林業(yè)局作風(fēng)整治活動意見
時間:2022-09-18 03:32:17
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為深入推進機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提升精氣神,強化執(zhí)行力,牢固樹立為民、務(wù)實、清廉的政府形象,按照打造“五事”型機關(guān)干部隊伍的要求,圍繞市委四屆十二次全會提出的機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)存在的“九個方面問題”,結(jié)合我局實際,現(xiàn)制定如下實施意見:
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo),圍繞促進科學(xué)發(fā)展,健康發(fā)展,快速發(fā)展,和諧發(fā)展,著力解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,營造風(fēng)清氣正,紀律嚴明、和諧高效的機關(guān)工作環(huán)境。
二、總體目標
通過機關(guān)作風(fēng)整治活動不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,使機關(guān)作風(fēng)有新改進,行政能力有新提升,精神面貌有新轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境有新改善,為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè),風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
三、整治重點
一是認真解決宗旨意識不強的問題。重點消除少數(shù)干部“梗阻”多,服務(wù)少,不顧大局,群眾觀念淡薄,中心意識淡薄等現(xiàn)象。
二是認真解決理論和時間脫節(jié)的問題。重點消除少數(shù)干部“唱功多”,“做功少”,不干實事,深入調(diào)研不夠,缺乏理性思考等現(xiàn)象。
三是認真解責(zé)任心和事業(yè)心不強、不思進取、得過且過的問題。重點消除少數(shù)部門和干部工作牢騷多,理解少,不甘寂寞,效率低下,抓工作不深、不細、不實等現(xiàn)象。
四是認真解決政績觀不正確的問題。重點消除少數(shù)干部表態(tài)多,落實少,不講人品,對縣委、縣政府的決策部署研究不夠、貫徹不力,本位主義嚴重等現(xiàn)象。
五是認真解決心煩氣躁、做表面文章、搞形式主義的問題。重點消除少數(shù)單位和干部形式多、學(xué)習(xí)少,不求成效,以會議貫徹會議、以文件貫徹文件等現(xiàn)象。
六是認真解決個人主義嚴重的問題。重點消除少數(shù)部門和干部逐利多,勤政少,不講民主,從政不勤,為政不廉,揮霍浪費等現(xiàn)象。
七是認真解決怕?lián)?zé)任、怕得罪人的問題。重點消除少數(shù)干部應(yīng)付多,工作少,不擔責(zé)任;思想僵化,不思進取,爭先意識不強等現(xiàn)象。
八是認真解決紀律觀念淡薄的問題。重點消除少數(shù)干部玩樂多,工作少,不守規(guī)矩,有令不行,有禁不止,不遵守工作紀律等現(xiàn)象。
九是認真解決不善于作群眾工作、方式方法簡單化的問題。重點消除少數(shù)干部群眾工作指令多,溝通少,不講方法,不善于與群眾溝通,對涉及群眾切身利益的具體問題重視不夠,解決不力等問題。
四、方法步驟
這次機關(guān)作風(fēng)整治活動,從4月開始到12月底結(jié)束,分四個階斷進行。
1、學(xué)習(xí)動員、宣傳發(fā)動階段(4月至5月)。召開局全體干部職工會議,集中學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神及有關(guān)會議精神,重點學(xué)習(xí)同志的《實踐論》、《反對本本主義》、《反對自由主義》等13篇文章,學(xué)習(xí)實行個人自學(xué)和理論中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合,以個人自學(xué)為主。要緊密結(jié)合自身實際,認真做好讀書筆記,撰寫心得體會,通過學(xué)習(xí)進一步認清作風(fēng)建設(shè)的重要性和努力方向,為抓好作風(fēng)集中專項整治活動奠定思想基礎(chǔ)。
2、查擺問題、分析原因階段(6月至8月)。在學(xué)習(xí)動員、提高認識的基礎(chǔ)上,重點圍繞上述九個方面的問題,結(jié)合本單位和個人實際,開展自查自糾,查擺作風(fēng)中存在的主要問題,分析問題原因,明確整改方向。
3、建章立制、整改提高階段(9月)。圍繞查擺出來的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及成因,從規(guī)范機關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機關(guān)行政效能入手,加強行政效能建設(shè)要求,凡影響辦事效率的制度,堅決廢止。同時結(jié)合實際認真落實首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任究制等工作制度,并根據(jù)職責(zé),就便民利民的內(nèi)容方式,規(guī)章制度的建立完善,整改的責(zé)任時限等整改措施作出公開承諾,全面進行機關(guān)作風(fēng)整治。
4、認真總結(jié),建立長效機制。(10月至12月)對機關(guān)作風(fēng)整治活動開展以來取得的成效、存在問題進行回頭看,認真反思,深入摸排情況,切實解決問題,確保在嚴格責(zé)任究、周到快捷服務(wù)、樹立良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能、建立作風(fēng)建設(shè)長效機制等方面取得實實在在的整治成效。同時,健全完善各項規(guī)章制度,明確職責(zé)分工,形成靠制度辦事,靠制度管人的長效機制。
五、工作要求
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。開展機關(guān)作風(fēng)整治,事關(guān)地方發(fā)展,事關(guān)對外形象,全局干部職工應(yīng)保持清醒頭腦,提高思想認識,以強烈的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情,積極投身到機關(guān)作風(fēng)整治活動中去。同時,強化領(lǐng)導(dǎo),局“政風(fēng)行風(fēng)(效能)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”負責(zé)此項活動的開展,把機關(guān)作風(fēng)整治活動和推動當前工作有機結(jié)合起來,與加強黨的建設(shè)有機結(jié)合起來,與促進發(fā)展有機結(jié)合起來,確保作風(fēng)整治活動和各項業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進”。
二、強化督查,狠抓落實。將機關(guān)作風(fēng)整治作為當前全局一項重要工作來落實,形成工作全力,切實把整治活動抓出成效。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,設(shè)立網(wǎng)上舉報電話,廣泛聽取社會各界的意見和建議,接受群眾的監(jiān)督和批評。強化督查活動的落實,及時解決好活動中存在的突出問題,切實推進機關(guān)作風(fēng)整治活動的深入發(fā)展。