導(dǎo)語(yǔ)：招商局執(zhí)行力實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步提升全局上下的執(zhí)行力，推進(jìn)我局各項(xiàng)工作部署迅速有效落實(shí)到位，決定在全局組織實(shí)施執(zhí)行力提升工程。

一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署和要求，以提升執(zhí)行力為核心，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，著力解決工作中存在的貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、行動(dòng)不迅速、效率不夠高等方面的問(wèn)題，使干部職工不斷提高執(zhí)行決策部署的大局意識(shí)、效率意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)立說(shuō)立行、提速增效的自覺(jué)性，進(jìn)一步提升工作能力和服務(wù)水平，努力打造無(wú)障礙發(fā)展環(huán)境，為推動(dòng)全局三個(gè)文明建設(shè)水平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、基本原則

突出重點(diǎn)。重點(diǎn)解決工作落實(shí)執(zhí)行不力，特別是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的問(wèn)題。

健全機(jī)制。建立健全清晰、有效、簡(jiǎn)潔的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、崗位職責(zé)、考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法，優(yōu)化工作流程，完善運(yùn)行機(jī)制。

嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。制定問(wèn)責(zé)辦法，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，實(shí)施責(zé)任追究，確保政令暢通。

三、方法步驟

整個(gè)工程實(shí)施分為查找問(wèn)題、迅速整改，建章立制、鞏固提高，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、考核驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：查找問(wèn)題，迅速整改(2月中旬至5月底)。對(duì)照活動(dòng)要求，深入調(diào)研，收集意見(jiàn)，找準(zhǔn)在執(zhí)行力方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案，整改內(nèi)容要落實(shí)責(zé)任，有具體步驟、解決辦法和時(shí)限要求。要集中力量、立說(shuō)立行、迅速解決問(wèn)題，務(wù)必短期內(nèi)收到明顯成效。

第二階段：建章立制，鞏固提高(6月至10月)。在第一階段邊整邊改、集中整改、取得實(shí)效的基礎(chǔ)上，把一些行之有效的措施和辦法用制度的形式固定下來(lái)，建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈。要針對(duì)活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題，從制度上查找原因和漏洞，本著符合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行、利于督促檢查的原則建立和完善各項(xiàng)制度。

第三階段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，考核驗(yàn)收(11月至12月)。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面回顧，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確努力方向，推動(dòng)執(zhí)行力持續(xù)提升。

四、活動(dòng)內(nèi)容

(一)開(kāi)展“五看”活動(dòng)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題。各部室要結(jié)合實(shí)際，采取多種形式和手段，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展好“五看”活動(dòng)，找準(zhǔn)核心問(wèn)題，認(rèn)真歸類分析、落實(shí)責(zé)任，限期整改，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面有效開(kāi)展。

看大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)執(zhí)行局黨支部的工作部署是否主動(dòng)，為項(xiàng)目服務(wù)是否自覺(jué)，是否存有畏難發(fā)愁、敷衍塞責(zé)甚至強(qiáng)調(diào)理由、不愿執(zhí)行的現(xiàn)象。

看落實(shí)重點(diǎn)工作走樣不走樣，是否只顧部室利益不顧全局利益，自行其是，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)降低甚至失真走樣。

看貫徹重要決策部署及時(shí)不及時(shí)，抓落實(shí)迅速不迅速，是否存在推諉扯皮、不推不動(dòng)、貽誤良機(jī)等不作為、慢作為甚至亂作為問(wèn)題。

看工作安排與執(zhí)行到位不到位，是否流于形式，執(zhí)行力度是否虎頭蛇尾，導(dǎo)致有重點(diǎn)工作任務(wù)打不開(kāi)局面甚至停滯不前等問(wèn)題。

看運(yùn)行機(jī)制與實(shí)際脫節(jié)不脫節(jié)，是否適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，是否影響到執(zhí)行效能提高;監(jiān)督機(jī)制是否到位，跟蹤督查是否持續(xù)有效，考核獎(jiǎng)懲制度是否具有針對(duì)性、可行性、科學(xué)性。

(二)抓好學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工采取專題輔導(dǎo)、組織答卷、集體討論等多種方式，積極開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使干部職工真正吃透上級(jí)精神，全面掌握方針政策，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，準(zhǔn)確把握工作方向，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到局黨支部作出的各項(xiàng)工作部署上來(lái)，在政治上、思想上和行動(dòng)上與局黨支部保持一致。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)每個(gè)崗位、每位同志兢兢業(yè)業(yè)履行工作職責(zé)的使命感和責(zé)任感，做到在其位、謀其職，恪盡職守，敢于負(fù)責(zé)，用心把握，用心去做。特別是在落實(shí)和完成重要工作任務(wù)面前要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施、一抓到底。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使干部職工進(jìn)一步解放思想，在落實(shí)局黨支部的各項(xiàng)工作部署中，始終做到起點(diǎn)高、定位高、標(biāo)準(zhǔn)高，奮力趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部職工科學(xué)發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，培養(yǎng)講政治、講紀(jì)律、講效率的自覺(jué)性，全面提高綜合素質(zhì)，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為不折不扣落實(shí)工作部署的執(zhí)行力。

