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強素質(zhì)樹典型抓黨建促發(fā)展

——xx處xx管理所黨支部事跡材料

xx管理處xx管理所始建于*年1月16日，在冊職工53人，其中45人具有中專以上學(xué)歷，平均年齡29.7歲，現(xiàn)有黨員6人。一直以來，我所黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆四、五中全會精神，以黨支部爭創(chuàng)“五好黨支部”，黨員爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”活動為切入點，狠抓基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力提高自主創(chuàng)新能力，大力營造和諧環(huán)境，不斷增強工作的主動性。黨、政、工、團協(xié)調(diào)配合，各項管理推陳出新，職工隊伍人心思進。取得了較明顯的工作成效，連續(xù)兩年超額完成費收計劃任務(wù)。

一、抓好班子建設(shè)

（一）一直以來，我所支部班子帶頭學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力踐行“三個代表”的要求，形成了學(xué)習貫徹十六大和十六屆四、五中全會精神的良好氛圍，班子成員在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，自覺先學(xué)一步，學(xué)深一點，當好表率。一是抓住第一要務(wù)，深入基層，調(diào)查研究，探索開創(chuàng)工作新局面的切入點，按照工作部署和責任分工，一件一件事去抓，一項一項工作去做。在落實中推動管理所各項工作的發(fā)展。二是樹立馬克思主義信念，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提升思想境界，做品德高尚的表率。三是做廉潔奉公的表率，班子成員始終保持清正廉潔，恪守從政道德，淡泊名利，不謀不義之財，不謀不實之名。四是團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。班子成員都能夠像愛護自己的眼睛一樣倍加珍視團結(jié)，倍加顧全大局，彼此相互信任，配合支持，尊重諒解，積極開展批評和自我批評。多溝通、多交流，努力達成共識，形成了整體合力，在廣大干部職工中起到了維護團結(jié)的表率。

（二）班子成員緊緊圍繞如何建設(shè)好遂川所坦誠交換意見，統(tǒng)一思想，集思廣益，各抒己見。在充分聽取廣大職工建議的基礎(chǔ)上形成了一個較為清晰的發(fā)展思路，提出“一年起好步，兩年走穩(wěn)路，三年邁大步”的奮斗目標，著力推進管理所費收工作、職工素質(zhì)、管理水平和文化生活上一個新臺階。

（三）堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”方針，全面貫徹落實中紀委六次全會和省紀委七次全會精神；牢固樹立懲防兩道防線，以思想教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為根本，以加強對權(quán)利監(jiān)督制約為重點，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；從源頭上加大預(yù)防和治理腐敗的力度，嚴加整治謀取私利的問題、黨員干部參與賭博問題、工程建設(shè)中的違規(guī)問題以及違反交通系統(tǒng)“六條禁令”的現(xiàn)象；加強黨員干部的思想和道德教育，營造廉政文化氛圍，始終保持管理所發(fā)展壯大的蓬勃生機。

二、抓好黨員隊伍建設(shè)

（一）在深入開展先進性教育活動中，所黨支部發(fā)出了“一個黨員一面旗幟”的行動口號。大力開展了“加強自我教育，永葆先進本色”學(xué)教活動，學(xué)教期間集中學(xué)習了黨章和十六屆四、五中全會精神，發(fā)動了向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部鄭培民同志學(xué)習教育活動，支部要求黨員干部在學(xué)習中認真查找自身的不足和差距，對照鏡子和要求，把缺點陋習亮出來，把工作行為落到永葆先進本色和提高效率上來，切實改進自己的思想、工作、生活作風，在全所范圍內(nèi)迅速形成了“擺問題、找差距”的良好風氣，促進了我所黨員隊伍建設(shè)。

（二）為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好的社會形象，更好地服務(wù)于群眾，服務(wù)于車主用戶。支部還經(jīng)常開展黨性、黨風、黨紀教育。開展了“黨員示范崗”活動，極大的發(fā)揮了黨員示范標桿作用，形成困難關(guān)頭黨員勇挑重擔,“一個黨員一面旗幟”的良好氛圍。在黨員中積極開展了學(xué)習“三個代表”和學(xué)習黨章的“雙學(xué)”活動，較好地在全所營造了學(xué)理論、干實事，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)造和諧平安社會的氛圍，興起了“雙學(xué)”活動熱潮。

