導(dǎo)語：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)暨整崗評室實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、主要工作任務(wù)

（一）堅持依法治稅。堅守“依法征稅、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，正確處理好依法征稅與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，保證組織收入工作良性運(yùn)行，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供充裕的財力保證；認(rèn)真查處損害納稅人利益的突出問題，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。

（二）深化效能建設(shè)。全面落實(shí)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，深化征管軟件應(yīng)用，充分利用網(wǎng)上報稅、在線服務(wù)、刷卡繳費(fèi)、一站式服務(wù)等新型便捷方式，提升辦稅服務(wù)效能；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，進(jìn)一步提高行政效率，建立效能建設(shè)長效機(jī)制；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)，減少接待、差旅和公車使用支出，勤儉節(jié)約、降低機(jī)關(guān)行政成本情況。

（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；加強(qiáng)稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)與監(jiān)督制約；治理違反財經(jīng)紀(jì)律設(shè)立“小金庫”；系統(tǒng)工作人員廉潔從政、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度。

（四）推進(jìn)政務(wù)公開。健全信息公開工作制度，編制信息公開目錄和指南，按照《政府信息公開條例》規(guī)定公開應(yīng)公開內(nèi)容，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高政務(wù)工作透明度。完善辦稅服務(wù)服務(wù)指引、崗責(zé)公示、離崗告示，固化法定公開項(xiàng)目內(nèi)容，加強(qiáng)政府網(wǎng)站、官方微博等在線互動，增強(qiáng)地稅透明度和辦稅便捷度。

（五）優(yōu)化辦稅服務(wù)。堅持征納平等的原則，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、尊重納稅人，把為納稅人服務(wù)作為義務(wù)和職責(zé)；堅持以納稅人需求為導(dǎo)向，按照“廳進(jìn)廳出”原則，規(guī)范一站式、一窗式服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步拓展稅收服務(wù)的廣度和深度，延伸服務(wù)環(huán)節(jié)，深化服務(wù)內(nèi)容；以應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)為依托，拉高標(biāo)桿、等高對接，進(jìn)一步完善稅收服務(wù)工作體系、管理制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（六）深化溝通聯(lián)系。加強(qiáng)當(dāng)?shù)攸h委、政府和相關(guān)部門匯報交流，密切與各級“兩代表一委員”、特邀監(jiān)察員，以及新聞界、企業(yè)界和科教文衛(wèi)知識界知名人士聯(lián)系，積極匯報履行地稅職能、傾力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作情況，主動聽取意見和建議。加強(qiáng)與政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員溝通，廣泛宣傳地稅部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的聲勢、力度和成效，提高地稅系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)認(rèn)知度，從而促進(jìn)社會知名人士了解地稅、關(guān)心地稅、支持地稅。

（七）切實(shí)抓好整改。一是對照評議抓整改，認(rèn)真查找問題和不足。依法行政方面，包括依法行使職權(quán)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行情況，落實(shí)行政問責(zé)制、對行政不作為亂作為進(jìn)行問責(zé)情況，加快查處力度，切實(shí)維護(hù)群眾利益情況。廉政建設(shè)方面，包括廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，部門、單位權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)和執(zhí)行情況，地稅人員廉潔從政、遵章守紀(jì)情況。政務(wù)公開方面，包括健全信息公開工作制度，編制信息公開目錄和指南，按照《政府信息公開條例》規(guī)定公開應(yīng)公開內(nèi)容。二是強(qiáng)化外部對接抓整改。密切與社會各界和納稅人之間的主動溝通，真誠納諫，積極征詢意見和建議，系統(tǒng)梳理分析各方面意見和建議，科學(xué)制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)，并將辦理情況及時反饋，取信于民。

（八）根除“十大”癥結(jié)。

1.人崗不適問題。著力根除專業(yè)知識缺乏，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，理論水平不高，崗位職責(zé)不明，不能勝任崗位需求問題；

2.態(tài)度不端問題。著力根除怕苦畏難，工作無動力，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對服務(wù)對象態(tài)度生冷硬橫，言行舉止失范，服務(wù)不周到，無耐心問題；

3.效率不高問題。著力根除不能立說立行，辦事遲緩?fù)侠?，服?wù)質(zhì)量低下、效果較差現(xiàn)象；

4.創(chuàng)新不足問題。著力根除思想僵化，墨守陳規(guī)，遇事一味找依據(jù)、對框框，缺乏靈活性，辦法不多、思路不新，不敢突破、不敢擔(dān)當(dāng)問題；

