委員黨建責(zé)任制探索思考

時(shí)間:2022-10-16 05:20:00

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委員黨建責(zé)任制探索思考

為了進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作,**年以來(lái),**市委以建制度、打基礎(chǔ)作為黨建和組織工作的重中之重,不斷探索推進(jìn)基層組織建設(shè)的新載體和新形式,其中在15個(gè)鎮(zhèn)(街)建立黨委委員黨建工作責(zé)任制便是一項(xiàng)重要的探索和成果。

一、背景思考

鎮(zhèn)(街)黨(工)委是黨在農(nóng)村的“前線指揮部”,擔(dān)負(fù)著農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重任,黨(工)委能否發(fā)揮作用直接關(guān)系黨的路線、方針、政策能否真正貫徹落實(shí)到基層。當(dāng)前,我市鎮(zhèn)(街)黨(工)委普遍能夠把加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)列為重要職責(zé)和任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)黨建制度,做到長(zhǎng)抓不懈。但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:(一)存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問(wèn)題。個(gè)別黨委圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路不清,將精力主要放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,而忽視了農(nóng)村基層組織建設(shè),工作時(shí)緊時(shí)松,缺乏連續(xù)性。(二)黨委班子沒有整體擔(dān)負(fù)起黨建責(zé)任。由于分工不同,基本形成“黨委書記是第一責(zé)任人、專職副書記負(fù)總責(zé),組織委員具體抓”的黨建工作格局,其他黨委委員很少擔(dān)負(fù)起抓黨建的責(zé)任,削弱了整個(gè)黨委班子抓黨建工作的合力。(三)村級(jí)黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。在村級(jí)管理上,黨委固強(qiáng)攻弱的力度不夠,缺少過(guò)硬的先進(jìn)典型。部分村黨建工作薄弱,有的“”制度不能堅(jiān)持開展,有的發(fā)展黨員不正常,村級(jí)事務(wù)決策沒有做到民主、規(guī)范。此外,農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高。

“基層不牢、地動(dòng)山搖”,為了夯實(shí)黨在農(nóng)村基層的組織基礎(chǔ),**市委從“龍頭”抓起,**年起在全市鎮(zhèn)(街)建立健全了黨委委員抓黨建工作責(zé)任制,并制定了黨建工作目標(biāo),給黨(工)委壓擔(dān)子、交任務(wù),促使基層黨(工)委及黨委委員能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨建的責(zé)任,使黨在農(nóng)村的基礎(chǔ)組織更牢、更穩(wěn)。

二、主要做法

為了確保黨建工作責(zé)任制順利貫徹執(zhí)行,**市委從“給任務(wù)、勤管理、嚴(yán)考評(píng)”三個(gè)方面著手,重點(diǎn)做到“三抓”:

(一)抓目標(biāo)管理。年初,市委組織部根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村黨建的熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作,制定全年農(nóng)村黨建工作目標(biāo),并做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有考評(píng)。如**年初將各項(xiàng)黨建工作細(xì)化成13大項(xiàng)34小點(diǎn),明確基層黨委當(dāng)年需要完成的各項(xiàng)黨建目標(biāo);**年初,根據(jù)基層組織工作的新形勢(shì)、新變化,將各項(xiàng)黨建工作細(xì)化成5大項(xiàng)15小點(diǎn),既給基層黨委壓力又指明工作方向。

(二)抓動(dòng)態(tài)監(jiān)管。市委組織部和基層辦切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任,專門成立了基層黨建工作督查組,對(duì)基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、指導(dǎo)和突破。比如,**年為了使非公黨建取得進(jìn)展,對(duì)各鎮(zhèn)(街)規(guī)模以上的非公企業(yè)特別是具有影響力但難度較大的非公企業(yè),我市建立了由市委常委、黨員副市長(zhǎng),市委組織部副部長(zhǎng)和各鎮(zhèn)(街)黨委委員共同聯(lián)系的黨建制度,做到逐一擊破、整體推進(jìn)。此外,為了營(yíng)造全市抓非公黨建的良好氛圍,我市還利用電視臺(tái)、電臺(tái)、信息網(wǎng)和報(bào)紙等新聞媒體以及簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行大量的宣傳報(bào)道,做到每新成立一家非公黨組織都有新聞報(bào)道,達(dá)到了激勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)的良好效果。

(三)抓考評(píng)反饋。**年12月底,市委組織部和基層辦聯(lián)合組成3個(gè)考評(píng)組對(duì)各鎮(zhèn)(街)黨建工作進(jìn)行考評(píng)。考評(píng)以召開座談會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)察看為主要形式,重點(diǎn)聽取黨委委員的匯報(bào)和述職,并深入農(nóng)村黨支部進(jìn)行各項(xiàng)檢查??荚u(píng)結(jié)束后,以文件形式下發(fā)了《關(guān)于**市**年度農(nóng)村基層黨建工作考評(píng)情況的通報(bào)》,為各鎮(zhèn)(街)更好地開展基層組織建設(shè)工作提供參考和依據(jù)。