（三）黨支部堅持“點、線、面”結(jié)合，內(nèi)外兼顧的原則，積極挖掘創(chuàng)建內(nèi)涵，在收費亭設(shè)立了“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮了女性細膩溫柔的特性，調(diào)動了女職工積極投入工作的熱情，營造了“巾幗不讓須眉”的勞動競賽氛圍，形成了你追我趕，比工作，比服務(wù)，比奉獻的氣氛。支部還積極探索黨員教育管理新方法、新途徑，采取“走出去，請進來”的方式，不斷積累和借鑒先進經(jīng)驗，開展為黨員過“政治生日”活動。黨組織給黨員過“政治生日”時，黨員重溫入黨誓詞，向黨組織匯報思想。此項活動不僅使黨員提高了思想境界，增強了黨的意識，也是給參加“過生日”的同志上了一次深刻的黨性觀念教育課，使全體黨員更加牢記黨的宗旨，自覺履行黨員義務(wù)，同時也增強了黨員教育管理的有效性和針對性，使黨員教育管理變得具體實在而又富有人情味。同時組織了黨團員參加省局組織“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年”大型文藝晚會，我所歌舞《萬泉河水》節(jié)目在匯演中取得了較好的名次，得到了上級組織的表彰和同行們一致好評。

（四）支部積極引導(dǎo)全體黨員維護團結(jié)，率先垂范，創(chuàng)造性地開展工作，使我所黨員的思想覺悟和工作能力得到了充分體現(xiàn)。廣大職工也掀起了向黨員學(xué)習的熱潮，先后有四名同志積極要求加入黨組織，向支部鄭重遞交了入黨申請書。經(jīng)過支部培養(yǎng)教育，其中兩人被支部大會確定為入黨積極分子，使我所黨支部充滿了生機和活力。

三、抓好制度建設(shè)

（一）黨支部堅持把“以理服人”和“以制度管理人”結(jié)合起來，逐步建立健全聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、職工代表大會制度、情況通報制度、重大事項公示制度、所務(wù)公開制度、“”制度、黨支部工作責任制度、黨員干部工作制度、中層干部考核辦法、黨員干部考核監(jiān)督制度、黨員干部培養(yǎng)選拔制度、中層干部管理制度、干部職工理論學(xué)習制度、談心交心制度等。班子成員自覺遵守各項制度，堅持按規(guī)定參加民主生活會和黨小組會，誠心實意地剖析自己，虛心接受群眾的意見和建議，時刻牢記根本宗旨，形成了一心一意謀發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）廣大黨員干部職工都能自覺地遵章守紀，愛崗敬業(yè),積極參加管理所開展的各項活動，牢固樹立起社會主義榮辱觀的意識，緊緊團結(jié)在黨支部的周圍，為我所各項工作的開展夯實了堅強的基礎(chǔ)。

四、抓好職工隊伍建設(shè)

（一）要確保我所“一年起好步、兩年走穩(wěn)路、三年邁大步”的“三步走”目標順利實現(xiàn)，支部緊緊依靠廣大職工。堅持和發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，遇事同職工商量，深入群眾調(diào)查、研究，老老實實向職工學(xué)習，總結(jié)經(jīng)驗，尊重職工們的創(chuàng)造，傾聽職工的意見和呼聲，講實話、辦實事，堅持對上級負責與對職工負責的一致性。從職工中汲取智慧和力量，團結(jié)廣大職工做好管理所的各項工作，激發(fā)了廣大干部職工做大做強我所的熱情。

（二）為職工釋疑解惑，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境也是黨支部工作的一項重要內(nèi)容。支部通過談心交友活動、座談會、現(xiàn)場會等形式。了解職工學(xué)習、工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。一年來，已解決了職工不少實際困難，如住房分配、工資待遇、公積金轉(zhuǎn)入，退休職工養(yǎng)老金、安裝了ic卡電話等。為把管理所庭院建成生活設(shè)施比較安全、所站環(huán)境綠化、美化的花園式的生活小區(qū)，年初完成了亮化美化工程，為職工創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。同時鼓勵職工參加各種正規(guī)的成人高等教育，并為他們創(chuàng)造了良好的學(xué)習條件，對參加學(xué)習的人員，給予一定的時間和費用補貼?，F(xiàn)在管理所有十名干部職工正在努力學(xué)習爭取獲得大專文憑。每個職工的房間都配置了熱水器、彩電、電風扇、購置了大量圖書及業(yè)務(wù)書籍，補齊了健身器材，現(xiàn)在大多數(shù)有困難的職工都敢直接向本黨支部班子成員反映。

