導(dǎo)語：糧食系統(tǒng)爭當(dāng)五事干部實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，2012年3月份開始，我系統(tǒng)爭當(dāng)"五事"干部活動將轉(zhuǎn)入第三階段（總結(jié)深化階段）。按照市委[2011]63號《關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)"五事"干部活動的實(shí)施意見》、東爭組[2012]1號《關(guān)于爭當(dāng)"五事"干部活動第三階段工作的實(shí)施方案》和東糧黨[2011]20號《關(guān)于爭當(dāng)"五事"干部活動的實(shí)施意見》的文件精神，現(xiàn)就糧食系統(tǒng)爭當(dāng)"五事"干部活動第三階段工作提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委提出的"加快崛起、實(shí)現(xiàn)全面小康"的總體目標(biāo)和"乘勢而為開好局"的工作基調(diào)，根據(jù)"執(zhí)政能力強(qiáng)化年"的工作要求，不斷創(chuàng)新活動方式、健全體制機(jī)制、開展評優(yōu)評先、鞏固擴(kuò)大成果，深入推進(jìn)糧食系統(tǒng)爭當(dāng)"五事"干部活動，努力打造一支糧食系統(tǒng)的"五事"干部隊(duì)伍，為糧食系統(tǒng)"十二五"規(guī)劃開好局起好步、確保全市糧食安全提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、主要內(nèi)容

總結(jié)深化階段從2012年3月開始，到2012年10月基本結(jié)束。具體做好以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

㈠圍繞健全機(jī)制，注重總結(jié)提升

⒈健全干部教育培訓(xùn)機(jī)制。按照干部教育培訓(xùn)班次計(jì)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)各類干部教育培訓(xùn)，健全干部教育培訓(xùn)檔案。完善中心組學(xué)習(xí)秘書聯(lián)系交流機(jī)制，進(jìn)一步健全局黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度；繼續(xù)堅(jiān)持"月月讀"、"黨員讀書周"制度，開展"建黨90周年"讀書系列活動，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。

⒉健全干部實(shí)踐鍛煉和選拔任用機(jī)制。完善干部下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)工作機(jī)制，積極引導(dǎo)干部深入基層、走進(jìn)群眾、破解難題，主動接受實(shí)踐鍛煉。積極推進(jìn)干部到一線實(shí)踐鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部放到市中心糧庫項(xiàng)目建設(shè)、糧食收購、保管和企業(yè)創(chuàng)效益等工作崗位中去經(jīng)受錘煉。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部"辦事檔案"制度，把干部參加實(shí)踐鍛煉特別是在急、難、險(xiǎn)重工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為"辦事檔案"重要內(nèi)容，促進(jìn)廣大干部提高攻堅(jiān)克難水平和駕馭復(fù)雜局面能力。進(jìn)一步完善收儲企業(yè)競爭性選拔干部方式，建立健全面向生產(chǎn)一線遴選干部制度，進(jìn)一步擴(kuò)大民主、促進(jìn)好中選優(yōu)。

⒊健全干部考核評價(jià)機(jī)制。突出科學(xué)發(fā)展政績，根據(jù)不同崗位、不同類型干部的特點(diǎn)，建立各有側(cè)重、各具特色的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)體系。堅(jiān)持定性與定量結(jié)合，完善民意調(diào)查、實(shí)績分析等方法，全面客觀地考核評價(jià)干部。開展崗位職責(zé)和干部能力素質(zhì)適應(yīng)性分析，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范，優(yōu)化任用調(diào)配。

⒋健全效能建設(shè)機(jī)制。深入推進(jìn)"能辦推定"工作法，探索建立一次辦結(jié)到位率機(jī)制。在局機(jī)關(guān)中層干部、一般干部和公司領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展"優(yōu)化服務(wù)盡責(zé)任"主題實(shí)踐活動，強(qiáng)化"發(fā)展人人有責(zé)、糧食安全個(gè)個(gè)有份"的責(zé)任意識、主動意識。對干部作風(fēng)不實(shí)、辦事拖拉的，采取必要的組織措施；嚴(yán)格機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究制，著力提升服務(wù)效能、服務(wù)水平。

㈡圍繞樹好典型，開展評優(yōu)評先

⒈評選優(yōu)秀"五事"干部。在全系統(tǒng)干部隊(duì)伍中開展優(yōu)秀"五事"干部的評選，分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般干部和糧食收儲企業(yè)干部幾個(gè)層面評選出一批優(yōu)秀"五事"干部。各單位也要結(jié)合實(shí)際開展優(yōu)秀"五事"干部的評選，培育一批政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的優(yōu)秀"五事"干部。

⒉評選爭當(dāng)"五事"干部活動先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。在所屬各單位中開展?fàn)幃?dāng)"五事"干部活動先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評選，對組織開展?fàn)幃?dāng)"五事"干部活動成效顯著的單位、個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。

⒊強(qiáng)化先進(jìn)人物的宣傳。充分運(yùn)用各種宣傳資源和形式，多層次地宣傳優(yōu)秀"五事"干部，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的時(shí)代精神。同時(shí)，通過召開座談會、讓先進(jìn)人物現(xiàn)身說法等形式，引導(dǎo)全系統(tǒng)各級黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。

三、活動要求

各單位要高度重視，精心組織，注重實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保爭當(dāng)"五事"干部活動深入開展、取得實(shí)效。

⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各單位要高度重視，繼續(xù)把開展?fàn)幃?dāng)"五事"干部活動擺上重要議事日程。要對前期第二階段活動開展情況進(jìn)行一次"回頭看"，實(shí)行查漏補(bǔ)缺。2月28日前要召開一次專題會議，結(jié)合各單位實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。3月2日前局組織召開全系統(tǒng)爭當(dāng)"五事"干部活動第三階段工作推進(jìn)會，各單位要將工作計(jì)劃和推進(jìn)會召開情況上報(bào)市局爭當(dāng)"五事"干部活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

⒉統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)。要把開展?fàn)幃?dāng)"五事"干部活動和"糧食先鋒"創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)。努力在全系統(tǒng)形成"人人爭當(dāng)''''五事''''干部，個(gè)個(gè)踐行科學(xué)發(fā)展"的良好氛圍。按照爭當(dāng)"五事"干部活動第三階段總體安排，采取有力措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。市局爭當(dāng)"五事"干部活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，通過實(shí)地了解、信息反饋、情況通報(bào)等形式，及時(shí)掌握活動進(jìn)展情況，真正把爭當(dāng)"五事"干部活動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

⒊注重宣傳，營造氛圍。要及時(shí)總結(jié)上報(bào)爭當(dāng)"五事"干部活動好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法以及在爭當(dāng)"五事"干部活動中形成的加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。各單位要開辟活動專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道活動進(jìn)展情況，大力宣傳先進(jìn)人物和典型事跡，努力營造良好的活動氛圍。整個(gè)活動結(jié)束后，各單位要進(jìn)行全面總結(jié)，及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)，并做好有關(guān)資料的整理歸檔。