導(dǎo)語：衛(wèi)生局技術(shù)員培訓(xùn)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，整體推進衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，增強基層衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力，按照市委《關(guān)于進一步深化“干部素質(zhì)提升年”活動的意見》精神，制訂全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作意見。

一、培訓(xùn)目的

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作重點，采取多種形式，加大培訓(xùn)力度，利用三年時間，對全系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行一次大規(guī)模培訓(xùn)，全面提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力，促進基本藥物規(guī)范使用，保障廣大人民群眾生命健康安全，為全面落實我市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項工作目標(biāo)提供堅實基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)對象

全系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（含鄉(xiāng)村醫(yī)生）。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

1、鎮(zhèn)街衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)和到局直醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)的形式，立足于基本理論、基本知識、基本技能培訓(xùn)，重點加強合理用藥、醫(yī)院感染、適宜技術(shù)、衛(wèi)生法律法規(guī)知識以及基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等醫(yī)改政策制度的培訓(xùn)，集中培訓(xùn)每人每年不少于40學(xué)時。到局直醫(yī)療機構(gòu)進修時間不低于半年，鎮(zhèn)街衛(wèi)生院進修總?cè)藬?shù)每年不低于80名。

2、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。按照《省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項目管理辦法》要求，對取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，在村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，采取集中理論培訓(xùn)和實踐技能培訓(xùn)相結(jié)合的形式進行培訓(xùn)。以鎮(zhèn)街衛(wèi)生院為教學(xué)點，采用視頻教學(xué)的方式，每周培訓(xùn)一次，每次3-6學(xué)時，每人培訓(xùn)每年不少于120學(xué)時。

3、局直單位衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)和分散進修相結(jié)合的形式，對衛(wèi)生技術(shù)人員進行以深入學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)的理論知識和臨床技能，能夠獨立處理本學(xué)科常見病、急重癥及某些疑難雜癥為目的的各種教育進修培訓(xùn)活動。集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間每人每年不少于40學(xué)時，到外地高層次醫(yī)院進修時間不少于1年，局直單位外出進修總?cè)藬?shù)每年不低于20名。

4、防保、婦保衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。采取集中理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的培訓(xùn)方式，對防保和婦保衛(wèi)生技術(shù)人員進行基礎(chǔ)知識與基本技能培訓(xùn)，防保人員培訓(xùn)內(nèi)容包括計劃免疫、傳染病監(jiān)測與報告、流行病學(xué)調(diào)查與處置、慢性非傳染性疾病防治和艾滋病、重性精神病管理等。婦保人員培訓(xùn)內(nèi)容包括對孕產(chǎn)婦和兒童保健適宜技術(shù)、孕產(chǎn)婦健康教育、新生兒保健技術(shù)，孕產(chǎn)婦和0—3歲兒童系統(tǒng)管理等內(nèi)容。每人每年培訓(xùn)不少于20學(xué)時。

5、新招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。各單位要采取崗前培訓(xùn)與外出進修學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，對其進行衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作紀(jì)律以及臨床專業(yè)知識和基本技能的培訓(xùn)，提高新上崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其盡快適應(yīng)新工作崗位的需要。

各單位要根據(jù)各自實際，立足當(dāng)前，著眼長遠，制定出適合本單位的人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)進修工作制度和人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。鼓勵專業(yè)技術(shù)人員采取高教自學(xué)、函授等形式，提高學(xué)歷層次。對在職讀研究生的要給予時間、待遇等方面支持，取得畢業(yè)證后，按比例給予報銷學(xué)費。今后，各單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員外出進修學(xué)習(xí)，要事先向衛(wèi)生局政工科、醫(yī)政科提出申請，經(jīng)審批備案后方可施行，取得學(xué)歷證書的要及時報政工科進行學(xué)歷登記備案。

四、時間安排

每年12月底前，完成本年度全系統(tǒng)各單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（含鄉(xiāng)村醫(yī)生）的培訓(xùn)工作任務(wù)。

五、保障措施

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展基層衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，全面提升基層衛(wèi)生人員的整體素質(zhì)，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容，對促進全市衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展具有十分重要的意義。各單位要高度重視，安排專人負責(zé)，按照培訓(xùn)計劃，分步實施，重點突破，保證培訓(xùn)工作的順利進行。

（二）落實責(zé)任，嚴(yán)格實施。各單位要加強對培訓(xùn)工作的管理，認真組織實施。市衛(wèi)生局要加強對培訓(xùn)工作的管理，制訂培訓(xùn)規(guī)劃，落實培訓(xùn)任務(wù)；各培訓(xùn)項目承辦單位要做好培訓(xùn)日常管理工作，組織學(xué)員參加培訓(xùn)；各單位要認真組織人員參加教育培訓(xùn)，確保學(xué)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間。

（三）加強監(jiān)管，保證質(zhì)量。市衛(wèi)生局將培訓(xùn)工作開展情況納入對各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人年度工作及任期目標(biāo)考核，對培訓(xùn)工作開展情況進行全程監(jiān)督，對培訓(xùn)計劃的實施、培訓(xùn)師資力量，培訓(xùn)教材，培訓(xùn)場地的選擇等進行全面監(jiān)督管理，將不定期對教育培訓(xùn)項目的實施情況進行抽查，保證培訓(xùn)項目的順利開展和完成，確保培訓(xùn)質(zhì)量。