導(dǎo)語(yǔ)：環(huán)衛(wèi)工兼職治安巡邏員實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)治安防控工作，確保全鎮(zhèn)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展環(huán)衛(wèi)工兼職巡邏員行動(dòng)，建立“紅袖標(biāo)”巡邏制度，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，動(dòng)員全鎮(zhèn)各方面的力量，進(jìn)一步強(qiáng)化“紅袖標(biāo)”巡邏防范工作，最大限度壓縮違法犯罪空間，為全鎮(zhèn)人民生產(chǎn)生活創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)治安環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

一是通過(guò)開(kāi)展“紅袖標(biāo)”義務(wù)巡邏建設(shè)，進(jìn)一步壯大義務(wù)巡邏隊(duì)伍，進(jìn)一步完善群防群治體系，切實(shí)增強(qiáng)收集報(bào)告治安信息、發(fā)現(xiàn)舉報(bào)違法犯罪線索的能力，為公安機(jī)關(guān)預(yù)防打擊違法犯罪提供有力支撐，推進(jìn)社會(huì)治安整體防控水平不斷提升。

二是通過(guò)開(kāi)展“紅袖標(biāo)”義務(wù)巡邏建設(shè)，更加廣泛地宣傳教授防范知識(shí)，增強(qiáng)廣大群眾自防意識(shí)，帶動(dòng)更多群眾積極參加社會(huì)治安綜合治理工作。

三是圍繞破解群防群治難題，以加快推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治安防控體系建設(shè)為工作導(dǎo)向，以注重主動(dòng)預(yù)警為工作方式，充分發(fā)揮人防、物防和技防的綜合效能，織密治安防控網(wǎng)絡(luò)，有效整合社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”這一工作目標(biāo)，確保治安不失控，提高群眾安全感與滿意度。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保群防群治聯(lián)創(chuàng)平安行動(dòng)順利實(shí)施，鎮(zhèn)成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、公安牽頭、部門(mén)協(xié)同、社會(huì)參與，強(qiáng)力實(shí)施“紅袖標(biāo)”工程。按照“屬地管理”的原則，將全鎮(zhèn)劃分為5個(gè)片區(qū)，轄區(qū)民警擔(dān)任治安巡邏工作主管，全面負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工治安巡邏員的日常監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲工作。

四、有關(guān)要求

（一）廣泛動(dòng)員，統(tǒng)籌推進(jìn)。派出所要積極協(xié)調(diào)各村進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，要通過(guò)群眾容易接受的方式廣泛開(kāi)展社會(huì)宣傳和內(nèi)部發(fā)動(dòng)，大力宣傳開(kāi)展“紅袖標(biāo)”巡邏的重要意義。

（二）抓好結(jié)合，嚴(yán)密設(shè)防。要堅(jiān)持人防與技防相結(jié)合，在扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)巡邏工作的同時(shí)，通過(guò)廣泛開(kāi)展防范宣傳，促進(jìn)技防、物防的普及，形成人防、技防、物防“三防”并進(jìn)的格局。

（三）健全制度，規(guī)范管理。

一是組織管理制度。派出所是“紅袖標(biāo)”巡邏隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理部門(mén)，負(fù)責(zé)建立本轄區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)員基本臺(tái)賬，對(duì)“紅袖標(biāo)”巡邏工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)“紅袖標(biāo)”隊(duì)員報(bào)告的重要情況及時(shí)查處。

二是教育培訓(xùn)制度。派出所對(duì)“紅袖標(biāo)”巡邏隊(duì)員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，交任務(wù)、教方法、明要求，提高他們發(fā)現(xiàn)識(shí)別違法犯罪嫌疑人員的能力，要求各巡邏成員堅(jiān)持做到“五個(gè)一”,即：“碰到大事小情過(guò)問(wèn)一下、遇到大案小災(zāi)報(bào)告一下、發(fā)現(xiàn)違法問(wèn)題預(yù)警一下、處置警情案件配合一下、掌握情報(bào)信息報(bào)送一下”，并提醒他們應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)，加強(qiáng)自我保護(hù)。

三是互動(dòng)交流制度。派出所民警要結(jié)合日常工作，經(jīng)常走訪“紅袖標(biāo)”巡邏隊(duì)員，通報(bào)各村治安情況，加強(qiáng)溝通，加深感情。要與“紅袖標(biāo)”隊(duì)員建立“溝通聯(lián)系對(duì)子”，互留手機(jī)號(hào)碼，日常針對(duì)案件高發(fā)時(shí)段、路段、類型，通過(guò)短信告知發(fā)案情況，引導(dǎo)“紅袖標(biāo)”隊(duì)員組織開(kāi)展治安防范，并在力所能及的范圍內(nèi)為“紅袖標(biāo)”巡邏隊(duì)員提供必要的幫助服務(wù)。

五、考核激勵(lì)機(jī)制

一是考核辦法。與各村委會(huì)聯(lián)系，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，建立治安獎(jiǎng)勵(lì)基金，由派出所根據(jù)治安需要制定考評(píng)細(xì)則和定期檢查制度，對(duì)成績(jī)突出的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)提供有價(jià)值線索、抓獲嫌疑人的實(shí)行一案一獎(jiǎng)，并記入“紅袖標(biāo)”巡邏員個(gè)人檔案。

二是經(jīng)費(fèi)保障。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，確?！凹t袖標(biāo)”巡邏員的經(jīng)費(fèi)，實(shí)行績(jī)效考核辦法，按照發(fā)揮作用情況在環(huán)衛(wèi)工人工資基礎(chǔ)上，以獎(jiǎng)勵(lì)形式追加撥付。