街道辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案

時間:2022-03-16 09:24:50

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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全會和省紀(jì)委十屆五次全體會議第一次大會精神,堅持從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,創(chuàng)新體制機(jī)制、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,推動黨風(fēng)民風(fēng)向善向上?,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神,全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全會和省紀(jì)委十屆五次全體會議第一次大會精神。堅持懲防并舉,以釘釘子的精神切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗,以改革創(chuàng)新的方法強(qiáng)化對權(quán)力的制約,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作科學(xué)化水平,為建設(shè)“便民、公平、穩(wěn)定、幸?!钡奶峁﹫詮?qiáng)的紀(jì)律保障。

二、總體要求

2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求是:要保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉的戰(zhàn)略定力,堅持毫不松勁抓、鍥而不舍抓。要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)和新鮮經(jīng)驗(yàn)深入運(yùn)用到經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)中去,做到標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減。要緊緊盯住黨風(fēng)廉政問題的新情況新變化,厘清問題癥結(jié)及演變態(tài)勢,及時跟進(jìn)應(yīng)對措施,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入黨的建設(shè)各項(xiàng)工作之中,解決“四風(fēng)”問題和領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實(shí)問題延伸開去,努力改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部作風(fēng),使黨的作風(fēng)全面好起來。

三、主要工作

(一)明確責(zé)任分工,完善懲防體系。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識。黨工委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨工委書記為第一責(zé)任人,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé);黨工委其他班子成員對分管科室、聯(lián)系的社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化監(jiān)督考核,開展黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、紀(jì)工委和各紀(jì)檢小組參與監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作,確保責(zé)任上肩。

(二)突出教育預(yù)防,推進(jìn)廉潔從政。一是開展廉政教育實(shí)踐活動。扎實(shí)開展廉政教育工作,始終把預(yù)防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型。加強(qiáng)廉政文化建設(shè),通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入日常工作當(dāng)中,增強(qiáng)黨員干部廉政意識,提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。二是健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ),深化黨務(wù)公開,推進(jìn)政務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項(xiàng)報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度,通過不斷檢驗(yàn)和完善,著力提高制度制定的科學(xué)化水平,確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實(shí)增強(qiáng)全體職工干部守紀(jì)意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。

(三)切實(shí)擔(dān)當(dāng)示范,履行主體責(zé)任。一是增強(qiáng)主體意識,健全責(zé)任體系。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),首先要解決好自身的思想認(rèn)識問題,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作,增強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體意識,嚴(yán)格要求黨員干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職,抓不好黨風(fēng)廉政是不稱職的思想意識。二是完善督查機(jī)制,推進(jìn)工作落實(shí)。要加強(qiáng)對落實(shí)黨委主體責(zé)任的日常監(jiān)督,推進(jìn)責(zé)任落地生根。在不斷提高自律意識的基礎(chǔ)上,通過領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、互相監(jiān)督來推動工作落實(shí)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究,倒逼擔(dān)責(zé)盡責(zé)。要堅定不移地把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格責(zé)任追究制,保證黨委主體責(zé)任落到實(shí)處,形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責(zé)的完整鏈條。進(jìn)一步完善分工負(fù)責(zé)制度、專項(xiàng)述職制度、工作保障制度,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評價結(jié)果運(yùn)用,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任再落實(shí)。堅持每月開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作隨機(jī)調(diào)研1次以上,深入社區(qū)摸實(shí)情、聽實(shí)話、出實(shí)招;每季度聽取1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報,及時了解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行情況,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、常態(tài)化;每半年分析1次影響黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)的重大問題,及時總結(jié)提煉好做法、好經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具體實(shí)踐;每年進(jìn)行1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職評議和目標(biāo)考核,查擺問題,推動整改落實(shí)。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查通報制度,對措施不到位、成效不明顯的社區(qū)黨委織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

(四)著力抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)履行黨工委抓班子帶隊(duì)伍的工作職責(zé),倡導(dǎo)科級干部帶頭以上率下,著力在轄區(qū)上下營造心往一處想、勁往一處使,風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,堅持“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),動真碰硬,敢抓敢管,毫不放松地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí),深化正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理,持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”。管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

(五)著力抓好廉政制度建設(shè)。一是要堅持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,提高工作效率。二是進(jìn)一步完善調(diào)查、研究工作制度;完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度;完善對群眾來信來訪實(shí)行信訪回訪復(fù)核、快速反應(yīng)、公開承諾等規(guī)章制度,切實(shí)做到制度科學(xué)、可行、管用。

(六)著力抓好從嚴(yán)管黨治黨。一是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上,堅持把作風(fēng)建設(shè)與日常的工作有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)教育的常態(tài)化和聯(lián)系服務(wù)群眾、監(jiān)督檢查的常態(tài)化。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持專題民主生活會、組織生活會和“”等各項(xiàng)制度,努力使其成為加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的新常態(tài)。三是從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,對違反紀(jì)律的人和事絕不姑息遷就,引導(dǎo)社區(qū)黨委把嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要抓手。

(七)著力抓好社會評價工作。要緊緊圍繞“重視度、遏制度、廉潔度、信心度”采取多形式、通過多渠道向轄區(qū)居民廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果,激發(fā)動員居民群眾積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)活動,努力提高居民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度。

(八)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推動中心工作。一是完善考核機(jī)制。修訂2016年度街道績效考核實(shí)施辦法,堅持月考核制度,平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合,加強(qiáng)對各社區(qū)的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結(jié)果,啟動行政問責(zé)程序,從嚴(yán)處理未完成目標(biāo)任務(wù)、工作失瀆職行為。二是強(qiáng)化作風(fēng)督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用等為重點(diǎn),將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理,定期對各科室、各社區(qū)的制度執(zhí)行落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查,著力解決各科室、各社區(qū)存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律松弛等問題,著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。三是開展專項(xiàng)治理。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,強(qiáng)力推進(jìn)“數(shù)字化城管”、“網(wǎng)格化考評”等重點(diǎn)工作,在專項(xiàng)治理工作中開展“庸懶散浮拖”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等專項(xiàng)治理,以優(yōu)良的作風(fēng)保障本年度治理工作的有效開展,努力實(shí)現(xiàn)治理工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細(xì)化和科學(xué)化。四是組織民主評議。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)組織民主評議,自覺接受社會監(jiān)督,開展創(chuàng)建基層滿意社區(qū)工作。將作風(fēng)建設(shè)置于公眾視野中,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,把評議的著力點(diǎn)放在意見建議的收集上,有針對性地制定整改措施,使民主評議成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的動力。民主評議結(jié)果將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。