5.有章不循問題。著力根除以個人利益為取舍，隨意地、主觀地、選擇性地執(zhí)行法規(guī)和制度，甚至存在違法違規(guī)問題；

6.協(xié)調(diào)不暢問題。著力根除不能顧全大局，不能及時主動溝通協(xié)調(diào)，不能相互支持配合，遇事各行其是，甚至推諉扯皮問題；

7.辦事不公問題。著力根除辦事不講原則，而是憑關(guān)系、講人情，濫用自由裁量權(quán)問題；

8.行為不廉問題。著力根除履職過程中存在“吃、拿、卡、要、報”等行為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事問題；

9.有諾不踐問題。著力根除在對公開作出的承諾不兌現(xiàn)、不履行，或隨意許諾，失信于民問題；

10.政令不通問題。著力根除對上級的決策部署和要求陽奉陰違，消極應(yīng)付，不能令行禁止，甚至上推下卸，失職瀆職問題。

二、活動步驟安排

“整治熱點(diǎn)崗位、評議重點(diǎn)科室”（稽查局、征收和科技發(fā)展科）和政風(fēng)行風(fēng)評議活動，從2013年9月份開始，至2014年2月底結(jié)束。整個活動共分為四個階段。

（一）準(zhǔn)備階段。建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)暨“整治熱點(diǎn)崗位、評議重點(diǎn)科室”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定實(shí)施方案，按照評議要求和工作部署，開展學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識。

（二）自查自評階段：按照評議內(nèi)容和要求，堅持自查自糾與開門整風(fēng)相結(jié)合，廣泛聽取各方面意見和建議，重點(diǎn)抓好自查和征求服務(wù)對象的意見，認(rèn)真分析存在問題的根源，制定整改方案，并對外公示，接受群眾評議，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展整改工作。

（三）評議測評階段通過開門納諫、上門走訪、召開納稅人座談會等形式，拓寬征求意見的渠道和范圍，切實(shí)融洽征納雙方以及與社會各界關(guān)系。

（四）整改反饋階段針對自查自評發(fā)現(xiàn)的突出問題和納稅人意見、建議，認(rèn)真梳理歸類，對能及時解決的問題，要限時解決，對一時無條件解決的，要作出說明。堅持把“事實(shí)調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實(shí)、納稅人真正滿意”作為整改反饋的標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊評邊改、以評促改、以改促建，從機(jī)制和制度上查找漏洞，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改進(jìn)和提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

三、幾點(diǎn)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和“整治熱點(diǎn)崗位、評議重點(diǎn)科室”活動在縣局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和“整治熱點(diǎn)崗位、評議重點(diǎn)科室”活動領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，由監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常工作。各分局和參評科室要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人要高度重視，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，確保該項(xiàng)活動扎實(shí)開展，取得預(yù)期效果。

(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各分局和參評科室要精心組織、精心實(shí)施，加強(qiáng)對本單位工作人員的宣傳教育。監(jiān)察室要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)作用，經(jīng)常深入到評議單位了解和掌握活動開展情況；系統(tǒng)各單位要加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)典型做法的總結(jié)歸納，及時報送活動動態(tài)信息，辦公室要做好評議活動宣傳報道的統(tǒng)攬、策劃、推介。

(三)注重工作實(shí)效。各單位要把評議工作與完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與優(yōu)化納稅服務(wù)、治理難點(diǎn)稅收、采集房產(chǎn)土地信息等活動結(jié)合起來，與履行職責(zé)、推進(jìn)工作結(jié)合起來。參評科室工作人員要以評議為動力，認(rèn)真做好本職工作，在解決突出問題上抓落實(shí)，在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫，在建立長效工作機(jī)制上再創(chuàng)新。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。系統(tǒng)上下要牢固樹立紀(jì)律意識，嚴(yán)格要求自己，自覺遵章守紀(jì)，特別要嚴(yán)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和各項(xiàng)工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，確保在各級明查暗訪時不出問題；各級負(fù)責(zé)人要發(fā)揮帶頭作用；機(jī)關(guān)職能科室要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，把關(guān)管理關(guān)口，對違反工作紀(jì)律的責(zé)任單位和責(zé)任人，要按規(guī)定從嚴(yán)處理，切實(shí)將工作紀(jì)律落到實(shí)處。