導(dǎo)語：水務(wù)局黨建品牌實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實把黨的十八大精神落實到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中去，不斷提升全局黨建工作的整體水平，努力打造具有水務(wù)局特色的黨建品牌，實現(xiàn)黨建工作全面提檔升級，為全區(qū)水利事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強的政治組織保障，現(xiàn)提出如下方案。

一、指導(dǎo)思想

切實增強黨員的黨性意識、為民意識、自律意識，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以最大的力度、最實的作風(fēng)推動水務(wù)工作再造新優(yōu)勢,實現(xiàn)新發(fā)展，為全區(qū)科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

二、目標(biāo)任務(wù)

一是全面提升破解水利難題的能力。把提高破解水利難題的能力作為水利干部一貫的追求，作為水利工作攻堅克難的源動力。在遇到重大水利難題時，黨員干部要發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，盯上、靠上、豁上，找準(zhǔn)問題根源，制定合理措施，扎實推進，及時破解。破解難題，要勇于開拓創(chuàng)新，特別是解決改革發(fā)展中的一些復(fù)雜問題，不能光靠老經(jīng)驗、老辦法、老套路，必須堅持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新，用發(fā)展的眼光來認(rèn)識、分析和把握問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。

二是全面提升拒腐防變的能力。牢固樹立清正廉潔的理念，時刻保持清醒的頭腦，在任何時候、任何情況下，都要嚴(yán)格按照黨的政策和原則辦事，自覺同各種不正之風(fēng)作斗爭。始終繃緊廉潔自律這根弦，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，全面提高干部職工的防腐拒變能力。提高拒腐防變能力，必須加強理論學(xué)習(xí)，樹立崇高理想信念，嚴(yán)格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序開展工作。

三是全面提升機關(guān)文化建設(shè)水平。把提高機關(guān)文化建設(shè)水平作為一項長期工作來抓，盯住先進，瞄準(zhǔn)一流，不斷提升機關(guān)文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)境界。要健全機制，把職工和單位的追求緊緊的聯(lián)系在一起，形成良好的機關(guān)文化建設(shè)氛圍，不斷增強全局上下的凝聚力、創(chuàng)造力，激發(fā)干部職工的工作熱情，形成積極、健康、和諧、向上的工作狀態(tài)。

四是全面提升黨建信息化水平。完善局機關(guān)網(wǎng)站，加強網(wǎng)站管理，及時更新，豐富內(nèi)容，開辦黨建子欄目，實現(xiàn)與黨建網(wǎng)站連接，宣傳具有水務(wù)特色的黨建品牌，提升黨建品牌的影響力。

活動開展過程中，辦公室要按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法和好典型，及時總結(jié)，大力宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。通過活動開展，黨員干部整體素質(zhì)要有明顯提高，能積極發(fā)揮模范帶頭作用；黨建品牌創(chuàng)建活動與“作風(fēng)建設(shè)保障年”活動要有機統(tǒng)一，緊密結(jié)合，全局上下要以作風(fēng)建設(shè)的實際成效推進黨建品牌活動的深入開展，以黨建品牌創(chuàng)建的豐碩成果檢驗作風(fēng)建設(shè)的實際效果。

三、主要措施

活動從3月份開始，到12月底結(jié)束，分三個階段組織實施：

學(xué)習(xí)動員階段（3月份）

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。召開動員會，對全局開展黨建品牌創(chuàng)建活動進行安排部署。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中研討、觀看紀(jì)錄片等多種形式，深入學(xué)習(xí)《黨章》和十八大精神，區(qū)委、區(qū)政府近期一系列會議精神，加強全局干部職工的思想理論和形式任務(wù)教育，為黨建品牌創(chuàng)建活動的開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

推進落實階段（4月份—11月份）

2、開展“三看三比”活動。一是看服務(wù)，比工作作風(fēng)。看是否存在話難聽、門難進、臉難看、事難辦等問題，干部職工之間比一比工作作風(fēng)，培樹服務(wù)態(tài)度好、工作熱情高的典型，形成全局上下爭當(dāng)先進、爭做典型的良好勢頭，切實提升服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。二是看創(chuàng)新，比業(yè)務(wù)能力?？词欠翊嬖陂_拓創(chuàng)新意識不強，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況，同事同行之間比一比業(yè)務(wù)能力，相互交流，共同提高，不斷增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是看爭先，比工作業(yè)績?？词欠翊嬖诠ぷ鲬B(tài)度懈怠，推諉扯皮，效率低下，缺乏特色亮點的問題，黨員干部之間比一比工作業(yè)績，你追我敢，相互競爭，不斷推出一批工作過得硬、叫得響、立得住的亮點典型。