三、取得成效

通過(guò)建立制度和落實(shí)“三抓”,農(nóng)村基層黨委委員抓黨建的責(zé)任心更強(qiáng),形成了“黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人,黨委委員齊抓共管”的整體合力,打開了基層黨建工作的良好局面。此項(xiàng)制度的建立得到了江門市委組織部的肯定與好評(píng),被評(píng)為江門市固本強(qiáng)基創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

(一)黨委委員抓黨建工作的合力得到發(fā)揮。**年,各鎮(zhèn)(街)黨(工)委紛紛制定了黨委委員聯(lián)系黨建工作、**年度黨建工作目標(biāo)等各項(xiàng)制度,建立健全了鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任制,發(fā)揮黨委委員抓黨建工作的合力,形成了抓黨建是“主業(yè)”的思想共識(shí)和黨委統(tǒng)籌安排、領(lǐng)導(dǎo)成員包片掛村、工作有專人負(fù)責(zé)的黨建工作格局。比如百合鎮(zhèn)黨委建立了基層組織建設(shè)責(zé)任制,明確黨委書記、各黨支部的支部書記是第一責(zé)任人。**年重新制定了黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。班子成員每人負(fù)責(zé)一個(gè)村委會(huì),掛鉤一個(gè)單位,聯(lián)系一家企業(yè),將黨建任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo),從而有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心。此外,鎮(zhèn)委與村黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,將黨建責(zé)任落實(shí)到村一級(jí),使黨的基層組織更加牢固。

(二)發(fā)展黨員工作出現(xiàn)良好勢(shì)頭。農(nóng)村發(fā)展黨員工作是我市黨建工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),**年以來(lái),各鎮(zhèn)(街)將發(fā)展黨員工作列為黨建工作的重中之重,采取各項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)突破,做到了“三個(gè)更加到位”,即領(lǐng)導(dǎo)更加到位、措施更加到位和責(zé)任更加到位,使我市發(fā)展黨員工作取得了較大成績(jī),**年全市各鎮(zhèn)(街)發(fā)展黨員共488名,比去年同期增加了150人,是近二十年來(lái)發(fā)展黨員人數(shù)最多的一年。新發(fā)展的黨員中,35歲以下的有3**名,高中以上文化程度的有310名,女黨員183名,進(jìn)一步改善了我市農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化和性別結(jié)構(gòu)。

(三)非公黨建工作實(shí)現(xiàn)重大突破。**年,各鎮(zhèn)(街)按照市委要求,把抓好非公黨建工作擺上重要議程,采取黨(工)委班子聯(lián)系企業(yè)抓黨建的方法,將每家非公企業(yè)具體分工到每個(gè)黨委委員負(fù)責(zé),由委員擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作的任務(wù)。廣大委員經(jīng)常深入到企業(yè),與企業(yè)主交心談心,并幫助企業(yè)解決各種困難,從而使企業(yè)主對(duì)建立黨組織充滿信任和支持。由于各級(jí)黨組織的共同努力,目前我市規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織達(dá)126家,組建率達(dá)到了99%,其中單獨(dú)組建黨組織的企業(yè)為112家,單獨(dú)組建率達(dá)88.9%。

(四)村級(jí)組織建設(shè)明顯加強(qiáng)。為加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷完善村級(jí)事務(wù)民主決策機(jī)制,**年4月,我市制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)民主決策工作的意見》,各鎮(zhèn)、街以此為契機(jī),狠抓村級(jí)組織建設(shè),使村級(jí)事務(wù)民主決策工作不斷規(guī)范。如金雞鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善了黨委委員分片聯(lián)系村責(zé)任制,并充分發(fā)揮駐村干部的作用,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)事務(wù)民主決策的指導(dǎo)監(jiān)督。此外,各鎮(zhèn)(街)在制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及黨務(wù)公開等方面做了大量有益的探索。如馬岡鎮(zhèn)在全市率先設(shè)立了流動(dòng)黨員服務(wù)站,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理;三埠新安社區(qū)積極探索新型組織設(shè)置形式,成立了1個(gè)黨總支,并根據(jù)黨員類別下設(shè)9個(gè)黨支部。

黨的十七大提出,要落實(shí)黨建工作責(zé)任制。**市委在黨的十七大精神的指引下,將進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》,進(jìn)一步抓好黨委委員黨建責(zé)任制的落實(shí),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門各司其職、緊密配合,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,為構(gòu)建和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。