導(dǎo)語(yǔ)：黨務(wù)干部素質(zhì)國(guó)思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，能否保證黨務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不滑坡、能力水平不下降，直接影響組織工作能否為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)提供支持和保證。從目前農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)際情況看，要提升黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體水平，必須在三個(gè)方面多下功夫。

放眼全局，提升把握大局水平，增強(qiáng)政治敏銳性，激發(fā)做好新形勢(shì)下組織工作的責(zé)任感和緊迫感

組織工作肩負(fù)著新形勢(shì)下為黨的中心任務(wù)搞好服務(wù)的重要責(zé)任。當(dāng)前，隨著改革的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日臻完善，黨的建設(shè)進(jìn)入一個(gè)嶄新的歷史時(shí)期，面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和考驗(yàn)，特別是同志“七一”重要講話的發(fā)表和“三個(gè)代表”重要思想的提出，在為組織工作指明方向、明確大政方針的同時(shí)，也給組織工作提出了更高、更具體的要求。在這樣的新形勢(shì)下，要深入落實(shí)好中央的精神，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，就必須解決好黨務(wù)干部在思想觀念、思維方式、工作方法和工作作風(fēng)上存在的不適應(yīng)問(wèn)題。比如，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整，黨務(wù)干部隊(duì)伍在人員結(jié)構(gòu)上發(fā)生了很大變化，有一部分同志是剛剛走上黨務(wù)工作崗位的“新兵”，面對(duì)組織工作的新情況和當(dāng)前黨的建設(shè)的新形勢(shì)，無(wú)論思想上、業(yè)務(wù)上、工作上都有個(gè)如何盡快熟悉情況、進(jìn)入角色、迎頭趕上的問(wèn)題。因此，黨務(wù)干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，既要把握好黨的建設(shè)的宏觀走勢(shì)，明確自己的責(zé)任，又要從自我做起，把形勢(shì)需要、中央的要求和主觀愿望結(jié)合起來(lái)，下大力量解決好工作中和自身素質(zhì)上的種種不適應(yīng)問(wèn)題，力求通過(guò)黨務(wù)干部的艱苦努力，使組織工作做到順應(yīng)形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、提高水平。

立足實(shí)際，從全面開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面的需要出發(fā)，不斷提升黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

干部隊(duì)伍是新時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的“施工隊(duì)”，是全面完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)的重要力量。因此，我們必須以戰(zhàn)略家的眼光，大力實(shí)施素質(zhì)工程，搞好黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。尤其在當(dāng)前形勢(shì)下，組織工作能不能再上新水平，很大程度上取決于各級(jí)黨務(wù)干部的整體素質(zhì)?！败嚨缴角氨赜新贰保龅绞裁磫?wèn)題再想什么法不行；“無(wú)的放矢”，毫無(wú)目的、盲目蠻干不行；“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船”，靠經(jīng)驗(yàn)、吃“老本兒”也不行，必須把提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的自身素質(zhì)擺到重要議事日程上來(lái)。從三個(gè)方面下功夫提高黨務(wù)干部素質(zhì)：

一是堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心任務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局拓展組織工作的新路子。心系大局、服從服務(wù)于大局，是黨對(duì)組織工作的基本要求，也是黨務(wù)干部必備的基本素質(zhì)。因此，黨務(wù)工作者必須時(shí)時(shí)緊貼大局、處處關(guān)注大局，在確立好組織工作新“坐標(biāo)”的前提下，把組織工作所擔(dān)負(fù)的任務(wù)和大局緊密聯(lián)系起來(lái)。如在村級(jí)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，必須緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，把重點(diǎn)放在著力增強(qiáng)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”的意識(shí)、提高實(shí)踐“三個(gè)代表”的能力上，既不能為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，也不能滿足于為群眾做了幾件好事，而是應(yīng)當(dāng)使“三個(gè)代表”要求根植于干部的心田，成為長(zhǎng)期支配他們思想、行動(dòng)的準(zhǔn)則，并不斷鞏固學(xué)習(xí)教育的成果，建立加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，做到“干部真正受教育、切實(shí)提高素質(zhì)，群眾真正得實(shí)惠、提高生活水平”。