(三)優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)效能。

建立健全層次分明的分工協(xié)作保障機(jī)制。對(duì)局黨支部確定的涉及面廣、難度較大的重點(diǎn)工作，要搞好統(tǒng)一調(diào)度，確保工作落實(shí)。對(duì)責(zé)任明確的重點(diǎn)工作，部室之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，搞好工作銜接；部室內(nèi)部要建立溝通協(xié)作機(jī)制，做到分工合理、配合順暢，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保證重點(diǎn)工作快速、有效推進(jìn)。

全力抓好項(xiàng)目推進(jìn)。進(jìn)一步完善首問(wèn)負(fù)責(zé)等制度，對(duì)重點(diǎn)招商項(xiàng)目，采取提前介入、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種方式，努力提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，確保項(xiàng)目有力推進(jìn)。

建立重點(diǎn)工作跟蹤示范制度。學(xué)習(xí)市級(jí)在招商引資方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，并參照建立相關(guān)制度，采取得力措施，加快推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

加快推進(jìn)辦公網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。加快開(kāi)發(fā)辦公軟件，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)工作數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)建設(shè)，加速文件流轉(zhuǎn)。

(四)加強(qiáng)過(guò)程控制，實(shí)施跟蹤管理。

完善重點(diǎn)工作責(zé)任分解及崗位責(zé)任立體化管理機(jī)制。局黨支部工作部署作出后，承辦部室要逐人逐事逐崗層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)施立體化目標(biāo)管理，使每個(gè)層次做到有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任人、有具體承辦人、有進(jìn)程安排。

實(shí)行落實(shí)重點(diǎn)工作公開(kāi)承諾制度。局黨支部通過(guò)機(jī)關(guān)干部會(huì)等形式，將落實(shí)重點(diǎn)工作的措施、目標(biāo)、時(shí)限等內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)、作出承諾，增加工作透明度。年末，局黨支部向干部職工述職，讓干部職工評(píng)議重點(diǎn)工作完成情況。

建立重點(diǎn)工作完成情況主動(dòng)報(bào)告機(jī)制。承辦部室要各司其職，各盡其責(zé)，加強(qiáng)溝通，搞好協(xié)調(diào)，確保承擔(dān)的工作任務(wù)迅速落實(shí)。要按照承辦時(shí)限，主動(dòng)匯報(bào)落實(shí)情況、存在的問(wèn)題及下步推進(jìn)措施。

建立監(jiān)控管理機(jī)制。局黨支部將對(duì)相關(guān)部室承辦的重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況及時(shí)跟進(jìn)，重點(diǎn)對(duì)大項(xiàng)目推進(jìn)等工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查督辦，對(duì)落實(shí)不力、不達(dá)進(jìn)度要求的，及時(shí)督促整改。

加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)等投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正各部室在執(zhí)行力方面存在的問(wèn)題。

(五)嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。

制定問(wèn)責(zé)辦法。制定對(duì)重要工作部署執(zhí)行不力實(shí)行問(wèn)責(zé)的有關(guān)辦法，明確問(wèn)責(zé)的原則、范圍、程序、方式等。問(wèn)責(zé)的重點(diǎn)對(duì)象是承擔(dān)重要工作任務(wù)的分管領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人。

建立約談制度。對(duì)存在的作風(fēng)拖拉、效率低下等一般性問(wèn)題，由分管領(lǐng)導(dǎo)約談部室負(fù)責(zé)人，部室負(fù)責(zé)人約談相關(guān)責(zé)任人，要求其作出檢討或說(shuō)明，責(zé)成其舉一反三、糾錯(cuò)整改。對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，進(jìn)行提醒和教育警示。

嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)在落實(shí)重要工作部署中存在拒不執(zhí)行、不按期執(zhí)行、違規(guī)違紀(jì)等方面問(wèn)題以及因相互推諉、效率低下、主動(dòng)服務(wù)不夠等非客觀原因造成不良影響的部室和個(gè)人，嚴(yán)格追究責(zé)任，確保重要工作部署迅速落實(shí)到位。

五、保障措施。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施執(zhí)行力提升工程是我局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措和有效載體，各部室要把此項(xiàng)工作擺上重要日程，精心組織實(shí)施，認(rèn)真把各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)和要求落到實(shí)處。

搞好督查考核。局黨支部將采取不定期通報(bào)等措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，并將活動(dòng)開(kāi)展情況納入對(duì)各部室的年度績(jī)效考核內(nèi)容。