年輕干部成長(zhǎng)需要注意的幾個(gè)問(wèn)題

時(shí)間:2022-07-02 04:53:00

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年輕干部成長(zhǎng)需要注意的幾個(gè)問(wèn)題

年輕干部成長(zhǎng)事關(guān)黨和國(guó)家的前途命運(yùn),事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的未來(lái)。黨的十六大確立了“三個(gè)代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位,繪就了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后,目標(biāo)和任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn),就取決于我們的干部路線,取決于有沒(méi)有一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。在這里,我想結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育,就年輕干部的成長(zhǎng)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一是學(xué)習(xí)是年輕干部成長(zhǎng)的第一需要

同志曾告誡黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部:“如果我們不能通過(guò)新的學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自己,就會(huì)落后于時(shí)代,就有失去人民信任和擁護(hù)的危險(xiǎn)”。在新目標(biāo),新任務(wù),新要求的新形勢(shì)下,注重學(xué)習(xí)對(duì)年輕干部顯得尤為重要。

年輕干部提高思想素質(zhì)和管理水平最直接、最有效的辦法,是加強(qiáng)對(duì)馬列主義、思想,特別是鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)??炭鄬W(xué)習(xí),好學(xué)不倦,這是年輕干部成長(zhǎng)、成熟的必要條件和重要途徑。因此,年輕干部應(yīng)該下決心排除各種干擾,減少不必要的應(yīng)酬,心無(wú)旁騖,潛心靜讀,不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。這對(duì)于中青年干部而言,真正做到并非易事,因?yàn)槁毼惶岣吡耍ぷ髁看罅?,空閑時(shí)間就少了。但并非擠不出時(shí)間學(xué)習(xí),關(guān)鍵還要看每個(gè)人的自覺(jué)性?,F(xiàn)在一些年輕同志熱衷于各種應(yīng)酬,靜不下心來(lái),也不想靜下心來(lái)練練基本功,學(xué)學(xué)理論,研究研究業(yè)務(wù)。即便坐下來(lái)學(xué)了,也只求一知半解,這些都是非常有害的。

“學(xué)以立志”,“學(xué)以養(yǎng)德”。這是因?yàn)?,高尚的人格、良好的操守不是天生的,而是一種積累,一種養(yǎng)成。年輕干部無(wú)論職位高低,如果鄙薄知識(shí),不肯學(xué)習(xí),就很難擺脫低級(jí)趣味,很難提高辨別能力,很難抵御各種誘惑。但學(xué)習(xí)的目的絕不僅僅是修身和養(yǎng)性,更有一個(gè)“學(xué)以致用”的問(wèn)題。年輕干部一定要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),尤其要聯(lián)系國(guó)際國(guó)內(nèi)的大背景,聯(lián)系全黨全國(guó)全市工作大局來(lái)學(xué)習(xí),同時(shí)運(yùn)用理論觀察、認(rèn)識(shí)和思考實(shí)際問(wèn)題,做到學(xué)而有思、學(xué)而有行。

二是加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)是年輕干部的緊迫任務(wù)

21世紀(jì),人類將進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。決定中國(guó)未來(lái)命運(yùn)是知識(shí)和創(chuàng)新,而創(chuàng)新主要是依靠各類人才的創(chuàng)新能力,其中領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新能力具有至關(guān)重要的決定性作用。因此,抓好年輕干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)具有戰(zhàn)略意義。

創(chuàng)新就是解放思想,開(kāi)拓進(jìn)??;就是與時(shí)俱進(jìn),大膽探索。這不僅僅是精神狀態(tài)和人生狀態(tài),更是事業(yè)有成的重要經(jīng)驗(yàn)。如果不奮斗、不拼搏、不進(jìn)取、不創(chuàng)新,而是抱殘守缺,我們就不能從現(xiàn)在走向未來(lái),無(wú)論是國(guó)家的發(fā)展,還是個(gè)人的進(jìn)步,都是不可能的。

年輕干部的思維比較敏捷,接受新觀念、新事物比較快,但如果缺乏闖勁,胸?zé)o大志,熱衷于守?cái)偠皇莿?chuàng)業(yè),工作中僅僅滿足于上傳下達(dá),照抄照轉(zhuǎn),不求有功,但求無(wú)過(guò),在舊觀念中兜圈子,靠老辦法、老經(jīng)驗(yàn)對(duì)待新事物,缺乏開(kāi)拓新路子的勇氣。其結(jié)果是既貽誤事業(yè)和工作,又妨礙了自己的鍛煉成長(zhǎng)。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退;事業(yè)是峰回路轉(zhuǎn),唯有攀登。年輕干部既要繼承前人,又不墨守成規(guī);既借鑒別人,又不照抄照搬;既揚(yáng)棄舊義,又創(chuàng)立新知。努力做到分析形勢(shì)有新視野,研究情況有新見(jiàn)解,布置工作有新思路,解決問(wèn)題有新辦法。以只爭(zhēng)朝夕的精神,踏踏實(shí)實(shí)地干事業(yè)。

三是樹(shù)立正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀是年輕干部成長(zhǎng)的重要選擇

“堅(jiān)持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位,幫助人們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念,增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任,增強(qiáng)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。”這是黨中央在進(jìn)入新世紀(jì),針對(duì)我們黨肩負(fù)新的偉大歷史使命向全黨提出的新的要求。這一點(diǎn)對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。

因此,年輕干部的成長(zhǎng)、成熟一定要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,牢記“三個(gè)代表”重要思想,牢記中華民族偉大變革的歷史使命,牢記全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史任務(wù),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,毫無(wú)保留地將自己的光和熱奉獻(xiàn)給黨和人民。要做到這一點(diǎn),第一,勇于吃苦,勇挑重?fù)?dān)。吃苦首先是年輕干部的必修課。為此,一要積極到最基層、最艱苦的地方、最清貧的單位去工作,磨練意志,砥礪品格;二要在具體的工作中有吃苦的思想準(zhǔn)備和具體行動(dòng),任勞任怨,以苦為樂(lè);三要勇于挑重?fù)?dān),接受艱巨任務(wù),表現(xiàn)出一種“越是困難越向前,千斤重?fù)?dān)一人擔(dān)”的雄心壯志和工作氣概。第二,淡薄名利,心明如鏡。正確處理好公與私的關(guān)系,真正做到“居上而不驕,處下而不憂”,不為名說(shuō)累,不為利所縛,不為權(quán)所動(dòng),不為欲所惑,注意以平常的心態(tài)去對(duì)待權(quán)位和名利,。第三,廉潔自律,一身正氣。青年干部要耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,受得住清貧,管得住小節(jié)。善于“慎獨(dú)”,工于自省,要潔身自好,樹(shù)立良好的形象。