導(dǎo)語：機(jī)關(guān)效能建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各股室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和縣委十一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)精神，根據(jù)《*加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》（渠委辦［*］43號(hào)），現(xiàn)就我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作提出以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和縣委十一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，按照“立黨為公、執(zhí)審為民”、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)審為民、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強(qiáng)建章立制、政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)議及嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲為抓手，優(yōu)化整合機(jī)關(guān)資源，規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)宗旨觀念，克服形式主義、官僚主義，著重解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問題，確保審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展，為“加快*經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧*”提供良好的發(fā)展環(huán)境和堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、目標(biāo)要求

在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，圍繞縣委“四大目標(biāo)”，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治，注重實(shí)效，著眼長(zhǎng)效，重點(diǎn)在解決問題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫。通過整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，力求在解決突出問題、改善隊(duì)伍素質(zhì)、提高機(jī)關(guān)效率、推進(jìn)依法審計(jì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面取得成效，努力提升人民群眾對(duì)審計(jì)工作的滿意度。

各股室要從自身實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各自特點(diǎn)，緊扣發(fā)展主題，提出具體目標(biāo)，明確主攻方向，努力使機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性成效。

三、工作安排

全局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，*年分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段

1、時(shí)間安排：*年2月下旬－－3月31日

2、主要內(nèi)容：

（1）組織準(zhǔn)備?；I備全局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)，成立局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)文件。

（2）宣傳發(fā)動(dòng)。局機(jī)關(guān)于3月15日前召開加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神；利用報(bào)刊、電視、學(xué)習(xí)園地、橫幅、板報(bào)等進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

（3）建立機(jī)構(gòu)。3月10日前，成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)，明確辦公室，設(shè)立意見箱和投訴電話。

（4）學(xué)習(xí)討論。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，要在學(xué)習(xí)中找差距，找問題，重點(diǎn)是深入開展“五個(gè)反思”大討論活動(dòng)：即反思制度建設(shè)是否存在漏洞，反思業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)工作，反思服務(wù)態(tài)度是否得到強(qiáng)化，反思工作效率是否群眾滿意，反思工作績(jī)效是否符合組織要求。通過大討論活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)問題查找更準(zhǔn)，改進(jìn)方向更明，實(shí)際效果更好。3月31日前完成。

（5）開展調(diào)查。3月20日前，局機(jī)關(guān)組織開展機(jī)關(guān)效能調(diào)查，聽取廣大干部職工和社會(huì)各界對(duì)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議，研究制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案。

（6）分解任務(wù)。局機(jī)關(guān)將對(duì)各股室全年機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作任務(wù)，分解到各股室，3月25日前完成。

（二）組織實(shí)施階段

1、時(shí)間安排：*年4月1日－－8月31日。

2、主要內(nèi)容：

（1）查找問題。在單位和個(gè)人認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，發(fā)出征求意見表，廣泛征求社會(huì)各方面群眾意見，查找服務(wù)意識(shí)、工作效率、誠(chéng)信意識(shí)、審計(jì)執(zhí)法等方面存在的突出問題，4月10日前完成。

（2）建立和清理制度。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要建立和清理與效能建設(shè)有關(guān)的內(nèi)部管理制度、工作運(yùn)行制度，4月30日前完成。

（3）公開承諾。5月20日前，搞好審務(wù)公開，在電視、報(bào)刊等媒體上公開承諾審計(jì)職責(zé)、承辦事項(xiàng)、辦理依據(jù)、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果。

（4）接受監(jiān)督。4月10日前，局設(shè)立投訴電話，電話號(hào)碼為：7201208、7322183。

（5）進(jìn)行整改。對(duì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)中群眾反映的突出問題進(jìn)行認(rèn)真整改。

（三）鞏固提高階段

1、時(shí)間安排：*年9月1日－－10月31日。

2、主要內(nèi)容：

（1）開展回訪。針對(duì)收集的各方面對(duì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見、建議及整改情況，開展回訪活動(dòng)，了解群眾滿意率，聽取有無新的意見和建議，9月20日前完成。

（2）形成長(zhǎng)效機(jī)制。局機(jī)關(guān)制定和完善干部教育和管理、行政執(zhí)法、審務(wù)公開、執(zhí)法監(jiān)督等方面的制度，9月30日前完成。完善機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、工作責(zé)任機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制等，做到以制度管人管事，把實(shí)踐證明行之有效的做法及時(shí)上升為規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，10月1日前完成。

（3）開展教育培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，10月31日前完成。

（四）總結(jié)評(píng)議階段

1、時(shí)間安排：*年11月1日－－12月31日。

2、主要內(nèi)容：

（1）組織評(píng)議。12月15日前采取社會(huì)評(píng)議、群眾評(píng)議、職工評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)、職工互評(píng)和民主評(píng)議相結(jié)合的方式，完成對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的評(píng)價(jià)。

（2）檢查驗(yàn)收。12月16日－－12月31日，對(duì)各股室效能建設(shè)工作進(jìn)行年度考核驗(yàn)收。

（3）總結(jié)表彰。12月31日前，全面認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)會(huì)議，提出下一步工作意見。

3、基本要求。全面準(zhǔn)確、客觀真實(shí)反映各股室一年來機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，在一定范圍進(jìn)行公開、通報(bào)；評(píng)議不合格的股室要重新整改，將評(píng)議結(jié)果納入年度目標(biāo)考核；進(jìn)一步明確加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作重點(diǎn)，安排部署下一步工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓好一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)，在分管工作中全面落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)發(fā)揮作用，精心、深入、務(wù)實(shí)、有效地抓好組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭做到學(xué)習(xí)更認(rèn)真，方法更有效，指導(dǎo)更及時(shí)。要注重把握效能建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，創(chuàng)造性的開展工作。要利用原有的各種載體，善于借勢(shì)，善于結(jié)合，善于統(tǒng)籌，達(dá)到共同推進(jìn)、共同提高的目的。

（二）注重典型推動(dòng)。堅(jiān)持抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。做好培育典型工作，加大典型宣傳力度，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和推動(dòng)力。

（三）搞好制度建設(shè)。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)制度管人管事。深化審務(wù)公開制度，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，制定切實(shí)可行、便于操作的相關(guān)制度和意見。要注意把實(shí)踐證明行之有效的做法上升為制度要求，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的成果。

（四）推動(dòng)工作落實(shí)。要進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，全局干部職工要深入學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，樹立效能建設(shè)促工作落實(shí)的思想理念。要進(jìn)一步理清思路，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞我縣“四大目標(biāo)”，深入研究工作發(fā)展思路，解決好當(dāng)前工作中的重點(diǎn)問題，要按照“落實(shí)不找借口、執(zhí)行不講條件”的要求，認(rèn)真做到“決不讓工作事項(xiàng)在我這里延誤、決不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、決不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、決不讓審計(jì)形象在我這里受損、決不讓基層群眾在我這里受到冷落”，推動(dòng)我縣審計(jì)事業(yè)全面健康發(fā)展。