3、加強民生水利項目建設(shè)。一是積極做好2012年第一批農(nóng)村飲水安全工程掃尾工作，同時加大第二批建設(shè)力度，全面提升農(nóng)村飲水安全保障率和水質(zhì)合格率，切實解決全區(qū)14個村9885人的飲水安全問題。二是加強碧霞湖水廠的管理運營，完成水廠內(nèi)環(huán)境綠化、監(jiān)控安裝等建設(shè)工作，加強與黃山頭、安家林等村的聯(lián)系，盡快簽訂管道施工合同，實現(xiàn)供水入戶。三是突出抓好列入國家投資計劃的瀛汶河、石汶河兩條中小河流治理工作，在滿足防洪需求的前提下，力求在水生態(tài)文明建設(shè)上實現(xiàn)突破，著力打造兩條水凈、河暢、岸綠的生態(tài)河流。工程完成后，河道防洪能力達到二十年一遇，并且能夠改善沿岸生態(tài)環(huán)境，促進全區(qū)社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。同時對區(qū)委、區(qū)政府重點項目“花卉苗木精品城”內(nèi)的泉溝河進行治理，通過治理，力爭將泉溝河打造成一條精品景觀生態(tài)河，為重點項目添彩。在項目建設(shè)過程中，督促全局黨員干部深入一線、深入群眾，走村入戶，切實解決百姓用水吃水過程中遇到的難題，讓老百姓享受到水利發(fā)展改革的豐碩成果。

4、開展“服務(wù)零距離”活動。按照“四聯(lián)一解決”活動的要求，深入開展“第一書記駐村蹲點”、“干部進企業(yè)、服務(wù)促發(fā)展”、“三進三訪三問”等活動，組織機關(guān)黨員干部深入基層，察民情、聽民憂、解民困，把服務(wù)送到群眾心坎上，確確實實讓群眾得到實惠，感到溫暖。扎實開展“三個一”活動，每名局級干部聯(lián)系一個企業(yè)，每名科室主任聯(lián)系一個困難村，每名黨員聯(lián)系2-3名困難群眾。

5、爭創(chuàng)“黨員先鋒示范崗”。與“作風(fēng)建設(shè)保障年”活動結(jié)合起來，在全局黨員干部職工中，掀起爭創(chuàng)“黨員先鋒示范崗”的熱潮。

使全體黨員自覺學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷為全區(qū)水利改革發(fā)展做出貢獻。

6、開展“紅色教育”系列活動。組織干部職工觀紅色視頻、看紅色網(wǎng)站、游紅色景點，加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)干部職工進一步堅定理想信念，強化宗旨意識。通過組織干部職工重走革命路重溫革命史，讓革命傳統(tǒng)、民族精神和愛國情操代代相傳。為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興、為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義祖國奉獻青春、貢獻力量。

7、加強機關(guān)廉政文化、和諧文化建設(shè)。采取參觀廉政教育基地、觀看廉政警示電教片等形式，加強反腐倡廉教育，引導(dǎo)全局干部職工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，架起“高壓線”、筑牢“防火墻”。組織開展“讀好書、看好片、唱紅歌、做好事”活動，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用“厚德、務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”的區(qū)精神鼓舞斗志，在黨員干部中培育文明，倡導(dǎo)和諧。

8、完成三室建設(shè)。建成黨員活動室、學(xué)習(xí)教育室、局榮譽室。以“黨員活動室”為陣地，健全黨的組織生活，堅持“”制度。把三室建成黨員、干部、群眾的“培訓(xùn)學(xué)校”和文體活動中心,制定和完善管理制度，積極開展各種培訓(xùn)教育和文體活動。

總結(jié)提升階段（12月份）

9、走訪困難黨員、上訪戶。組織機關(guān)干部到困難黨員、上訪戶中走訪慰問，感受困難群體的生活現(xiàn)狀，詢問困難群體的迫切需求，力所能及地幫助他們解決實際困難。

10、開展民意調(diào)查。采取進廠入企、進鄉(xiāng)入村、進家入戶發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話、公布電子郵箱等方式，廣泛征求基層群眾的意見建議，充分了解百姓對水利工作的滿意程度。

11、開展民主評議。與年底的述職評優(yōu)工作結(jié)合起來，評議結(jié)果作為個人年底考核、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，同時對“黨員先鋒崗”標(biāo)兵進行表彰獎勵。

四、組織保障

開展黨建品牌創(chuàng)建活動，是提高全局黨建科學(xué)化水平的重要載體，水務(wù)局成立由黨組書記、局長任組長，黨組成員為副組長、各科室站負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)工作。各科室站要高度重視，結(jié)合平時工作中的實際情況，積極參加局里組織的活動。要注意合理規(guī)劃，科學(xué)安排，對活動中遇到的問題能及時解決。要分解任務(wù)，落實責(zé)任，局里定期對活動開展情況進行檢查，對照爭創(chuàng)目標(biāo)，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究解決活動中出現(xiàn)的新情況新問題，探索新思路新方法，確?；顒拥慕】淀樌_展。局黨組建立工作調(diào)度和情況通報制度，加強督促指導(dǎo)，確保爭創(chuàng)目標(biāo)的實現(xiàn)。