環(huán)保局五比五看五增強(qiáng)指導(dǎo)意見
時(shí)間:2022-10-19 02:48:46
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),著力建設(shè)一支善謀事、能干事、干成事、不出事的環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,根據(jù)蓮發(fā)[2011]14號文件要求,決定在全局范圍內(nèi)開展“五比五看五增強(qiáng)”為主題的活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)?,F(xiàn)制定如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以深入學(xué)書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話為契機(jī),貫徹落實(shí)縣第十三次黨代會(huì)精神,全面加強(qiáng)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),著力解決存在的突出問題,努力實(shí)現(xiàn)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,在全局上下營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、清廉的政治環(huán)境。
二、活動(dòng)目標(biāo)
通過在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中開展“五比五看五增強(qiáng)”活動(dòng),著力解決心氣浮躁、思想作風(fēng)飄浮等問題,大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的“黃?!本?,實(shí)現(xiàn)工作再務(wù)實(shí)的目標(biāo);著力解決部門利益至上、服務(wù)意識淡薄等問題,大力弘揚(yáng)清正為民、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),實(shí)現(xiàn)形象再提升的目標(biāo);著力解決得過且過、怨天憂人等問題,努力塑造朝氣蓬勃、自強(qiáng)不息的時(shí)代風(fēng)貌,實(shí)現(xiàn)精神再振奮的目標(biāo);著力解決因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、小進(jìn)即止的落后觀念等問題,牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識,實(shí)現(xiàn)業(yè)績再突出的目標(biāo);著力解決信心不足、畏首畏尾等問題,不斷強(qiáng)化攻堅(jiān)克難、趕超跨越的創(chuàng)新意識,實(shí)現(xiàn)發(fā)展再提速的目標(biāo)。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)比學(xué)習(xí)看素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新意識。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),進(jìn)一步完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,繼續(xù)通過開展環(huán)保業(yè)務(wù)知識與政策法規(guī)培訓(xùn)、主題教育、學(xué)習(xí)考察等形式,看誰自覺性高,學(xué)習(xí)文章篇目多、寫心得體會(huì)多、學(xué)習(xí)筆記多,通過比學(xué)習(xí),不斷提升全局干部職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)加快發(fā)展創(chuàng)新意識和服務(wù)水平。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對全局黨員干部的廉政教育,提高黨員干部廉潔從政意識,樹立“敬廉崇潔、實(shí)干創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍,打造“清水”廉政新品牌。
(二)比干事看作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任意識。全局黨員干部要自覺以楊善洲同志為鏡,創(chuàng)先不忘、爭優(yōu)不斷、黨性不減,做到心無旁騖謀發(fā)展、集中精力抓轉(zhuǎn)型,牢固樹立不怕難不服輸,人一之我十之的進(jìn)取精神,以及晴天搶干、雨天巧干、白天大干、晚上加班干的“五加二”“白加黑”的實(shí)干精神,進(jìn)一步強(qiáng)化“有先進(jìn)必當(dāng)、有紅旗必扛、有標(biāo)桿必奪、有位次必爭”的責(zé)任意識,用實(shí)際行動(dòng)做好表率。
(三)比服務(wù)看形象,增強(qiáng)親民意識。全局黨員干部要認(rèn)真查找并解決本單位機(jī)關(guān)效能和服務(wù)中存在的突出問題,大力推行立即辦、主動(dòng)辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦“五辦”工作機(jī)制,提高工作效率。全體干部職工上班時(shí)間實(shí)行“掛牌上崗”,堅(jiān)決整治“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃拿卡要”等漠視群眾疾苦、刁難群眾的衙門思想作風(fēng),堅(jiān)決杜絕慢動(dòng)作把“易事”推成“難事”,把“簡單事”搞成“繁雜事”的疲沓懶散思想作風(fēng),著力解決“中梗阻”現(xiàn)象。要定期深入企業(yè)和群眾排查矛盾隱患,特別是對久拖未決、群眾普遍反映強(qiáng)烈的環(huán)境信訪問題,要與群眾進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)解釋溝通,動(dòng)員各方面力量共同研究解決,善于解決群眾心里的“疙瘩”,真正做到“零距離調(diào)處”。要始終把人民群眾的安危冷暖掛在心上,開展好與御景灣社區(qū)的結(jié)對幫扶活動(dòng)。
(四)比項(xiàng)目看進(jìn)度,增強(qiáng)發(fā)展意識。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)作為“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)”的重要抓手,融入到環(huán)保各項(xiàng)工作中。通過加強(qiáng)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),提高引進(jìn)項(xiàng)目的意識和能力。在嚴(yán)把審批關(guān),強(qiáng)化污染源頭控制的同時(shí),對全縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“全過程跟蹤服務(wù)”,全面協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目的規(guī)劃選址、環(huán)境及安全評價(jià)等前期工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的問題和困難,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(五)比業(yè)績看變化,增強(qiáng)爭先意識。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性,搶抓發(fā)展機(jī)遇,敢于突破常規(guī),善于打破平庸,結(jié)合崗位特點(diǎn),圍繞全縣發(fā)展大局,橫向縱向比較,不斷抬高標(biāo)桿,細(xì)化責(zé)任,硬化措施,推動(dòng)工作。要注重把原則要求變成可操作的具體措施,把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化成具體可行的工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序。要進(jìn)一步加大明查暗訪力度,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,通過干部隊(duì)伍工作思想作風(fēng)“大變化”,推進(jìn)我縣環(huán)境保護(hù)工作跨越發(fā)展。
四、活動(dòng)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。成立開展“五比五看五增強(qiáng)”活動(dòng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長金年華為組長,紀(jì)檢組長劉偉、副局長譚志南、副局長唐濤為副組長,成員有周德年、尹光武、王小毛、劉錦玲、彭寧強(qiáng)、錢線、李松松。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由劉錦玲同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常組織工作。局屬各股室和各單位要把活動(dòng)融入到各項(xiàng)工作之中,把各項(xiàng)工作結(jié)合到活動(dòng)中來,統(tǒng)籌考慮,合理安排,找準(zhǔn)“五比五看五增強(qiáng)”活動(dòng)與各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn),以活動(dòng)促工作,用工作檢驗(yàn)活動(dòng),努力做到工作、活動(dòng)“兩不誤,兩促進(jìn)”。
(二)強(qiáng)化宣傳、營造氛圍。局屬各股室和各單位要深入宣傳開展“五比五看五增強(qiáng)”活動(dòng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、目的、要求等,充分認(rèn)識開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義。要充分利用電視臺、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒體做好宣傳報(bào)道,并編制、印發(fā)干部思想作風(fēng)建設(shè)知識手冊,在全局營造良好的思想作風(fēng)建設(shè)氛圍。
(三)嚴(yán)格督查、狠抓落實(shí)。通過召開座談會(huì)、交流會(huì)、經(jīng)常性督察、隨機(jī)抽查、定期點(diǎn)評等形式,及時(shí)了解、通報(bào)活動(dòng)情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究解決問題。把活動(dòng)開展情況納入干部職工年終考評內(nèi)容。