導語：工商局目標承諾工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強基層黨的建設，探索黨建長效機制，充分發(fā)揮新時期黨員先鋒模范作用，根據(jù)市直機關工委的統(tǒng)一部署和要求，2012年繼續(xù)在機關全體黨員中開展“機關黨員目標承諾”活動，特制定實施意見如下。

一、指導思想

以《黨章》和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會理論為指導，以建設和諧機關、和諧社會為目標，以永葆共產(chǎn)黨員先進性為根本要求，以“共性承諾、崗位承諾、實事承諾”為主要內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展“黨員目標承諾”活動。通過活動，調(diào)動機關全體黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，密切黨群、干群關系，提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展和工商事業(yè)建設做出新貢獻。

二、總體要求

深入開展目標承諾活動，建立健全承諾、踐諾、評諾制度，是機關基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位，把在創(chuàng)先爭優(yōu)中作表率、走在前的要求公開化、具體化、制度化，推動機關黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。各黨支部要在前兩年開展目標承諾活動的基礎上，堅持圍繞中心、聯(lián)系實際、有效管用的原則，組織引導所屬黨員以承諾為起點、踐諾為關鍵、評諾為動力，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把目標承諾活動辦成群眾滿意工程。

三、主要內(nèi)容

“黨員目標承諾”范圍為各級基層黨組織、機關全體正式黨員和預備黨員，內(nèi)容分共性承諾、崗位承諾、實事承諾三個方面。

（一）共性承諾。是局黨委根據(jù)我局職能和工作實際，以全體黨員在理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面的共性要求做出的公開承諾。

（二）崗位承諾。是黨員根據(jù)各自崗位職責，從加強自身建設、實現(xiàn)工作目標、提供優(yōu)質(zhì)高效服務等方面做出承諾。其中，擔任領導職務的黨員重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾；普通黨員重點圍繞適應形勢需要，提高能力素質(zhì)，在認真學習、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾；離退休黨員根據(jù)健康狀況，重點在建言獻策、發(fā)揮余熱等方面做出承諾。

（三）實事承諾。是每名黨員根據(jù)自身的能力和特長，在工作職責范圍之外，走出辦公室、走出機關、走進社區(qū)、走進農(nóng)村、走進企業(yè)、走進困難家庭，開展幫扶活動，向社會和群眾承諾每年做一件或幾件實事。

以上承諾內(nèi)容，特別是崗位和實事承諾要盡可能細化、量化，明確具體人、具體事、具體數(shù)。

四、實施方法

（一）公開承諾

1、提出承諾事項。

（1）、局機關黨委將圍繞局黨組確定的中心任務、重點目標，根據(jù)工商職能特點進行承諾，承諾事項為3至5項。

（2）、各黨支部根據(jù)局機關黨委下發(fā)的《2012年黨建工作計劃》，就如何做好黨務工作，組織好所屬黨員開展各項活動進行承諾，承諾事項一般為3至5項。

（3）、黨員緊緊圍繞市局機關黨委黨建工作要點和黨委承諾事項，在承諾共性承諾的同時，要結合工作崗位、個人特長、能力大小等實際，提出2至3項崗位承諾和1至2項實事承諾。市局黨員領導干部和黨組織負責人要帶頭承諾，標準要更高一些。根據(jù)我局實際情況，原則上科級以上干部承諾中要增加“一對一幫扶市局包扶的乳山市午極鎮(zhèn)大虎嵐村的貧困戶”，普通黨員承諾中要增加“一對一幫扶市局包扶的乳山市諸往鎮(zhèn)敬老院的貧困老人”等內(nèi)容。

2、確定承諾事項。局機關黨委提出的承諾事項，將報市直機關工委備案。各黨支部和所屬黨員提出的承諾事項，由黨員所在黨支部審定把關，要確保做出的各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，各支部要督促修改完善；對不符合實際、沒有細化量化的，重新提出承諾事項。各黨支部和所屬黨員經(jīng)支部審定后的正式承諾，要于3月28日前分別以電子格式和書面格式交機關黨委辦公室備案，

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，市局機關黨委將通過網(wǎng)站、公開欄等形式將黨委、黨支部和黨員的承諾進行公開。與企業(yè)和基層群眾聯(lián)系密切的企業(yè)注冊局，要把承諾書擺放在醒目位置，促使黨員亮出身份、亮出承諾，接受人民群眾監(jiān)督。

（二）扎實踐諾

1、建立臺帳。各黨支部要建立臺帳，詳細記錄支部自身，以及所屬黨員承諾、踐諾情況，臺帳中要明確具體承諾事項、承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項。

2、強化督查。各黨支部對所屬黨員踐諾情況每月一記實，每季度一匯總，對完成不及時的要督促落實。每半年要將黨支部和所屬黨員踐諾情況明細報機關黨委辦公室。

3、定期通報。機關黨委和各黨支部的承諾事項和踐諾情況通過網(wǎng)站或會議形式向全體機關干部通報。各支部黨員承諾事項和踐諾情況要及時通過支部會議，每半年結合工作總結向黨員群眾通報一次。

（三）認真評諾

1、黨員互評。以黨支部為單位，每半年召開一次以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每名黨員逐一對支部和黨員的承諾事項進行述職。在述職基礎上，對每名黨員按優(yōu)秀、良好、一般、較差提出評議意見，評議結果作為黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

2、群眾參評。每半年由黨支部書記作一次踐諾情況專項述職，機關黨員、干部和服務對象代表現(xiàn)場評議，機關工委可派員參加。

3、領導點評。在黨員互評、群眾參評時，所在支部的領導干部或黨組成員要對本支部和所屬黨員履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用的情況要進行點評，肯定成績，指出問題和努力方向。點評內(nèi)容由支部負責記錄。

五、組織領導

（一）健全領導機制?！包h員目標承諾”是黨建工作目標管理的深化和拓展，是新形勢下加強機關黨員教育管理重要舉措，已列入黨建工作目標管理責任制考核內(nèi)容。各黨支部要高度重視，切實把這項工作納入議事日程。支部班子要認真研究承諾目標，科學制定考核評價標準，建立專門考核檔案。班子成員要明確責任，狠抓目標承諾的兌現(xiàn)。

（二）發(fā)揮領導帶頭作用。黨員領導干部要帶頭承諾踐諾，同時指導所屬基層黨組織和黨員圍繞服務發(fā)展做好承諾、踐諾、評諾的各項工作；黨支部書記要自覺增強責任感和使命感，帶領全體黨員堅持有責必諾、有諾必踐，確保承諾事項件件有著落、事事有回音。

（三）搞好輿論宣傳。要通過多種形式，及時總結宣傳推廣開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳公開承諾的先進典型。要把黨員目標承諾與創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”結合起來，與爭創(chuàng)“和諧機關”、“文明機關”結合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力營造重信守諾、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（四）嚴格考核督導。要把開展“黨員目標承諾”活動作為加強基層組織自身建設、鞏固長效機制的重要措施和常規(guī)性工作，列入年度工作目標，定期檢查、考評，堅持獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，切實讓先進黨員有榮譽感、一般黨員有緊迫感、后進黨員有危機感，確?！包h員目標承諾”活動扎實推進、取得實效。