導語：實施農(nóng)民素質(zhì)培訓工作的建議一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了切實做好我縣的農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工作，根據(jù)《市農(nóng)辦關于年農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工作要點》（〔〕2號）文件精神，結合我縣實際，特下發(fā)年農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工作實施意見：

一、指導思想

全面貫徹中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，以提高農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、培養(yǎng)更多的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術工人為目標，全面實施農(nóng)民素質(zhì)提升工程，創(chuàng)新培訓方式，提升工作水平，突出抓好農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓兩大重點，引導更多的農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、輻射帶動能力和新農(nóng)村建設能力。

二、目標任務

全年培訓任務為2800人（詳見附表），各類培訓的組織實施分工如下：

（一）農(nóng)業(yè)技能培訓。由縣農(nóng)業(yè)局牽頭負責，主要針對糧食生產(chǎn)、蔬菜種植、食用菌、中藥材生產(chǎn)等新技術、新品種的推廣應用開展培訓。

（二）農(nóng)村"兩創(chuàng)"實用人才培訓

1．實用人才培訓。由縣農(nóng)業(yè)局、人勞局牽頭負責。主要分為二大類：（1）物業(yè)化管理人才培訓，包括農(nóng)村污水處理及沼氣設施維護、農(nóng)村綠化養(yǎng)護、農(nóng)村水電人員的培訓。（2）科技、社會服務等其它人才包括農(nóng)村財會、能工巧匠、文化產(chǎn)業(yè)、農(nóng)機具修理培訓。

2.創(chuàng)業(yè)人才以及異地培訓。由縣農(nóng)辦、人勞局牽頭負責。創(chuàng)業(yè)人才培訓，主要指農(nóng)村專業(yè)合作社和農(nóng)村龍頭企業(yè)的領辦者、行業(yè)協(xié)會帶頭人、家庭工業(yè)創(chuàng)辦人、小企業(yè)經(jīng)營者、農(nóng)家樂經(jīng)營業(yè)主、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)紀人、村組干部、外出打工返鄉(xiāng)人員和有志于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大、中專畢業(yè)生等各類農(nóng)村經(jīng)營能人的培訓。著重以農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)辦實體、創(chuàng)辦農(nóng)家樂或農(nóng)家樂餐飲、客房服務和網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的技能培訓為主；異地培訓主要是開展農(nóng)村實用人才庫的各類實用人才以及農(nóng)民急需而我縣無師資力量的培訓。

（三）轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓。由縣人勞局、教育局牽頭負責。一是以不能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生為主體，開展預備勞動力培訓；二是開展雙證制教育培訓，對已經(jīng)獲得初高中文憑的農(nóng)村勞動力再向上提升一級學歷文憑，同時獲得一項職業(yè)資格證書；三是以被征地農(nóng)民、下山移民、下崗、轉(zhuǎn)崗的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村預備勞動力為主體，開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓，包括電車工培訓、中高級電工、護理工以及"雙證制"的相關工種培訓。要切實抓好轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓的后續(xù)服務工作，著重抓好已經(jīng)培訓月嫂推介工作和后續(xù)服務管理工作。

（四）務工農(nóng)民崗位技能培訓。由縣經(jīng)貿(mào)局牽頭負責，培訓的主要對象為：縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)的職工。

三、資金補助標準

縣財政安排培訓經(jīng)費不少于180萬元。各類培訓具體補助標準為：

1.農(nóng)業(yè)技能培訓。實際培訓時間不少于3天，給予每人100元的補助。

2.農(nóng)村實用人才培訓。實際培訓時間在20天以上，給予每人450-900元的補助。

3.農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能及農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才培訓補助標準。實際培訓時間不少于15日，視培訓成本、培訓時間、質(zhì)量以及項目性質(zhì)給予每人600-800元的補助。

4.特殊工種及異地培訓。對培訓成本大，培訓時間長，需要外請專家教授或滅絕性保護的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目等培訓工種，比較同類培訓類型，報經(jīng)縣分管領導批準同意，可適當提高補助標準，但最高不超過2000元/人。

5.務工農(nóng)民崗位技能培訓。實際培訓時間不少于3日，并有《培訓課程表》、《學員簽到單》、《培訓學員名冊》的給予每人200元的補助。

6.雙證制及預備勞動力培訓。根據(jù)初中升高中，高中升大專的兩種不同文憑和學制長短，經(jīng)承辦單位提出申報經(jīng)縣領導批準給予補助。預備勞動力仍按原補助標準每人40元執(zhí)行。

7.零星培訓。是指對個別參加市省級中高級資格證書的補助：中級資格證書每人補助2000元，高級資格證書每人補助4000元。培訓對象在未參加培訓之前必須填報《縣中高級資格證書培訓審批表》，經(jīng)申報審批同意以后參加培訓，并獲得國家勞動部門頒發(fā)的資格證書的，憑《縣中高級資格證書培訓審批表》和資格證書復印件到縣農(nóng)辦申報相應的補助經(jīng)費。

四、工作要求

（一）加強協(xié)調(diào)配合。縣農(nóng)辦要做好牽頭協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排培訓項目，明確部門職責，加強培訓監(jiān)督管理和考核工作；縣財政局要切實加強資金的使用監(jiān)管；縣人勞局要指導培訓機構做好培訓項目的申報，做好實用人才、創(chuàng)業(yè)人才、轉(zhuǎn)移就業(yè)、預備勞動力以及"雙證制"培訓的職業(yè)資格證書考證發(fā)證工作，并切實抓好轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓的后續(xù)服務工作；縣農(nóng)業(yè)局要做好農(nóng)村實用人才相關項目和農(nóng)業(yè)技能培訓項目的申報工作，做好相關項目的培訓考證工作，所有培訓學員必須經(jīng)過考證?？h經(jīng)貿(mào)局要及時掌握企業(yè)用工需求情況，并及時將信息反饋給縣培訓職能部門；做好農(nóng)民工崗位技能培訓人員的資料匯總工作，并做好報表上報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在積極做好人員組織工作的同時，要重點做好農(nóng)村實用人才調(diào)查數(shù)據(jù)完備和實用人才錄入工作，特別是要做好村級換屆選舉后社區(qū)工作人員的補充登記工作。

（二）時間要求。各相關部門要在月日前完成全部培訓考證工作并及時發(fā)放證書；月底前將所有考證合格人員名單報縣農(nóng)民培訓領導小組辦公室匯總；用表格上報的一律用Excei電子表格，并用10號字輸入，以便匯總。