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頂崗實習是中職學校工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要教育形式，是職業(yè)教育“實踐性、開放性和職業(yè)性”的必然要求，是培養(yǎng)具有“良好職業(yè)道德、科學創(chuàng)新精神和熟練專業(yè)技能”人才的有效途徑。為進一步加強中等職業(yè)學校學生實習管理，堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的辦學方針，進一步規(guī)范我市中職學校工學交替、頂崗實習工作，推進學生頂崗實習工作的有效健康持續(xù)開展，根據(jù)《教育部關于職業(yè)院校試行工學結(jié)合、半工半讀的意見》和國務院《大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》及省教育廳相關會議精神，特制定本實施意見。

一、頂崗實習的對象和時間

凡我市在籍的普專、職專各專業(yè)學生，必須修完兩年文化基礎、專業(yè)理論和實踐課，各項成績合格者，由各校安排到企業(yè)頂崗實習，頂崗實習時間一般安排在第三學年，時間為一年；二年制職高各專業(yè)學生，必須修完前三個學期文化基礎課、專業(yè)理論課，頂崗實習時間一律安排在第四個學期。

二、頂崗實習的組織和管理

組織安排中職學生頂崗實習，要嚴格遵守《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家有關規(guī)定，嚴格遵守教育部、財政部印發(fā)的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的各項規(guī)定和《關于禁止學校非法組織和介紹未成年學生外出務工的通知》精神，嚴格遵守“五個不得”的規(guī)定：不得安排一年級的學生到企業(yè)單位頂崗實習；不得安排學生從事高空井下放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度，以及其他具有安全隱患的崗位上實習；不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心這些娛樂場所實習；不得安排學生每天頂崗實習超過8小時；不得通過中介機構、組織、安排和管理實習工作。堅決禁止組織或介紹未成年學生外出務工的現(xiàn)象發(fā)生。

為加強頂崗實習的領導和管理，各中職學校要建立頂崗實習領導小組，實行一把手負總責、分管校長負全責，各校要加強頂崗實習指導教師隊伍建設，選派業(yè)務能力強、經(jīng)驗豐富、能指導學生頂崗工作和進行思想教育的專業(yè)教師和管理人員擔任頂崗實習指導教師，負責學生頂崗實習的業(yè)務指導和日常巡視工作，須認真做好學生頂崗實習期間的考勤、業(yè)務考核、技能訓練、實習鑒定、思想政治和安全教育等工作，關心學生的工作和生活，維護學生的權益。

各校要根據(jù)教學計劃安排，與實習單位共同制訂好頂崗實習計劃、實綱、頂崗實習各項管理規(guī)章制度等，建立頂崗實習質(zhì)量監(jiān)管機制和質(zhì)量評價體系，頂崗實習的內(nèi)容要求專業(yè)對口、綜合實習。

各縣區(qū)教育主管單位必須加強對所屬中等職業(yè)學校學生實習工作的統(tǒng)籌、指導和管理，加強監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)有關職能部門、實習單位和其他有關方面，共同做好實習管理工作，保證實習工作的健康、安全和有序開展。

各校各批次的學生頂崗實習計劃、方案須及時報送教育主管部門審核備案，因特殊原因需提前組織學生開展頂崗實習、工學交替的，學校應及時向教育主管部門提出申請，獲準后方可實施。

三、大力推進校企合作、工學結(jié)合、頂崗實習的探索工作

工學交替、頂崗實習是學生職業(yè)能力形成的關鍵教學環(huán)節(jié)，也是深化“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革、強化學生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途經(jīng)，各中職學校要積極推廣“一年學基礎知識、一年學職業(yè)技能、一年頂崗實習”的人才培養(yǎng)模式，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，密切與企業(yè)的聯(lián)系，開展訂單培養(yǎng)；進一步加強對學生頂崗實習的管理，建立和完善適應頂崗實習需要的學校管理模式，規(guī)范實習行為，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。

為推進學生頂崗實習工作的有效健康持續(xù)開展。市教育局將對積極開展學生頂崗實習工作、管理規(guī)范、成績顯著的中等職業(yè)學校以及先進個人給予表彰獎勵。對不履行頂崗實習管理職責的學校，對因工作失誤造成重大損失的直接責任人員給予行政處分。