高校生村官培養(yǎng)工程方案

時間:2022-04-08 08:15:00

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高校生村官培養(yǎng)工程方案

為進一步加快大學生“村官”的成長步伐,提高大學生“村官”綜合素質(zhì)和服務新農(nóng)村建設的能力,根據(jù)中共市組織部瀏組通[]7號文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,決定實施大學生“村官”培養(yǎng)工程,現(xiàn)將實施方案安排如下:

一、實施的時間

從2012年月-月,12月份組織檢查驗收。

二、活動的內(nèi)容

開展“四個一”活動:每人一個幫帶領導、一名聯(lián)村干部和一名村(社區(qū))干部的“3帶1”結對幫帶制度(;每月一周輪崗鍛煉(采取每個月安排一周見習的方式,有計劃地將大學生“村官”安排到機關站、辦、所進行短期性跟班學習;每季一次溝通交流(每季末召開一次轄區(qū)大學生“村官”的交流會,研究解決工作中遇到的問題,及時進行指導、督查),每季結束,寫好一篇季度工作小結;每年一次述職講評(結合年度考核,在年底組織一次集中述職,由幫帶領導進行點評,并測評打分)。活動開展過程中由幫帶領導負總責,由聯(lián)村干部具體負責落實各項工作任務。

大學生“村官”落實“四個一”要求:獻一計良策(針對農(nóng)村黨員群眾反映的熱點和難點問題,圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的建設向上級黨組織提一條建設性建議);辦一件實事(結合自身實際,充分展示特長,主動為群眾排憂解難,興辦一件群眾看得見、摸得著的實事、好事);搞一次調(diào)研(圍繞創(chuàng)新基層管理工作方面,開展主題調(diào)研,撰寫民情日記和調(diào)研報告);交一批朋友(與當?shù)氐赂咄乩先?、致富能人、基層干部、困難黨員群眾等進行結對交友,并做好訪談記錄)。

三、結果運用

通過開展“四個一”活動,建立大學生“村官”動態(tài)管理臺帳,做到一人一檔,及時記錄大學生“村官”動態(tài)信息,特別是輪崗鍛煉情況,要作為日??己说闹攸c。結合湘組〔〕46號文件列入大學生“村官”的年度考核內(nèi)容。年底組織評比,作為續(xù)聘、獎懲的重要依據(jù).