導(dǎo)語：農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察資源重組的實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實解決農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)人員偏少、力量分散等問題，更好地整合資源，加強基層反腐倡廉工作，服務(wù)我市建設(shè)更高水平的小康社會。根據(jù)上級紀(jì)委的要求，結(jié)合我市實際，并借鑒外地經(jīng)驗，對我市農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察資源重組提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略部署，主動適應(yīng)反腐倡廉新形勢新要求，著力創(chuàng)新農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察工作機制，整合現(xiàn)有資源，強化工作職能，切實維護黨的紀(jì)律，保障群眾利益，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的政治保障。

二、機構(gòu)設(shè)置和人員編制

根據(jù)我市行政區(qū)劃、人口布局等具體實際，設(shè)立江都市農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察工作室（以下簡稱“工作室”）3個，冠名“江都市農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察工作X室”。

工作一室設(shè)在仙女鎮(zhèn)，核定行政編制9名，設(shè)主任1名，副主任2-3名，紀(jì)檢監(jiān)察員5名。責(zé)任區(qū)域：仙女鎮(zhèn)、宜陵鎮(zhèn)、邵伯鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)、真武鎮(zhèn)。

工作二室設(shè)在開發(fā)區(qū)（大橋鎮(zhèn)），核定行政編制8名，設(shè)主任1名，副主任2-3名，紀(jì)檢監(jiān)察員4名。責(zé)任區(qū)域：開發(fā)區(qū)（大橋鎮(zhèn)）、浦頭鎮(zhèn)、吳橋鎮(zhèn)、郭村鎮(zhèn)。

工作三室設(shè)在小紀(jì)鎮(zhèn)，核定行政編制7名，設(shè)主任1名，副主任2-3名，紀(jì)檢監(jiān)察員3名。責(zé)任區(qū)域：小紀(jì)鎮(zhèn)、武堅鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)、丁溝鎮(zhèn)。

工作室為副科級建制。工作室所需編制在現(xiàn)有鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)編制中調(diào)劑解決，由市紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一代管。根據(jù)工作需要，主任可由正科長級或副科長級干部擔(dān)任。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)參照市紀(jì)委、監(jiān)察局非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置辦法設(shè)置，統(tǒng)籌使用。

工作室建立后，各鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察組織仍然保留，原則上設(shè)1名紀(jì)委書記，其余人員一部分調(diào)入工作室，一部分留在原單位。

三、工作職責(zé)

工作室在市紀(jì)委、監(jiān)察局授予的職權(quán)范圍內(nèi)開展工作。其主要職責(zé)是：監(jiān)督檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)貫徹落實黨的路線方針政策，決議和中央、省、市關(guān)于加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見情況，遵守黨的章程和國家法律法規(guī)；監(jiān)督檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員維護黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政等情況；承擔(dān)責(zé)任區(qū)域檢舉控告類信訪問題的核實處理以及案件查辦等方面的工作，著力解決損害群眾利益的突出問題；指導(dǎo)和督促責(zé)任區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的全面落實；完成市紀(jì)委、監(jiān)察局交辦的其他工作。

成立工作室后，各鎮(zhèn)紀(jì)委主要負責(zé)協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，協(xié)助落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨員干部廉政教育，檢查督促黨的農(nóng)村政策的執(zhí)行；負責(zé)向黨委提交對有關(guān)違紀(jì)黨員干部的處理意見；負責(zé)做好不穩(wěn)定因素的排查、化解、匯報工作；完成市紀(jì)委和基層黨委交辦的其他工作任務(wù)。各鎮(zhèn)行政監(jiān)察室負責(zé)日常基層監(jiān)察事項，按照鎮(zhèn)人民政府的要求加強政風(fēng)建設(shè)。

四、工作關(guān)系

工作室是市紀(jì)委、監(jiān)察局的派駐機構(gòu)，在市紀(jì)委常委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在業(yè)務(wù)上接受市紀(jì)委、監(jiān)察局職能室的指導(dǎo)，配合市紀(jì)委、監(jiān)察局職能室做好相關(guān)工作，參與市紀(jì)委、監(jiān)察局的工作目標(biāo)考核。

工作室與責(zé)任區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)黨委、政府是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。工作室依據(jù)授權(quán)代表市紀(jì)委、監(jiān)察局在責(zé)任區(qū)內(nèi)開展工作，可以根據(jù)需要了解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，聽取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)情況匯報。工作室主任或副主任必要時可以列席鎮(zhèn)黨委、政府涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的會議。

鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室接受基層黨委、政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的雙重領(lǐng)導(dǎo)，同時接受工作室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助工作室在本鎮(zhèn)開展工作。

五、干部管理與后勤保障

工作室主任、副主任人選由市紀(jì)委商市委組織部提名并共同考察，按干部管理權(quán)限任免。新提任的工作室主任、副主任人選一般從優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部和后備干部中提名，交流使用。工作室主任、副主任向市紀(jì)委、監(jiān)察局述職述廉，其履行職責(zé)和廉政勤政情況由市紀(jì)委商市委組織部考核。工作室其他干部的招考錄用、考察任免、年度考核和獎勵等，參照市紀(jì)委機關(guān)同職級干部管理。市紀(jì)委、組織部根據(jù)工作室干部的任職情況（室主任在同一工作室工作一般不超過五年），應(yīng)有計劃地進行輪崗和跨系統(tǒng)交流。工作室人員轉(zhuǎn)崗交流到市直機關(guān)單位的，按我市基層干部調(diào)入城區(qū)工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作室辦公及生活用房、辦公用品等由所在鎮(zhèn)提供，人員工資、津（補）貼、辦公經(jīng)費等由市財政列入年度預(yù)算,并在市紀(jì)委、監(jiān)察局單列。每個工作室配備1輛公務(wù)用車，由市委、市政府統(tǒng)籌解決。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

市成立農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察資源重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體做好組織實施和協(xié)調(diào)工作。各鎮(zhèn)黨委、政府要自覺確立主體意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時建立和完善有效的工作機制，確保改革后本地區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實得到加強。