二是堅(jiān)持解放思想和實(shí)事求是的統(tǒng)一，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨務(wù)干部的創(chuàng)新能力。當(dāng)前，各項(xiàng)改革都在深化，組織工作、干部工作面臨的新情況、新問(wèn)題越來(lái)越多。比如干部制度改革、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)、新的社會(huì)階層人員要求入黨問(wèn)題等等，如果不更新觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新，就很難適應(yīng)形勢(shì)。因此，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是我們各級(jí)黨務(wù)干部提高素質(zhì)的當(dāng)務(wù)之急。創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于不斷解放思想，更新觀念，在于搞好理論學(xué)習(xí)。我們黨有一個(gè)好傳統(tǒng)，就是“每當(dāng)革命和建設(shè)發(fā)展到一個(gè)重大轉(zhuǎn)折時(shí)期，全黨面臨新形勢(shì)和新任務(wù)的時(shí)候，更是特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)”。學(xué)好理論是黨務(wù)干部的一項(xiàng)基本功，只有理論學(xué)習(xí)有了深度，認(rèn)識(shí)水平才有高度、開(kāi)拓創(chuàng)新才有力度。在夯實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí)，還要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用思想解放的成果指導(dǎo)完善組織工作的思路，本著既立足于現(xiàn)有基礎(chǔ)，又體現(xiàn)時(shí)代要求的原則，在干部工作、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和小康工程建設(shè)等方面，尋找新的突破點(diǎn)，在完善中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

三是堅(jiān)持學(xué)好政策與勤于實(shí)踐的統(tǒng)一，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。組織工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性、操作性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作，比如換屆選舉、干部選配、基層民主政治建設(shè)、黨員發(fā)展等，都有嚴(yán)格的組織程序或法律規(guī)定，來(lái)不得半點(diǎn)主觀臆斷和人為隨意性。組織工作的這種嚴(yán)謹(jǐn)與嚴(yán)肅性，就要求黨務(wù)干部必須具備較高的政策理論水平，具有較寬知識(shí)面，否則，就難以勝任本職工作。吃透政策、精于業(yè)務(wù)，是做好組織工作的前提，特別是新從事組織工作的同志，必須做有心人，勤于、善于鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好組織工作的各項(xiàng)大政方針和基本政策、基本規(guī)范、基本程序，練好“內(nèi)功”，盡早成為組織工作的行家里手。這就要求黨務(wù)干部要積極投身組織工作的實(shí)踐，放開(kāi)手腳，在實(shí)際工作中磨煉意志、增長(zhǎng)才干。要邊學(xué)邊干，用政策指導(dǎo)、規(guī)范實(shí)踐活動(dòng)，用業(yè)務(wù)知識(shí)解決工作中的問(wèn)題，用實(shí)踐成果加深對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和掌握。

切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力做到真抓實(shí)干，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局提供切實(shí)有力的組織保證

黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡和事業(yè)發(fā)展，所以要千方百計(jì)加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)黨組織的思想和工作作風(fēng)，自覺(jué)做到中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，堅(jiān)決貫徹從嚴(yán)治黨的方針，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

多年來(lái)，組織工作在為發(fā)展大局搞好服務(wù)的過(guò)程中，挑重?fù)?dān)、打硬仗，鍛煉出一支優(yōu)秀的黨務(wù)干部隊(duì)伍，形成了敢打能拚、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的好作風(fēng)。在新的形勢(shì)下，我們必須充分發(fā)揚(yáng)這一好傳統(tǒng)，樹立新形象，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一要堅(jiān)持具體細(xì)致的作風(fēng)。組織工作涉及方方面面，大到黨委換屆、小到干部、黨員統(tǒng)計(jì)，都是非常具體、實(shí)在的事情，特別是基層組織建設(shè)既有多樣性，又有多變性。如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，內(nèi)容涉及黨委、支部、書記和黨員四個(gè)層次，每一層次又有先進(jìn)、中間和后進(jìn)之分，而且“上浮”、“下滑”時(shí)有變動(dòng)，如果不抓實(shí)抓細(xì)，就不能把基本情況弄清楚，也就發(fā)揮不出載體的作用。對(duì)此，只有把工作目標(biāo)、要求、責(zé)任、措施都訂得十分具體、細(xì)致，才能抓得住、抓得深、抓得實(shí)。二要堅(jiān)持講求實(shí)效的作風(fēng)。組織工作也要重效益、出效益，其效益體現(xiàn)在哪兒？雖然最終落腳在保證和促進(jìn)中心工作上，但卻具體體現(xiàn)在組織工作的質(zhì)量上。因此，凡是有利的事、凡是需要各級(jí)黨務(wù)干部必須不折不扣落實(shí)的事，就要說(shuō)了算、定了辦。三要堅(jiān)持知難而進(jìn)的作風(fēng)。組織工作要不斷發(fā)展，不斷前進(jìn)。從事組織工作的同志決不能因暫時(shí)出現(xiàn)困難就動(dòng)搖斗志、畏縮不前，不管是老黨員還是新同志，都要以我們黨務(wù)干部特有的事業(yè)心和責(zé)任感，一個(gè)心勁抓落實(shí)，既顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，又考慮階段性要求，扭住各項(xiàng)任務(wù)不放松，一抓到底，抓出成效，真正提高組織工作的整體水平。