導(dǎo)語：國土局環(huán)境建設(shè)活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實市六屆十三次全委會議和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決影響、干擾和阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的政風(fēng)行風(fēng)問題為重點，以局機關(guān)、基層單位、窗口單位為主要評議對象，開展“環(huán)境建設(shè)萬人評”活動，從而進一步推動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，高效務(wù)實，為加速構(gòu)建生態(tài)和諧發(fā)達(dá)新提供保障。

二、參評對象

局機關(guān)、城區(qū)土地管理站、土地勘測隊、市行政服務(wù)中心土地窗口。

三、評議重點內(nèi)容

1、各參評基層單位是否把創(chuàng)建“經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)保障年”和部門風(fēng)紀(jì)建設(shè)擺上了領(lǐng)導(dǎo)班子的重要日程，是否將“承諾”向群眾公示，并納入目標(biāo)考核。

2、是否認(rèn)真履行職責(zé)，正確處理大局利益與部門利益的關(guān)系，管理與服務(wù)的關(guān)系，做到依法行政，規(guī)范執(zhí)法，廉潔辦事，主動服務(wù)。

3、是否嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，有無越權(quán)執(zhí)法、不規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法不公、行政不作為、亂作為、亂罰款等嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和群眾合法權(quán)益的問題。

4、是否已經(jīng)停止中央和省市明令取消的行政許可和收費項目，是否存在擅自設(shè)立行政許可和收費項目、擴大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)和下達(dá)收費罰沒指標(biāo)、收費就高不就低等問題。

5、窗口和服務(wù)單位是否加強行業(yè)管理，規(guī)范職業(yè)道德，是否把工作與經(jīng)濟利益掛鉤，存在設(shè)置服務(wù)陷阱、強制有償服務(wù)的問題。

6、黨員干部是否認(rèn)真踐行市委招商引資精神，是否認(rèn)真履行職責(zé)，在市委提倡的環(huán)境建設(shè)工作上踏實作為。

7、參加“環(huán)境熱線”、“熱線追蹤”回訪等工作情況，群眾反映問題的解決情況和反饋情況。涉企檢查等重點事項報告、執(zhí)行情況。

四、評議的方式方法及步驟

1、做好宣傳，發(fā)動廣大群眾積極參與。國土部門要建立評議組織機構(gòu)，落實工作職責(zé)。通過滾動字幕告知來辦理土地事宜的廣大群眾，積極參與，設(shè)立意見反饋卡，請用地單位和群眾填寫對接待人員的滿意度。召開全體職工動員大會，部署工作，積極營造環(huán)境建設(shè)評議工作的良好氛圍。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，及時總結(jié)行為。按照市委評議活動安排，結(jié)合實際研究制定國土局評議工作方案。利用每周五的學(xué)習(xí)日要求各基層單位對本周工作做小結(jié)，對出現(xiàn)的問題會上及時作出解決，時刻提醒工作人員嚴(yán)格要求自己。

3、進行公開承諾。國土局“一把手”要通過電視臺環(huán)境建設(shè)專欄節(jié)目，公開承諾為市域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的具體措施和今年著重解決的重點問題。

（二）自查整改

1、自查自評。國土局對本部門本系統(tǒng)開展“環(huán)境建設(shè)萬人評”活動情況進行自查自評，并形成報告上報市糾風(fēng)辦。

2、問題整改。對管理、執(zhí)法、服務(wù)中群眾反映強烈的問題要逐一解決，及時向市糾風(fēng)辦反饋問題整改情況。請市糾風(fēng)辦對問題整改情況進行監(jiān)督，對整改不到位，引發(fā)負(fù)面社會影響的將嚴(yán)肅查究責(zé)任。

3、工作總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)“環(huán)境建設(shè)萬人評”活動開展情況，半年和全年要形成書面報告，上報糾風(fēng)辦。

（三）組織測評

市糾風(fēng)辦將采取各種形式對我局工作進行測評，具體包括：

會議評議、訪談評議、網(wǎng)絡(luò)評議、手機短信評議、流動評議、信函評議、聽證評議。我局也將采取以上措施對基層單位進行測評

（四）評議結(jié)果確定

行業(yè)部門會議評議、訪談評議、網(wǎng)絡(luò)評議、手機短信評議、流動評議、信函評議的平均分為全年測評得分，占最終評議得分的40%；聽證評議得分占最終評議得分的30%；工作考核得分占最終評議得分的30%。

五、結(jié)果運用

1、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。無不滿意評價的，局里召開大會進行表彰并進行獎勵。出現(xiàn)投訴的，或不滿意評價的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話，寫出整改報告。

2、納入廉潔指數(shù)評價體系。民主評議結(jié)果要記入單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔指數(shù)評價體系，作為部門評價和領(lǐng)導(dǎo)干部任免使用的重要依據(jù)。

六、幾點要求

(一)提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“環(huán)境建設(shè)萬人評”活動，是進一步創(chuàng)建“特區(qū)式”發(fā)展環(huán)境，促進全市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展的一項重要舉措。各部門把這項活動擺上重要日程，保證評議活動順利進行。

(二)認(rèn)真解決環(huán)境建設(shè)中的問題。結(jié)合實際，對群眾反映的問題進行重點整改。以求真務(wù)實的工作作風(fēng)為全市大局服務(wù)，為群眾辦實事、解難題，確?！碍h(huán)境建設(shè)萬人評”活動取得實效。