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根據國務院、教育部和天津市教委關于就業(yè)工作的有關文件精神，為做好20*屆畢業(yè)生就業(yè)工作，針對我校具體情況，現將20*年畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案安排如下：

一、20*年學校就業(yè)工作基本思路

主動適應形勢發(fā)展的要求，以就業(yè)為導向，以服務為宗旨，抓住機遇，瞄準市場需求，培養(yǎng)應用型、技能型醫(yī)學人才。實施畢業(yè)生就業(yè)工作全員參與、全過程管理，注重對畢業(yè)生和用人單位的跟蹤調查，構建產、學、研創(chuàng)新體系，加大市場營銷力度，進一步開發(fā)就業(yè)市場，健全就業(yè)信息網絡，擴展外省市準就業(yè)實訓基地，為就業(yè)工作繼續(xù)呈現良好局面奠定基礎。

二、就業(yè)工作的方針、政策和有關規(guī)定

1、貫徹執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)政策，完善畢業(yè)生就業(yè)機制

實行國家不包分配，不下達就業(yè)計劃的原則。畢業(yè)生就業(yè)工作在國家就業(yè)方針政策的指導下按照“建立和完善市場導向、政府調控、學校推薦、學生和用人單位雙向選擇”的畢業(yè)生就業(yè)機制，努力為畢業(yè)生營造學以至用，人盡其才，報效祖國的就業(yè)環(huán)境。

2、擴寬就業(yè)渠道，鼓勵畢業(yè)生到基層和西部發(fā)展

結合我校專業(yè)培養(yǎng)目標，鼓勵畢業(yè)生到基層尤其是社區(qū)醫(yī)療單位就業(yè)；實行來去自由的政策，鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū)就業(yè)。根據本人意愿，戶口可遷到工作地區(qū)，也可遷回原籍。本市生源畢業(yè)生到西部工作，戶口可保留在天津，檔案由政府主管部門所屬的人才交流機構提供免費人事服務。

3、放寬政策，鼓勵畢業(yè)生合理流動

（1）天津生源：本市生源的畢業(yè)生，本人可持普通高校畢業(yè)證書、

畢業(yè)生就業(yè)報到證、戶口遷移證和就業(yè)單位接收函，到市公安局戶口辦公室開具落戶通知書，到落戶地派出所辦理落戶手續(xù)。畢業(yè)生可在接收單位所在地登記集體戶口，也可在其親朋處登記家庭戶口。

（2）外省市生源：原則上回原籍就業(yè)；如被天津單位錄用，戶口回

原籍，檔案轉至天津人才交流中心。

4、完善未就業(yè)畢業(yè)生的有關政策

對畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，可繼續(xù)聯系用人單位，學校將其檔案于畢業(yè)當年底轉至天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心保存，三年內落實用人單位的給予辦理就業(yè)手續(xù)。

5、為病休同學解決后顧之憂

畢業(yè)離校前，畢業(yè)生要在學校規(guī)定的時間內進行身體健康檢查，對有病不能堅持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)，已簽協議書自行解除，由學校負責通知用人單位。一年內治愈的，須于下一年度4月20日前向學校提出申請，并提供縣級以上醫(yī)院能堅持工作的診斷證明，方可列入下一年度的就業(yè)計劃。

6、為出國同學提供方便

凡申請自費出國，在4月30日前向所在系提出書面申請，經系、校審核后執(zhí)行，學校不再負責其就業(yè)。

7、建立畢業(yè)生就業(yè)工作監(jiān)督機制

就業(yè)工作實行就業(yè)政策公開，需求信息公開，擇優(yōu)推薦公開，接受學生、學生家長和社會各界的監(jiān)督。建立就業(yè)工作目標責任制，就業(yè)率作為考核目標要求的重要指標。對優(yōu)秀畢業(yè)生依據本人意愿和用人單位需求，學校將優(yōu)先公開推薦。

8、拓展外地準就業(yè)實訓基地

為拓寬外省市畢業(yè)生就業(yè)渠道，增加和建立外省市準就業(yè)實訓基地，對赴外省市實習的畢業(yè)生優(yōu)先向用人單位推薦。

9、為專升本同學開辟綠色通道

用人單位對高學歷的要求，使畢業(yè)生選擇繼續(xù)升學的人數增加，針對學生升本和就業(yè)的雙重需求，學校制定相對應的實習計劃，保證學生順利升本或就業(yè)。

10、開展“訂單式”培養(yǎng)

根據用人單位對人才的需求，調整教學實習計劃，并在實習過程中就成為該單位的準員工。

三、就業(yè)工作程序

1、系就業(yè)指導工作組和學校招生與就業(yè)指導中心分別召開畢業(yè)生座談會，了解畢業(yè)生就業(yè)意向。

2、系就業(yè)工作組和招生與就業(yè)指導中心積極收集用人單位需求信息，招生與就業(yè)指導中心負責將需求信息分析、整理，以多種形式向畢業(yè)生。加快就業(yè)信息化進程，盡快實現網上招聘和遠程面試，特別是為外省市畢業(yè)生提供簡捷方便的就業(yè)服務。

