議黨員、黨員培訓(xùn)教育均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排部署、檢查、驗(yàn)收、評(píng)比和獎(jiǎng)罰?;鶎訚M意站所創(chuàng)建活動(dòng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主抓,業(yè)務(wù)主管部門協(xié)助管理并定期指導(dǎo)檢查基層站所的創(chuàng)建工作,基層站所的考核、評(píng)比、驗(yàn)收由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步意見(jiàn)并征求業(yè)務(wù)主管部門意見(jiàn)后報(bào)縣委審批。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理的站所
站所人員的行政關(guān)系,工資關(guān)系必須全部轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),站所人員調(diào)進(jìn)調(diào)出,提拔調(diào)整、考核、職稱評(píng)定、調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決定,并報(bào)業(yè)務(wù)部門備案。業(yè)務(wù)部門負(fù)有指導(dǎo)站所業(yè)務(wù)工作的職責(zé)。
(三)實(shí)行雙重管理的站所
宏觀上由業(yè)務(wù)主管部門對(duì)人、財(cái)、物實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo),但在站所負(fù)責(zé)人的調(diào)整、使用、考核、職稱評(píng)定、調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面,必須征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意,在取得共同意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,按正常管理渠道進(jìn)行任免、評(píng)定,以達(dá)到雙重管理的目的;站所業(yè)務(wù)工作要定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行通報(bào)。
(四)站所領(lǐng)導(dǎo)考核選拔
對(duì)塊管站所領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整配備,要事先征求業(yè)務(wù)主管部門的意見(jiàn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體討論決定擬任方案,報(bào)市委組織部審核批復(fù)后,由鄉(xiāng)黨委下文任免,并抄送業(yè)務(wù)主管部門備案。對(duì)條管站所領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整配備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)主管部門共同考察考核,協(xié)商產(chǎn)生擬任方案,報(bào)市委組織部審核批復(fù)后,由業(yè)務(wù)主管部門下文任免,并抄送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案。凡有意見(jiàn)分岐,在取得共同意見(jiàn)后,再按管理渠道進(jìn)行任免。雙方意見(jiàn)不一致的,可報(bào)請(qǐng)市委組織部協(xié)調(diào)決定。
(五)、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所服務(wù)承諾制管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所作為貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)農(nóng)村工作政策的窗口行業(yè),直接為廣大農(nóng)牧民服務(wù),要大力加強(qiáng)站所職業(yè)道德建設(shè),推廣實(shí)行“服務(wù)承諾制”,不斷提高站所職業(yè)道德建設(shè)水平。