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一、評選范圍

在遼寧省內(nèi)工作的普通中學、小學、幼兒園、盲聾啞學校、工讀學校、教師進修院校等教育教學機構(gòu)中的教師。

二、評選條件

特級教師是一種既有先進性、又有專業(yè)性的榮譽稱號。特級教師應(yīng)是師德的表率、育人的模范、教育教學專家。申報特級教師應(yīng)具備下列條件：

（一）堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，忠誠人民的教育事業(yè)；認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針；一貫?zāi)７堵男薪處熉氊?，教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)，具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神。

（二）對所教學科具有系統(tǒng)的、堅實的理論知識和豐富的教育、教學經(jīng)驗，能自覺更新教育教學觀念，及時把握與本學科相關(guān)的現(xiàn)代科學知識的發(fā)展動態(tài)，積極探索素質(zhì)教育的規(guī)律，在本學科教育教學領(lǐng)域里形成特色，或者在學生思想政治教育和班主任工作方面有突出的專長和豐富的經(jīng)驗，成績顯著。

（三）積極開展教育教學科研工作，尤其在教材教法方面有深入研究和獨到見解。正式出版過具有一定學術(shù)價值的專著或在省市級以上學術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的論文；在教育教學改革中勇于開拓、大膽創(chuàng)新，有明顯效果，經(jīng)縣（區(qū)）教育行政部門和有關(guān)專家鑒定，對提高本地區(qū)教育水平具有較強的指導意義和較高的推廣價值。

（四）具有指導中小學骨干教師進行教育教學和研究工作的能力和培訓教師的能力，在培養(yǎng)青年教師工作中做出突出貢獻。

（五）在支援西部教育工作、教育扶貧、送教下鄉(xiāng)活動中積極參與，無私奉獻，成績突出，曾受到省級部門的表彰。

（六）具有中小學高級教師職務(wù)（非小學系列教師參評均需具有副高級以上教師職務(wù)），獲得過市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任及以上榮譽稱號，具有交流經(jīng)歷的教師優(yōu)先考慮。

三、評選程序

學校在組織全體教師充分醞釀的基礎(chǔ)上，確定向縣（市、區(qū)）教育行政部門上報的推薦人員名單，經(jīng)縣（市、區(qū)）教育行政部門審核后報市教育局，由市教育局對推薦人員進行評審，并在省下達的推薦指標限額內(nèi)確定推薦人選，公示后報省特級教師評選工作領(lǐng)導小組辦公室。省特級教師評選工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織被推薦人選到偏遠貧困地區(qū)上公開課，專家評委對推薦人選上報材料及公開課情況進行綜合評定，差額推薦，確定初步人選。最后由省特級教師評選工作領(lǐng)導小組審定后報省政府批準。

四、組織領(lǐng)導

由省教育廳、省人事廳、省財政廳有關(guān)領(lǐng)導組成遼寧省特級教師評選工作領(lǐng)導小組（領(lǐng)導小組人員組成見附件一），負責特級教師評選工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在省教育廳人事處，負責日常工作。

五、報送材料及其時間要求

（一）《特級教師呈報表》一式3份；

（二）能反映本人最高學術(shù)水平的教學、科研方面的代表作1－2篇（原件或加蓋市教育局公章的復印件）；

（三）本人述職報告一份（3000字以內(nèi)），以及所任學科課件（光盤）；

（四）獲得市以上榮譽稱號的證書復印件（加蓋市教育局公章）；

（五）申報特級教師的學校領(lǐng)導（包括正副校長、書記或相當職務(wù)的人員），按干部管理權(quán)限，須由管理部門提供廉政證明材料1份，同時包括近三年來在學校任課證明（學校及市教育局蓋章）；

（六）各市及有關(guān)部門在向省里提交申報人員的材料的同時，需報送《特級教師推薦人選一覽表》（A4）一式兩份及軟盤（EXCEL表），推薦報告兩份；

（七）報送的文字材料一律要求打??；

（八）材料務(wù)必于9月30日前報送到省教育廳人事處。

六、推薦工作有關(guān)要求

（一）各級教育行政部門應(yīng)重點推薦在教育教學第一線的中小學教師。

（二）原則上45歲以下的中青年教師的比例應(yīng)達到80％。

（三）在堅持標準和條件的同時，要兼顧各個學科之間的平衡，避免申報人員集中在語文、數(shù)學、外語等大學科。

（四）各市教育局負責地域內(nèi)的組織推薦工作。

（五）組織特級教師推薦人選到偏遠貧困地區(qū)支教有關(guān)事宜另行通知。

特級教師的評選工作是落實《教師法》、《義務(wù)教育法》，推進我省基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)的一件大事和實事。各市推薦過程中要嚴格堅持標準、堅持優(yōu)中選優(yōu)。對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消被推薦人選的資格，指標作廢，并對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。