3、學校積極與用人單位保持零距離聯系，適時舉辦各種類型的畢業(yè)生與用人單位雙向選擇洽談活動。認真做好組織、接待、服務及協調工作，發(fā)揮好學校在畢業(yè)生就業(yè)市場中的主導作用。

4、畢業(yè)生在擇業(yè)時應持有學校統一發(fā)放的《天津醫(yī)學高等?？茖W校畢業(yè)生就業(yè)推薦信》和《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》及蓋有紅色印章的《學習成績表》各一套，復印無效。

5、畢業(yè)生要按時參加市教委就業(yè)主管部門在寒假期間組織的雙向選擇洽談活動。

6、經供需見面和雙向選擇確定就業(yè)單位后，辦理派遣手續(xù)，具體如下：

（1）畢業(yè)生如實在學校下發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》

填寫個人基本情況，協議書每人一份，一式四份。

（2）協議書經畢業(yè)生、用人單位蓋章，填寫雙方約定的其他條款后，用人單位上級主管部門簽字蓋章。

（3）系就業(yè)工作組對協議書進行初步審核，符合手續(xù)和規(guī)定的登記備案，報送學校招生與就業(yè)指導中心；不符合手續(xù)和規(guī)定的，要求畢業(yè)生補齊手續(xù)。

（4）學校招生與就業(yè)指導中心對協議書進行審核，符合手續(xù)和規(guī)定的加蓋學校公章，協議書生效，并列入就業(yè)計劃；不符合手續(xù)和規(guī)定的，要求畢業(yè)生補齊手續(xù)方可辦理。

（5）學校招生與就業(yè)指導中心為已簽定協議書的畢業(yè)生辦理《報到證》，畢業(yè)生領取《報到證》后，按規(guī)定到用人單位報到；如無特殊原因未按時報到，所產生的后果自負。

（6）學校招生與就業(yè)指導中心負責將派遣畢業(yè)生的擋案轉至用人單位或用人單位托管的人才交流中心。

7、招生與就業(yè)指導中心和系就業(yè)工作組要認真做好畢業(yè)生質量追蹤調查、信息反饋，開展畢業(yè)生就業(yè)工作的研究和總結。

8、招生與就業(yè)指導中心做好畢業(yè)生升學報名和考試組織工作。

四、就業(yè)工作中的有關規(guī)定

1、對違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定，有下列情形之一的畢業(yè)生，學校報市教委主管畢業(yè)生就業(yè)部門批準，不再負責其就業(yè)。學校將其檔案轉至天津市教委大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心，自謀職業(yè)。

（1）不符合有關規(guī)定，堅持個人無理要求，經多方教育仍拒不改正的；

（2）自發(fā)《報到證》之日起，無正當理由超過三個月不去就業(yè)單位報到的；

（3）報到后，拒不服從安排或提出無理要求，用人單位將其退回的；

2、對畢業(yè)生在擇業(yè)過程中弄虛作假、嚴重損害學校聲譽，造成惡劣影響，以及其他嚴重違紀行為的，學校將依據有關規(guī)定給予紀律處分，紀律處分經學校批準后公布。

3、畢業(yè)生要將落實就業(yè)單位協議書在每年5月25日前交到學校所在系，經匯總登記后轉至學校招生就業(yè)指導中心。

4、畢業(yè)生要將家庭住址變遷證明材料在每年5月20日前交到所在系，經匯總后報學校招生就業(yè)指導中心審核，以便如期派遣。

5、畢業(yè)生就業(yè)協議書經學校招生就業(yè)指導中心審核蓋章后納入就業(yè)方案。

6、5月25日至畢業(yè)生離校前，畢業(yè)生簽約單位一經列入就業(yè)方案，不再辦理違約事宜。

六、就業(yè)工作紀律

為嚴格執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)政策，保證就業(yè)工作的順利進行，為排除和抵制不正之風的干擾，加強廉政建設，各級干部和全體師生，特別是參與就業(yè)工作的人員必須嚴格遵守以下紀律：

1、堅持原則，實事求是，勤儉節(jié)約，嚴格按政策辦事。

2、積極為畢業(yè)生提供平等競爭的就業(yè)環(huán)境和良好服務，堅持公平、公正、公開的原則。

3、畢業(yè)生要通過正常渠道，向學校和用人單位實事求是地反映情況，不許弄虛作假，偽造情況，嚴禁請客送禮。

4、就業(yè)工作人員嚴禁參與吃請受賄。

5、對上述紀律要求，任何人都有權監(jiān)督。紀檢要認真檢查、監(jiān)督就業(yè)工作中的不正之風，如發(fā)現違反就業(yè)工作紀律并造成影響的，由紀檢、監(jiān)察部門認真查處。

本實施意見由學校招生就業(yè)指導中心負責解釋。