導(dǎo)語：任職干部監(jiān)督意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了能客觀、真實地反映領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程中的責(zé)任運行和干部自身任職行為軌跡，防止干部“帶病提拔”，**縣對干部選拔任用實行全程記實監(jiān)督。截至目前，已對2批156名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用實行了全程記實監(jiān)督，取得較好效果。

一是任前提名、推薦等情況記實。主要包括干部提拔由誰提名、提名方式、民主推薦情況、考察人、有關(guān)部門和人員的意見，部長辦公會和書記辦公會醞釀情況、常委會或全委會討論決定情況等。

二是任前公示情況記實。主要是對公示對象的自然情況、公示時間、依據(jù)及公示期間群眾舉報、調(diào)查核實與結(jié)果運用等情況進行如實記錄。

三是崗上履職行為記實。主要是對任職干部在任職期間的作為怎樣、群眾反映如何以及年度考核中由誰考核、民主測評怎樣、有關(guān)部門和人員的意見如何等真實情況進行記錄，通過對任職干部的日常監(jiān)督，充分了解和掌握干部的任職動態(tài)。

四是經(jīng)濟審計情況記實。主要是對有經(jīng)濟責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部在任屆期滿、離任或有離任意向時，組織部門委托審計機關(guān)對其經(jīng)濟責(zé)任審計等一系列程序情況的運作進行真實記錄，以便真實、公正、準(zhǔn)確地評價一名領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)濟行為。