導語：衛(wèi)生局廉潔從政指導方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，根據(jù)中央和省、市紀委全會的工作部署以及《縣對違反廉潔從政規(guī)定的四個突出問題開展專項治理的實施方案》（蓮紀發(fā)〔2011〕9號）要求，經(jīng)研究，在全系統(tǒng)對違反廉潔從政規(guī)定的四個突出問題開展專項治理，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、專項治理目標

通過對違反廉潔從政規(guī)定四個突出問題的專項治理，推動全系統(tǒng)深入貫徹落實《廉政準則》，規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為，切實解決領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的突出問題，促進領(lǐng)導干部作風進一步轉(zhuǎn)變，為我縣衛(wèi)生體制改革的順利進行和衛(wèi)生工作的健康發(fā)展提供有力的政治保障。

二、專項治理內(nèi)容

1、認真治理“公款旅游”問題。重點治理以進行革命傳統(tǒng)和愛國主義教育為名組織干部職工到風景名勝區(qū)公款旅游的問題；黨員干部尤其是領(lǐng)導干部借考察、開會、學習、研討、培訓、招商等名義和形式，用公款變相旅游的問題；違反規(guī)定公款出國（境）旅游的問題；將本人以及配偶、子女旅游的費用在本單位或下屬單位報銷的問題。

2、認真治理“做酒斂財”問題。重點治理領(lǐng)導干部邀請管理和服務(wù)對象以及與自己行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人參加宴請并收受禮品禮金的問題；領(lǐng)導干部以喬遷、滿月、生日、升學、參軍、工作變動等名目宴請非親屬人員的問題；領(lǐng)導干部在本單位或與自己行使職權(quán)有關(guān)的單位報銷或變相報銷辦理婚喪喜慶事宜的問題。

3、認真治理“帶彩娛樂”問題。重點治理領(lǐng)導干部以各種形式與管理服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的工作人員及其他與行使職權(quán)有關(guān)的人員進行以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動；以變相賭博方式送禮或斂財?shù)膯栴}。

4、認真治理“奢侈浪費”問題。重點治理黨政機關(guān)用公款進行集體相互宴請的問題；領(lǐng)導干部在調(diào)學培訓期間相互宴請或接受管理對象及與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人宴請的問題；超過規(guī)定進行公務(wù)接待的問題；參加用公款支付的高消費娛樂活動的問題。

三、時間安排和步驟

專項治理工作從2011年7月開始，至11月結(jié)束，分自查自糾、重點檢查和整改建制三個階段。

1、自查自糾階段（2011年7月1日至8月31日）。自查自糾階段重點做好四個方面的工作：一是開展對照檢查。各衛(wèi)生醫(yī)療單位要采取召開會議、集中學習等形式，深入學習《廉政準則》，使干部群眾深刻認識領(lǐng)導干部違反廉潔從政規(guī)定的重要危害，營造專項治理的輿論氛圍。各單位負責人要對照專項治理的規(guī)定和要求開展自查，看是否存在公款旅游、帶彩娛樂、做酒斂財、奢侈浪費四個方面的問題。各單位既要查找領(lǐng)導干部個人在廉潔從政方面存在的問題，更要認真分析本地本單位本部門貫徹落實各項制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過對照檢查發(fā)現(xiàn)本地本單位涉及領(lǐng)導干部廉潔自律的突出問題。對照檢查結(jié)束后，單位和領(lǐng)導干部個人要分別填報《單位自查自糾登記表》（附件1）、《個人自查自糾情況登記表》（附件2）。二是糾正違紀違規(guī)問題。領(lǐng)導干部和單位負責人個人自查發(fā)現(xiàn)四個方面問題的要主動向組織說明情況，涉及的違紀款主動退回或上交局紀委。單位自查發(fā)現(xiàn)不符合《廉政準則》要求的問題，要自行整改糾正；對管轄范圍內(nèi)存在違紀問題的黨員干部，要及時進行查糾。三是主動接受群眾監(jiān)督。各單位要采取適當方式，將專項治理工作情況在一定范圍內(nèi)公示，廣泛征求各方意見，主動接受群眾監(jiān)督。在領(lǐng)導班子民主生活會召開前，要專門就專項治理工作征求群眾意見，班子成員要對照專項治理的工作要求，積極開展批評與自我批評。各單位要設(shè)立舉報箱，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，認真做好群眾舉報的受理工作。

2、重點檢查階段（2011年9月1日至10月31日）。由局紀檢抽調(diào)有關(guān)人員組織若干檢查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣直各單位開展專項治理工作情況進行重點檢查。一是核查自查自糾工作開展情況，看專項治理工作的組織領(lǐng)導、工作機構(gòu)、責任落實、主要措施是否到位，自查申報情況是否屬實，是否存在錯報、漏報的違紀違規(guī)行為，問題糾正整改是否到位；二是開展明查暗訪，查看各地各單位是否仍然存在違反廉潔從政規(guī)定四個方面的突出問題，專項治理工作是否取得實效；三是開展信訪舉報調(diào)查，對群眾舉報違反廉潔從政規(guī)定的問題進行查處，發(fā)現(xiàn)突出問題的，依紀依法嚴肅處理。

