導(dǎo)語：街道用真誠觸動失業(yè)人員心靈一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在街道社保所領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和大力支持下，在區(qū)勞動和社會保障局再就業(yè)工作思路的整體指導(dǎo)下，我府南社區(qū)成立了社區(qū)再就業(yè)工作小組，2007年初認(rèn)真分析轄區(qū)再就業(yè)形勢，結(jié)合我社區(qū)的再就業(yè)情況，逐步總結(jié)出一系列就業(yè)服務(wù)體系，那就是：建立失業(yè)人員臺帳；多渠道開發(fā)就業(yè)崗位；以培訓(xùn)促就業(yè)，積極安置失業(yè)人員；引導(dǎo)失業(yè)人員多渠道靈活就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。再就業(yè)工作開展的有聲有色，取得了很好的成績，在這次創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動中，我社區(qū)在街道13個社區(qū)評比中脫穎而出，這將更加促進(jìn)我社區(qū)再就業(yè)工作向更細(xì)、更深、更廣推進(jìn)。

一、夯實(shí)失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳。首先，我們建立了失業(yè)人員臺帳，完善失業(yè)人員基礎(chǔ)信息和空崗信息，對社區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行動態(tài)管理。做到“底數(shù)清，情況明?！蔽疑鐓^(qū)檔案在街道的失業(yè)人員有154人，我們通過電話訪問、登門拜訪、打聽左鄰右舍等方式對這些失業(yè)人員的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，分類建立了臺帳。在社區(qū)做過求職登記的失業(yè)人員30余人，經(jīng)過職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等已經(jīng)促進(jìn)就業(yè)的失業(yè)人員有25人。

二、“零就業(yè)家庭”動態(tài)管理。“零就業(yè)家庭”調(diào)查工作開展后我社區(qū)從構(gòu)建和諧社會，維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，切實(shí)加強(qiáng)開展“零就業(yè)”家庭解困工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，在轄區(qū)開展了不漏戶、不漏人拉網(wǎng)式“零就業(yè)家庭”篩查，確定目前本社區(qū)沒有零就業(yè)家庭，但是社區(qū)將對失業(yè)人員進(jìn)行動態(tài)管理，承諾發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，48小時登門服務(wù)，并針對零就業(yè)家庭制定了“因人而異、幫扶到位”等相應(yīng)的幫扶措施，深入實(shí)施再就業(yè)救助工程，切實(shí)為“零就業(yè)”家庭困難群體辦好事辦實(shí)事。

三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。我們社區(qū)充分開發(fā)就業(yè)崗位，多渠道尋找就業(yè)信息。我們除了參加街道社保所舉辦的和其他形式的招聘會外，還與社區(qū)內(nèi)企業(yè)單位保持聯(lián)系，時刻掌握社區(qū)內(nèi)用人單位空崗信息，一旦有了空崗，馬上與符合條件的失業(yè)人員聯(lián)系，促進(jìn)其就業(yè)。家住背陰37號的仝志紅，失業(yè)后沒有什么技能，還得接送孩子，愿意干些小時工的服務(wù)工作，我們就為她就近尋找單位，同時也參加了街道組織的招聘會。最后，經(jīng)我們的多方聯(lián)系在離她家不遠(yuǎn)的農(nóng)業(yè)銀行找到了一份衛(wèi)生保潔工作，她非常滿意，既照顧了家，又有了一份相對穩(wěn)定的工作。

四、發(fā)揮社區(qū)居委會的基層網(wǎng)底作用。社區(qū)居委會作為基層群眾性自治組織，聯(lián)系群眾直接、廣泛，熟悉社區(qū)情況、了解社區(qū)失業(yè)人員情況，并且與社區(qū)內(nèi)企業(yè)單位保持較為融洽的關(guān)系，便于掌握社區(qū)內(nèi)用人單位空崗信息。這些"天然"的優(yōu)勢對于開展再就業(yè)工作具有不可替代的作用，所以我們在再就業(yè)服務(wù)中充分發(fā)揮居委會的基層網(wǎng)底作用，社區(qū)居委會再就業(yè)援助站做了大量工作，通過走門串戶，對我地區(qū)失業(yè)人員的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了臺帳，為安置這些人員，居委會主任們不辭辛苦，多方奔走，付出了很大努力，2006年先后安置失業(yè)人員20多人次。

五、真情相助，做失業(yè)人員的貼心人。再就業(yè)工作中我們及時發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)，及時攻克。轄區(qū)低保就業(yè)和殘疾人就業(yè)是我們的難點(diǎn)。我社區(qū)有低保戶家庭23戶，其中有工作能力但就業(yè)困難的人有兩個，要為他們找到一份合適的工作非常難。如我社區(qū)的居民何平，由于受身體條件限制，給他找工作時讓我們費(fèi)盡了心思。去年8月我們?yōu)樗业搅艘环莶惋嫴块T的工作，他很高興，工作干的也很好，可后來因單位轉(zhuǎn)行，工作又黃了。今年從年初就為他尋找合適的工作，有就業(yè)機(jī)會就趕緊找他，有交通隊食堂，有交通協(xié)管員，還有保安員，因種種原因，都沒成功。他本人著急，我們的工作人員心里更著急。11月份，區(qū)殘聯(lián)需要一批導(dǎo)盲人員，我們得知消息，立刻到街道殘聯(lián)為他爭取到了一個名額，讓他參加了區(qū)里的引導(dǎo)盲人培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為他日后就業(yè)奠定了一個工作基礎(chǔ)。轄區(qū)失業(yè)人員有了困難就到居委會聊天，通過聊天我們適時掌握他們的思想動向，在生活中做他們的知心人、在工作中做他們的好向?qū)?。不論群眾有什么困難，我們都真情相助，解決他們生活中的實(shí)際困難。

我們雖然沒有驚天動地的故事，但在平凡的工作崗位上我們工作人員都認(rèn)真履行“執(zhí)政為民”的天職，心系一方百姓，心中時刻裝著群眾的困難，用真誠打動群眾，用真心幫助群眾，使我們的再就業(yè)工作能夠被老百姓理解和接納。

總之，我們本著以人為本，為民服務(wù)的工作方針，盡我們最大的努力，為失業(yè)人員鋪出就業(yè)之路，爭取讓我社區(qū)失業(yè)人員都捧回飯碗。