導(dǎo)語(yǔ)：地稅局稅收調(diào)研指導(dǎo)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為更好地服務(wù)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮稅收調(diào)研的前瞻性、指導(dǎo)性作用，促進(jìn)區(qū)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)市地方稅務(wù)局、市地方稅務(wù)研究會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2012年地方稅收調(diào)研活動(dòng)的通知》文件精神，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞融入鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)，研究解決關(guān)系地稅事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的重大問(wèn)題，努力使課題研究在“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)稅收中心工作”上實(shí)現(xiàn)新的突破。

二、課題調(diào)研內(nèi)容

課題一：開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，加強(qiáng)納稅服務(wù)文化建設(shè)的研究；

課題二：夯實(shí)征管基礎(chǔ)，提升征管質(zhì)量和效率的研究；

三、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。稅收調(diào)研工作是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作，涉及面廣，為了把稅收調(diào)研工作落到實(shí)處，抓出成效，區(qū)局成立稅收調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由兼任主任，辦公室設(shè)在稅政股，具體負(fù)責(zé)課題調(diào)研的日常工作，并根據(jù)上級(jí)稅收課題調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，及時(shí)做好區(qū)局的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

2、高度重視。今年市局下達(dá)區(qū)局這兩個(gè)課題，其中第一課題，由我局為牽頭單位具體負(fù)責(zé)組織開(kāi)展調(diào)研；第二課題是我局參與兄弟縣（區(qū)）局開(kāi)展調(diào)研。各分局、股室要按照吉市地稅發(fā)[2012]39號(hào)文件要求，充分認(rèn)清開(kāi)展地方稅收調(diào)研的目的和意義，不折不扣地完成好兩個(gè)課題的調(diào)研任務(wù)。各分局、股室要將課題內(nèi)容深化、細(xì)化，隨同日常工作一同布置安排，責(zé)任到人，明確課題牽頭責(zé)任人、具體撰稿人，單位負(fù)責(zé)人要率先垂范，親自參與調(diào)研并帶頭撰稿。

3、確保質(zhì)量。各單位要制訂具體的調(diào)研工作計(jì)劃，集中精力，深入實(shí)際，對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題組織攻關(guān)，廣泛收集數(shù)據(jù)和資料，形成高質(zhì)量、有深度的調(diào)研文章，做到觀點(diǎn)鮮明、論據(jù)充分、分析透徹、語(yǔ)言流暢。

4、按時(shí)完成。各單位務(wù)必于5月10日前，把課題責(zé)任人、撰稿人及調(diào)研時(shí)間安排情況上報(bào)稅收調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，7月30日前完成兩個(gè)課題的調(diào)研，并寫(xiě)出調(diào)研論文。各分局、股（室）、辦稅服務(wù)中心要圍繞這兩個(gè)課題至少各上交一篇調(diào)研論文至稅收調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5、考核評(píng)比。為鼓勵(lì)調(diào)研人員和發(fā)揮廣大地稅干部的積極性，不斷推動(dòng)調(diào)研工作多出成果、多出精品，區(qū)局將調(diào)研工作納入年度工作績(jī)效考核，調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)稅收調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)審，并積極推薦優(yōu)秀文章參加上級(jí)組織的評(píng)審活動(dòng)，凡獲獎(jiǎng)的調(diào)研文章，將對(duì)作者本人予以重獎(jiǎng)，并優(yōu)先安排參加今后有關(guān)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)；對(duì)沒(méi)有完成調(diào)研工作任務(wù)的單位，績(jī)效考核時(shí)予以扣分，主要負(fù)責(zé)人要向區(qū)局做出說(shuō)明。