3、建章立制階段（2011年11月1日至11月30日）。各單位要針對查擺出來的突出問題，抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞問題產(chǎn)生的漏洞。要加強日常監(jiān)督，及時掌握領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)情況，將一些苗頭性問題化解在蔭芽狀態(tài)。要充分發(fā)揮民主生活會、重要情況通報和報告、任前廉政談話和誡勉談話、述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度的作用，促進黨員干部廉潔自律。

四、有關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導。成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)專項治理工作領(lǐng)導小組，辦公室要加強對全縣開展專項治理工作的督促檢查，確保專項治理工作取得實效，各單位也要成立專門的領(lǐng)導機構(gòu)，制定專項治理實施方案，主要領(lǐng)導負總責，抓好工作落實。

2、明確政策界限。自查自糾階段向所在單位黨組織或紀檢監(jiān)察機關(guān)主動說清違反廉潔從政規(guī)定四個問題的，從寬進行處理，以達到懲處少數(shù)、教育大多數(shù)的目的。自查自糾階段結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)單位領(lǐng)導干部違反廉潔從政規(guī)定四個方面問題的，依據(jù)《廉政準則》、《<廉政準則>實施辦法》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，從嚴從重處理。

3、嚴格責任追究。專項治理實行嚴格的責任制，單位對違反廉潔從政規(guī)定四個方面的問題隱瞞不報或?qū)`紀違規(guī)人員縱容包庇的，經(jīng)查實后，按照黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部問責的有關(guān)規(guī)定，追究直接責任人直至主要領(lǐng)導的責任。各單位要建立黨員領(lǐng)導干部廉政檔案，黨員領(lǐng)導干部違反廉潔自律規(guī)定四項要求的，要記入廉政檔案，作為年度考核和干部使用的重要依據(jù)。要將專項治理工作作為加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重點項目，列為黨風廉政建設(shè)責任制檢查的重要內(nèi)容進行考核，并嚴格實施責任追究。

局紀委設(shè)立了違反廉潔從政規(guī)定四個問題專項治理工作舉報電話和舉報電子。各單位開展專項治理工作情況要采取適當方式在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。

自查自糾階段工作結(jié)束后，各單位要形成自查自糾情況書面報告，填寫好《單位自查自糾情況報告表》、《個人自查自糾情況登記表》請于2011年8月22日前報衛(wèi)生局辦公室。專項治理工作結(jié)束后，要形成專項治理工作總體情況書面報告，于2011年12月5日前報衛(wèi)生局辦公室。

第二篇

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一決策部署，縣衛(wèi)生局緊緊圍繞“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推進創(chuàng)新、富民興縣”這一總體要求，以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，以提高項目審批和建設(shè)效率為重點，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力，堅持以人為本，為人民健康服務(wù)，增強服務(wù)創(chuàng)業(yè)的大局意識和責任意識，選好著力點，找準切入點，認真扎實、積極主動地開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動，圓滿完成了各階段的工作。

一、加強組織領(lǐng)導。

成立了由局長任組長、其他局黨組成員為副組長、局機關(guān)各科室負責人為成員的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)2名精干人員，實行集中辦公。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)成立相應(yīng)的組織機構(gòu)和辦事機構(gòu)，形成了“一把手”負總責、班子成員分工負責、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責、群眾廣泛參與、齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作格局，確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年各項工作落到實處，取得實效。

二、統(tǒng)一思想認識。

2月8日，我局召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動動員大會，傳達學習省、市、縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動動員會議精神，全面部署我縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動。周曉峰局長在動員講話中，緊密結(jié)合我縣衛(wèi)生工作實際，從服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、實踐衛(wèi)生工作方針、鞏固效能建設(shè)成果三個方面，深入淺出地闡述了開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動的重要意義，用發(fā)展統(tǒng)一思想，用事業(yè)凝聚人心。通過層層發(fā)動，立說立行立改，力求解決實際問題，增強了各級單位抓好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動的責任感、使命感和緊迫感，迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。結(jié)合衛(wèi)生工作實際，我局精心制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動實施方案》，明確創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動主體是各衛(wèi)生行政部門和具有行政管理職能的衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預防控制中心、以及各級各類公立醫(yī)院及其工作人員，確定了衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動的五個工作重點，其中四項是富有衛(wèi)生特色、富有創(chuàng)意的“自選動作”，努力在服務(wù)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的健康利益。

三、狠抓推進落實。

為確保創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動的各項任務(wù)有序推進，根據(jù)《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動實施方案》，將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動具體工作逐一分解、細化，做到“五個明確”，既明確工作任務(wù)、明確分管領(lǐng)導、明確責任部門、明確具體人員、明確進度要求，確保推進落實時可執(zhí)行、可檢查、可跟蹤、可評估，逐項抓好落實。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參照我局做法，制定了相應(yīng)的實施方案，高效、有序的抓好各項工作措施落實。

