導(dǎo)語：人勞局廉政建設(shè)交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，**縣人事勞動局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委政府的工作部署，全面貫徹落實全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、縣紀(jì)委十一屆四次全會和政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，抓好五項重點工作，深入推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是抓學(xué)習(xí)教育，促思想升華。開展以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉教育，把反腐倡廉宣教工作納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和形勢教育；開展班子成員上黨課活動，每季度安排一位班子成員為局機關(guān)黨員干部上一次黨課；開展廉政文化進機關(guān)活動，認(rèn)真組織干部職工參加黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動，并要求干部職工做好讀書筆記，撰寫心得體會；積極組織副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加全縣開展的“廉內(nèi)助”警示教育活動。

二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促責(zé)任落實。成立**縣人事勞動局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，切實履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入部門工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核；建立層層抓落實的工作機制，由黨組書記、局長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各二級局、科室簽訂責(zé)任書。

三是抓制度落實，促運轉(zhuǎn)規(guī)范。建立健全并認(rèn)真落實黨內(nèi)民主生活會、重大決策征求意見等制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告、廉政談話、財務(wù)一支筆審批和收支兩條線、二級班子競爭上崗等制度；不斷健全完善《內(nèi)部管理規(guī)定》及各項內(nèi)部管理制度，堅持用制度管人、按制度辦事，實現(xiàn)管理工作規(guī)范化；三是完善政務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，規(guī)范政務(wù)公開、黨務(wù)公開欄，扎實開展網(wǎng)上政府信息公開工作。四是抓效能監(jiān)察，促工作推進。不斷規(guī)范和健全完善公務(wù)員招考、機關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘及工作人員調(diào)動程序，努力打造“陽光人事”；繼續(xù)貫徹落實四項制度，規(guī)范全縣行政機關(guān)及政府系統(tǒng)服務(wù)承諾落實情況定期通報制度，加強對全縣各單位貫徹實施四項制度工作的檢查和督促；積極參與有關(guān)部門查辦違法違紀(jì)案件，對受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰的人員，按規(guī)定給予相應(yīng)的工資、職稱（職務(wù)）處理；加強社?；鸸芾?、執(zhí)行內(nèi)控制度等情況的監(jiān)督，切實維護勞動者合法權(quán)利；開發(fā)公益型崗位，促進下崗失業(yè)人員的再就業(yè)，發(fā)揮社會保障“減震器”功能，確保全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。

五是抓作風(fēng)建設(shè)，促形象提升。認(rèn)真按照“八個堅持、八個反對”及縣委蘇書記對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)提出的“六個必須”的要求，努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍；認(rèn)真貫徹落實部門行政問責(zé)辦法和服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效能，增強部門執(zhí)行力和公信力；以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，認(rèn)真落實整改，促進機關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)。