五、抓好創(chuàng)建工作

（一）黨支部自成立以來就重點抓創(chuàng)建文明單位工作，對創(chuàng)建文明單位工作高度重視。一直以來，支部堅持從黨員、干部抓起。常言道：“黨員、干部邁什么步，群眾走什么路”。支部認真按照“三個代表”重要思想要求，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高班子的整體水平和工作能力，充分發(fā)揮了黨支部的凝聚力和號召力。以堅持“二、五”學(xué)習為契機，認真抓好全所職工的正面教育，對外學(xué)習省局“十佳職工”的先進事跡、對內(nèi)樹立“費收狀元”、“崗位能手”。并抓住當前正在開展的牢固樹立社會主義榮辱觀這一有利時機，結(jié)合自身工作實際，開展了一系列的“明榮辱、知廉恥”教育活動，提高了廣大職工的榮辱意識，取得了較好的效果，得到了社會各界的一致好評。目前，因我所成立時間不久，面臨的工作、生活等各個方面的困難還不少，但全所職工思想情緒穩(wěn)定，尤其是黨員，個個精神飽滿，各項工作的開展有條不紊，在去年的全局年終大檢查中取得了較好的成績，并有“黨員示范崗”活動和黨員過“政治生日”活動分別被評為省局2004年度和2005年度十佳活動。

（二）我所黨支部主動出擊，積極聯(lián)系，全面啟動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加大了三個文明建設(shè)力度，狠抓創(chuàng)建措施的落實，規(guī)范文明服務(wù)，努力提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。所黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，既體現(xiàn)了昌九精神，又展示了共產(chǎn)黨員的風采，弘揚了高管文化，為管理局國有資產(chǎn)的迅速增值做出了貢獻。

（三）為使黨員管理工作能與高速公路新的形勢相適應(yīng)，并能有效地服務(wù)于各項中心工作，確保實現(xiàn)三年邁大步的發(fā)展目標，我所黨支部在全所范圍內(nèi)開展了“爭星升級創(chuàng)五好”活動，力求把精細化管理工作滲透到各項工作當中，引導(dǎo)黨員自覺接受鍛煉，積極建功立業(yè)，永葆先進性，促進管理所持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

黨支部把“思想好，學(xué)習好，工作好，服務(wù)好，業(yè)績好”比作為“五顆星”，“五好”用金色材料燙嵌在顆顆紅星上，定期進行評星授星，并制作成胸章，在日常工作和重大活動時佩帶，以黨員的榮譽感激勵開展工作的積極性?！盃巹?chuàng)五好”活動覆蓋組織生活，黨費收繳、教育監(jiān)督、工作業(yè)績、勤政廉政、考核表彰等黨員管理全過程，創(chuàng)新了新時期黨員教育管理模式、形成了基層黨建工作常抓不懈的運行機制，推動了全體黨員作風的改善。

（四）為了使創(chuàng)建活動激情始終保持著經(jīng)久不衰的狀態(tài)，黨支部建立和健全了總結(jié)表彰制度。一是堅持對年度的創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的先進典型和好人好事，要在大會上進行總結(jié)表彰。讓他們在主席臺上面對面地介紹自己在創(chuàng)建活動中的經(jīng)驗體會和先進事跡。二是堅持對在重大任務(wù)和重要活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和好的做法進行階段總結(jié)表彰，讓職工在每個階段、每項工作、每項重大活動中都有學(xué)習的榜樣和典型，充分發(fā)揮了榜樣的作用。三是堅持對平時創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事和典型事例進行及時的小結(jié)和通報表揚，適時把握住創(chuàng)建活動的正確導(dǎo)向，將創(chuàng)建活動引入健康向上的軌道，使全體職工以更加飽滿的創(chuàng)建熱情，邁著更加矯健的步伐，朝著創(chuàng)建的更高目標前進。

通過黨支部的工作，激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情，調(diào)動了職工的工作積極性，使職工在服務(wù)社會的實踐中增強責任感、磨練意志，在服務(wù)他人的實踐中增進了解、加深感情，并用實際行動促進了管理所的發(fā)展，提高了全所管理水平，并為管理所連續(xù)兩年超額完成費收任務(wù)發(fā)揮了積極作用。先后榮獲省直青年文明號、縣級文明單位，2005年被高管局評為“五好黨支部”，交通廳“先進基層黨組織”。呈現(xiàn)出育人與創(chuàng)建互相促進、相得益彰的可喜局面，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了創(chuàng)建和效益的雙贏。