（一）組織開展了“我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論和獻計獻策活動。緊密聯(lián)系實際，圍繞“我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)作貢獻”這一主題，從三個方面展開大討論：一是圍繞“我看服務(wù)創(chuàng)業(yè)”開展大討論，為什么要服務(wù)創(chuàng)業(yè)，對照服務(wù)創(chuàng)業(yè)要求本單位存在哪些問題，如何解決好這些問題促進服務(wù)創(chuàng)業(yè)，二是圍繞“我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)作貢獻”開展大討論，本單位服務(wù)創(chuàng)業(yè)對自己所在崗位有哪些要求，對照要求查找不足如何進行整改，如何提高服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力，如何立足本職落實創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動的重點內(nèi)容；三是圍繞“我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)獻一策”開展大討論，結(jié)合工作實際，積極為服務(wù)創(chuàng)業(yè)建言獻策，產(chǎn)生一批具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”。通過廣泛開展大討論活動，激發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工立足本職，積極主動參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動的熱情。

（二）推進了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，為創(chuàng)業(yè)者提供強有力的健康保障。我局認真貫徹落實縣委、縣政府和市衛(wèi)生局的部署和要求，召開了全縣醫(yī)改工作會議，進一步鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，推進了基本藥物制度建設(shè)，健全了城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，促進了公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，穩(wěn)妥推進了公立醫(yī)藥改革等五項醫(yī)改任務(wù)。

（三）啟動了“牽手百家企業(yè)”行動，主動為企業(yè)發(fā)展排憂解難?；顒娱_展以來，該局“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”，全面啟動了“牽手百家企業(yè)”行動，組織局機關(guān)相關(guān)股室、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預防控制中心等單位選擇轄區(qū)內(nèi)較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務(wù)、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術(shù)支撐作用，采取實地走訪、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、政策咨詢、政策扶持、現(xiàn)場服務(wù)、跟蹤指導等多種形式，先后開展了幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權(quán)益促和諧等四大主題服務(wù)行動。

（四）建立了高級專家結(jié)對服務(wù)企業(yè)家制度，為全縣企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者提供有力的健康保障。企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的主體，服務(wù)企業(yè)家是服務(wù)創(chuàng)業(yè)的重要內(nèi)容。今年以來，我局組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)11名副高以上職稱和13名主治醫(yī)生的醫(yī)療衛(wèi)生專家，采取“一對一”結(jié)對，實行定期服務(wù)、定點服務(wù)、隨時服務(wù)、隨地服務(wù)等方式，為轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)勢企業(yè)、高科技企業(yè)、低碳經(jīng)濟企業(yè)、中小企業(yè)等公有企業(yè)和非公有制企業(yè)的企業(yè)家提供等優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療保健服務(wù)。與此同時，我局還在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展了“優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)企業(yè)”主體實踐活動，組織醫(yī)療專家深入企業(yè)，為企業(yè)職工提供免費咨詢、免費體檢，送醫(yī)、送藥、送知識等活動，讓企業(yè)職工在家門口也能享受同等的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深得企業(yè)職工的一致好評，營造了良好的服務(wù)創(chuàng)業(yè)氛圍。

（五）進一步加強衛(wèi)生糾風和機關(guān)作風建設(shè)，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動成果。我局以開展衛(wèi)生行風大家評和建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型的“五型”機關(guān)和“五型“干部為重要載體，狠抓衛(wèi)生行風和機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，大力倡導學習之風、服務(wù)之風、創(chuàng)新之風、務(wù)實之風和廉潔之風。一是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了醫(yī)德醫(yī)風標兵“十佳醫(yī)務(wù)人員”、“十佳護士”評選活動，評選出了全縣10名醫(yī)德醫(yī)風標兵10名“十佳醫(yī)務(wù)人員”和10名“十佳護士”，并在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展了向身邊先進典型學習活動，集中組織“十佳護士”到個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行巡回報告會15場次；二是開展衛(wèi)生行風大家評活動，今年組織人員兩次對縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行評議活動，向社會各界發(fā)放評議表1000余份，廣泛征求了廣大社會群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見和建議；三是于今年8月份在縣人民醫(yī)院廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動。通過一系列活動的開展，極大地調(diào)動了全縣醫(yī)務(wù)工作者的工作熱情和積極性，從而有效促進了全縣衛(wèi)生行風的根本好轉(zhuǎn)。

四、常抓不懈，建立長效機制

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年的工作雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的期待相比，仍然有一定的差距，在今后的工作中我們將揚長補短，查漏補缺，認真總結(jié)各方面工作經(jīng)驗，不斷探索新形勢下優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的特點和規(guī)律，在此基礎(chǔ)上，將服務(wù)創(chuàng)業(yè)的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高，上升到制度層面，形成服務(wù)創(chuàng)業(yè)的長效機制，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動的深入持續(xù)地開展。